任职要求 ·年龄18-35岁，形象干净整洁，沟通亲和，热爱美发行业，有工作经验 • 形象干净大方，服务意识好，有沟通能力 ·月休4天 年假5-7天 • 专业技能培训，晋升通道清晰 • 节日福利、生日福利、团队团建 ·工作时间9:30—9:30 ·包食宿/餐补

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 主动维护客户档案，定期回访，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标与活动支持 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.持有有效美发师资格证书，熟悉主流染烫技术及安全操作规范 3. 具备基础沟通能力与亲和力，能妥善处理顾客需求与反馈 4. 工作认真负责，注重

三十五一下的，工作经验三你以上，做事认真负责，要性格开朗活泼

U米造型·精品沙龙 招聘职位： ·发型师 ·发型师助理 学历不限 男女不限 工作经历不限 包吃包住 职位薪资 助 理：3000—8000元/月 发型师：5000—50000元/月 【准师快速上位发型师】 【专业团队业绩提升培训】 【精品旺铺客流做不完】 美发、一个永远不会被淘汰的行业！ 我们不需要你是大师、 因为我们会让你成为大师！ 我们不空谈梦想、 因为我们更关注现状！

发型师请留步 月综合薪资可达8000+、用心积累轻松破1万元收入。 1：年龄20-40 2：发型师工作经验≥3年 3：薪资提成42%-50% 4：月休四天（可半天半天休） 5：购买五险一金 有意向请投我一份简历！ 请投简历哦！ 优剪—中国最大的互联网美发连锁品牌，门店数近2300家，专业发型师团队突破6000人+，广州，深圳，佛山，东莞，武汉，长沙，成都，重庆，杭州，北京，上海25城任选，均为社区和商场最旺的街铺。服务超1000万用户，全新定义美发，健康智能烫染，让技术更智能（自研AI智能染发仪），剪/烫/染/护品类更多，优剪无限可能等你来~

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

任职要求： 热爱养生行业，服务意识强，具备良好的沟通能力 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境 有相关工作经验者优先，接受应届毕业生培养 形象气质佳，亲和力强，能为客户提供优质服

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

美容美发综合店店长 【岗位职责】 作为美容美发综合店店长兼合伙人，您将负责店 面日常运营管理和业务拓展，带领团队提供优质 服务；主导发型设计与烫染工作，确保顾客满意度；制定并执行营销策略以提升品牌知名度；同时关注员工成长，提供专业技能培训。 【任职要求】 1.至少拥有5年以上美发行业管理或高级技术员经验，具备扎实的头皮护理及复杂造型技巧； 2.拥有丰富的店铺运营管理能力，能有效协调各部门工作； 3.能独立完成头发 保养、洗护及儿童剪发等工作，并具有良好的客户服务意识； 4.持有相关的美发资格证书者优先，有合伙人或开店成功案例佳。 5.强烈的责任心和领导力，善于激励团队成员共同进步。

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工地招小工两名要求肯学肯干服从管理自带交通工具刷共享单车的不要工资200起可当天结长期稳定上班时间八小时耍滑才想来混日子的勿扰干一天休一天的勿扰电话同步

招普洱菜厨师，工作地点普洱，工资6000，有意者联系电话

招配菜师()男女不限

普洱市澜沧县招茶树地打孔浇筑小工师傅

用热敷包给客户调理

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4. 关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本健康知识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构服务环境

岗位职责： 1.为青少年及视力问题顾客提供专业视力评估，制定并实施个性化治疗方案 2.规范记录治疗过程与效果，定期复评并动态调整计划 任职要求： 1.具备良好沟通能力与同理心 2.能耐心服务青少年理疗 3.无经验学历限制，有意向者均可投递

对传媒有兴趣面谈

洗头工 初中及以上文化，，40岁以内，吃苦耐劳，有团队意识，有健康意识，喜欢学习调理方面知识，有相关工作经验优先，不会可教 薪资福利:4000+，工资不封顶，上班时间：9点30至下午6点30，带薪月休4天 招工人数:1名 工作地址:御景东方西门F9一11号商铺

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务。 2.根据顾客需求与手部/眼部条件，推荐合适的产品与服务方案 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.维护客户档案，定期回访并提升复购率与口碑推荐。 任职要求： 1. 热爱美业，，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 熟练掌握主流美甲美睫技法（如延长、嫁接、卸除等），能独立完成全流程操作 3. 具备基础指甲/睫毛健康知识 4.工作认真细致，有责任心，能适应美业节奏与顾客个性化需求

曼听公园化妆师来一个50一个

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

曼听公园招聘化妆师1名兼职多名，老手来，新手勿扰。云南普洱

宁洱尤米一站式美甲美睫师招聘 岗位：美甲美睫师 薪资：营业额55分成，无任何隐形扣费 优势：店内客源稳定，自带平台到店客流，无需个人拓客，上手即有单 工作内容：日常美甲美睫操作、门店环境卫生维护、顾客接待 任职要求： 1. 兼职全职都可以接受 2. 服务态度好，做事认真负责，能长期稳定做 3. 性格随和，服从店面安排 工作环境：门店环境舒适，氛围轻松，生意长期稳定，适合长期发展 工作地址：宁洱古镇尤米一站式美甲美睫 联系方式：

我在金鹰二店矿山东路附近开了一家小型理发店，需要一个全能型理发师，只要正常剪发 烫染都能做好 即可 我要求不高 一个人经营 也可做的放松一些

养发、美容有经验者优先

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

发型师。工作经验5~8年。