岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

上班时间 上午 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 岗位职责： 1.负责项目全过程技术资料、商务资料及行政档案的收集、整理、编制、归档与保管，确保资料齐全、真实、有效且符合规范； 2.负责各类图纸、变更单、洽商记录及往来函件的收发登记与管理，建立清晰的台账，确保信息传递及时、准确； 3.协助项目部完成各阶段（如基础、主体、竣工等）的验收资料报审工作，配合监理单位、质监站及档案馆的检查与验收； 4.严格遵守保密制度，对公司的核心技术资料、商务合同、成本数据及内部文件绝对守口如瓶，严禁私自外传； 5.完成上级交办的其他临时性事务及项目部的行政辅助工作（如会议记录、考勤统计等）。 任职要求： 1.须具备3-5年公路、桥梁工程项目资料管理实战经验。 2.精通办公软件及专业资料软件； 3.具备优秀的文字功底和逻辑思维能力，熟悉工程施工流程，能独立编制施工组织设计、专项方案及竣工验收资料； 4.身体健康，性格沉稳、细心严谨，具有极强的责任意识、时间观念和职业操守（特别是保密意识和抗压能力）； 5.能适应项目工作地点流动，服从公司统一调度。 注： 薪资：6000-7000 工作地点： 丽江宁蒗项目部（位于丽江县城）。 面试地点：云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷，配合完成档案专项验收与竣工备案 4.对接建设单位、监理单位及城建档案馆，及时响应资料审核与整改意见 5.维护项目资料电子化管理系统，保障数据安全与查阅便捷性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及CAD、筑业等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力

装修工程资料员 一、岗位职责 资料全周期管理：负责装修项目从开工到竣工的技术、质量、安全、材料、签证变更等资料收集、整理、分类、编号、立卷与归档，确保真实完整、规范可追溯。 图纸与文件管控：管理施工图纸、设计变更、技术核定单、监理/甲方通知等收发、登记、传阅与受控；维护图纸版本，确保现场使用有效版本， 资料编制与报审：按规范填写检验批、隐蔽验收记录、材料报审等表格；编制施工组织设计、专项方案、竣工资料，跟踪报审与审批结果。 台账与电子化管理：建立资料收发、试验、变更签证等台账；纸质资料扫描电子归档，做好借阅登记与安全保管。 验收与备案配合：配合监理、质监站检查；参与分部/竣工验收，负责资料组卷、移交与竣工备案。 跨方协作：对接建设、监理、设计、施工班组及第三方检测，保障资料流转顺畅。 其他：完成上级交办的相关事务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上，建筑装饰、工程管理、土木工程、档案管理等相关专业；能力突出者学历可放宽。 工作经验：1–3年装修/装饰工程资料经验，熟悉精装修流程与资料规范；有资料员上岗证优先。 技能要求：熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、AutoCAD；会用广联达、新点等资料软件；熟悉《建筑工程资料管理规程》及地方归档要求。 综合素质：工作细致严谨、责任心强、保密意识好；具备良好沟通协调与文档逻辑能力；能适应驻场/短期出差。 三、薪资待遇（参考） 月薪：5k–8k（1–3年）、8k–12k（3–5年），项目/地区有差异[__LINK_ICON]。 福利：社保、节日福利、项目奖金、包吃住（项目驻场）、带薪年假。 工作地点：大理及云南区域项目（可驻场）。 四、联系方式 联系人：罗先生 电话： 邮箱：@qq.com 地址：大理市建设路时代天街

无责底薪 4000 包午饭早九晚五月休 4-6 天调休 加绩效 综合 6-8k 每月 25 号发当月工资 工作内容： 整理文件数据比对数据 该岗位内容真实，线上线下如果不一致你骂我！！！ 要求：有无经验都可，有耐心有责任心细心长期稳定干男女不限

市政资料员主要负责收集、整理和归档市政工程项目中的各种文件和资料，以确保项目顺利进行并符合相关法规要求，其岗位职责通常包含以下方面： 1、资料收集与整理 文件资料收集：负责收集市政工程项目相关的各类文件，如工程图纸、施工记录、质量检测报告、验收证明、设备进场开箱资料等。 图纸管理：对工程项目的全部图纸进行接收、清点、登记、发放、归档及管理工作，确保图纸的完整性和可追溯性。 资料整理与编目：根据有关文件要求，对技术资料进行分类整理、编目，使资料条理清晰，便于查阅和管理。参与竣工资料的编制工作，确保竣工资料符合归档要求。 2、资料报送与归档 资料报送：按工作进度及时督促有关人员整理技术资料，完成签字等手续，并负责将整理好的资料进行报送，如向市城建档案馆移交档案等。 资料归档：建立项目的各类图纸档案资料体系，做好资料的收发、借阅、整理、归档等工作，对有保密要求的资料进行保密处理。 3、资料审核与监督 资料审核：检查和审核工程项目中的文件和资料，确保其符合相关法规、标准和设计要求。 监督检查：监督检查施工单位施工资料的编制、管理情况，保证资料完整、准确，与工程进度同步。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

工厂资料员

岗位职责： 1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理； 2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作； 3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作； 3、具备扎实的文书写作能力，能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文；具备优秀的沟通表达能力，能够高效协调各部门，确保信息准确传递。

怒江傈僳族自治州泸水市招建筑木工、木模

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察瓦龙找个随车吊驾驶员电话，

怒江傈僳族自治州福贡县招无人机吊装/飞手，飞手需吃苦耐劳，有吊运经验，熟手，有无人机证，我公司现有大疆FC100无人机在江州福贡县子里带乡山林里，主要吊运炒、水泥、砖实等工程（一次不能吊运到位需二次转运)，海拔1630-1870米，垂直落差250米内、水平飞行距离哟1600米，吊运区间飞手需住在山林工棚里！

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招建筑木工、木模。现招桥梁专业木工2人，要求看图纸作业，二把刀勿扰。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

1.招文员负责公司的上下架商品，发布商品 2.回复客户信息，工作内容简单，接受无经验， 3.工资日结，按单计算 4工作时间自由

负责每天的客单确认和送货单打印，包吃不包住，每周休息一天

记录公司商品出入库 公司销售开单 整理公司单据 公司销售对账及开票 协助库房理库盘点 商品到货及出库协助装卸 领导交付的其他工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及基础行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及会务服务 5.完成上级交办的其他行政类协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.年龄18—30周岁，性别不限（企业依法保障平等就业权益） 5.学历不限，有相关行政或前台经验者优先

光伏项目竣工资料完善

光伏竣工资料

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

熟悉冶金版机电安装资料，需要驻场

现场计量

机电安装资料员熟手

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时回应客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速制定有效应对方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，促进服务体验提升； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务提供支持。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式； 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

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