【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁，性别不限； ·经验不限，无经验者可享带薪培训，欢迎应届毕业生及新手加入！ 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元，具体面议； ·提供带薪培训，快速适应工作，助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向，欢迎联系小吴 期待你的加入，与我们共同成长！

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

工作内容: 1，每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据，并形成相应的统计报表体系； 2，负责业务部门的数据核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护与更新； 3，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作流程； 4，按时完成各项日常报表的统计工作任务。 工作时间: 上午9点～12点 下午2点10分～5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇

岗位职责: 网络文员 任职要求: 工作积极主动，具备良好的学习能力，零基础可培养 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：无需相关经验，欢迎应届生或有意转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识，富有团队合作精神； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

职位名称：电商文员（接受新手+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效提成（按日/月发放） ·多劳多得，收益公开透明，支持灵活结算方式 工作时间：9:00-18:00（含1小时午休） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记； 2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档归档、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·可零基础入职，公司提供系统岗前培训，有电商或文职经验者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础沟通能力与团队合作意识； ·能够适应办公室工作节奏，执行力强，服从工作安排。

简单电脑接单，会打字就行

岗位职责: 1.负责公司员工日常考勤，招聘 2.负责各类合同整理，归档与保管 3.负责公司各类资料打印，复印，扫描与保管 4.完成日常行政办公相关工作 任职要求： 1.熟练使用办公软件 2.工作细心，认真负责 3.有文员/行政相关工作优先

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招聘莆田秀屿区当地架子工，防腐工，架子工需要有应急管理厅的证件，防腐工需要有高处证。 年龄50岁一下，管住不管吃，缴纳天津市五险社保和团体意外险。 有高处证的7000一个月+ 有架子工证的7500一个月+

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

因店铺装修升级 高薪招聘： 门店打单员2（办公软件熟练操作 20--35岁 接受应届毕业生 有责任心 细心） 门店销售员5名（20-35岁.性格开朗，热爱工作，有责任心，有百荣丰富销售经验的优先） 上货司机 5名 （20-45岁必须有驾照，身体健康，百荣干过的优先） （不要短期工，心不诚，勿扰） 要求：吃苦耐劳，执行力强，有较强沟通能力，有团队精神，有工作经验者优先！ 工作地址：百荣世贸商城D座二楼 联系电话：

熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据整理、Word排版，能快速掌握标书制作规范；具备基础的公文写作能力，细心严谨，能精准核对数据

工资3700，节假日福利，过年福利，公司领导年轻，帅气多金，办公室地点方便，领导好说话，办公室人少事少，没有复杂人事关系。岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

本岗位以文员工作为主体，辅助财务部门完成部分基础性工作。日常工作主要整理公司资料、仓库材料出入仓记录、人员考勤记录、人员报销单记录、合同入档整理、公司采购单及供应商送货单整理等。招聘要求，，年龄在35周岁至45周岁之间，中专或大专及以上学历，具备3年或以上行政文员工作经验。有主办会计相关经历者（或财务助理）将优先考虑招聘。公司帮员工购买五险，每月休息4天，上班时间为：早上8点至12点，下午14点至18点。不包饭餐及住宿。

需要心思细腻，对数据敏感，能够迅速察觉金额上的异常情况

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

1.账务管理：精准编制公司账目，完整、及时记录业务往来数据，确保财务信息真实可追溯； 2.往来对账与资金跟进：主动对接客户与供应商，定期完成往来账目核对，及时跟进货款收付进度，保障公司资金流稳定； 3.财务审核：负责公司各类业务的财务数据、原始单据审核，严格把控数据准确性与合规性，防范财务风险； 4.成本与资产管控：精准开展成本核算工作，协助优化成本结构；同时配合资产日常管理与月底盘点，确保资产账实相符； 5.税务与工商事务：熟练办理公司税务申报、年度年检等事宜，积极协调与工商、税务机关的沟通对接，确保相关事务高效合规； 6.其他工作：积极配合团队需求，完成领导交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1.学历与经验：大专及以上学历，会计、审计等财务相关专业；具备1-2年及以上财务工作经验者优先，有珠宝行业财务工作经验者将重点考虑； 2.专业能力：熟练掌握会计凭证编制、财务报表编制方法，能独立完成基础财务核算；具备报表分析、税务申报实操能力，了解财务相关法规政策； 3.软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，以及用友、金蝶等财务软件，能高效处理财务数据； 4.职业素养：为人诚实敬业，工作细致严谨，具备强烈的责任心与良好的沟通能力，能积极融入团队，配合完成工作任务。

精明能干

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程高效有序开展 2.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同提升整体作业效率 3.具备较强的应变能力，持续改进工作方式，力求达成优质工作成果 4.按时保质完成分配任务，注重执行过程中的细节把控 任职要求: 1.年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有互联网及线下销售经验者优先考虑 2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑，勇于面对挑战，具备良好沟通能力 3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利，欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1、根据医院发展战略，深入了解院内实际运营状况，统筹规划财务部门工作方向，并推动各项计划高效实施与落地。 2、持续完善并更新医院财务管理体系，确保制度执行到位并取得实效。 3、牵头开展财务预算的编制与管控工作，提升资源使用效率，优化资源配置结构。 4、深入掌握医疗机构业务流程，独立完成高质量的财务分析报告，主导医院各类财务报表的编制工作。 5、组织落实各项税务申报、工商年检及其他相关资质审核事务，科学开展税务筹划安排。 6、从财务管理视角出发，全面监控与分析医院成本支出情况，追踪重点项目投入产出比，为实现经营目标提供有力支撑。 7、持续优化财务操作流程，推进各院区账务处理的规范化和标准化建设。 8、识别业务项目中可能存在的财务风险，及时预警并提出可行的风险应对方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上财务领域工作经验，其中担任同等管理岗位不少于3年。 2、年龄在30至45岁之间，持有中级会计职称；拥有注册会计师、税务师或其他会计类专业资格者优先考虑。 3、熟悉大型集团化财务管理模式，具有至少3年财务团队管理经历。 4、能适应出差安排，接受工作地点调配（院区分布于北京、广州、合肥、成都、西安、重庆等城市）。 5、踏实肯干，抗压能力突出，专注投入工作，具备高度的职业责任感。 6、有医院或医疗行业从业背景者优先录用。

【岗位职责】 ·负责前台接待与收银工作 ·协助处理日常文字记录及人事事务 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·具备基本文字功底 ·有相关人力或前台经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5000元

岗位职责： 1.负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、税收、会计档案等； 2.负责税务申报； 3.负责工商变更等业务； 4.完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.持有中级会计师职称。 薪资福利： 1.五险，单休 2.宽松自由工作环境 3.具体薪资可面谈

工作内容： 1、负责公司总账的日常维护与管理，保障会计信息记录的准确性和完整性； 2、参与财务报表的编制过程，配合完成各项税务申报相关事务； 3、处理日常会计工作，涵盖票据申领、发票管理以及账务核对等事项。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，能独立开展会计核算等相关工作； 2、了解税务操作流程，具备按时高效完成税务申报的能力； 3、具备良好的组织协调能力，能够有序处理日常财务事务。

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