（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，拟定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入及滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应渠道，组织实施供应商评估与日常维护，确保供应链稳定高效； 4、牵头与供应商进行商务接洽及年度合约签署，争取有利的采购条件与营销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销量、利润、库存状况，编制数据分析报告辅助决策； 6、关注库存周转效率、缺货情况及积压商品动向，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购相关工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研判、消费需求洞察及竞争对手分析，拟定商品运营策略与采购规划； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并筛选优质供应渠道，建立稳定合作关系，定期实施供应商履约评估与管理； 4、牵头开展与供应商的商务接洽及年度合同签署，争取有利采购条件及促销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销售、毛利与库存状况，编制数据分析报告并提出改进建议； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销库存水平，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售经营数据具备敏锐的洞察力。

（一）岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时应对并解决到货异常问题； 2、负责商品档案管理，落实新品入场各项流程，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动内容并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确及时更新； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、开展门店巡查工作，掌握一线运营实况； 9、与采购、仓储、运营、财务等相关团队保持顺畅协作，推动商品相关事项的有效落地。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具有较强的主动性和执行力，能高效推进任务并妥善应对突发状况； 4、具备基本沟通协调与谈判技巧，工作过程中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

岗位职责： 1、主导箱包包袋类产品供应商的开拓、评审及关系维护，搭建高效稳定的供应网络，联动业务团队明确产品开发方向，输出材料选型、工艺方案及供应资源建议； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商开展综合评定，持续优化供应资源结构，定期核查供应商交货及时性与产品良率，促进供应能力提升； 3、负责与供应商日常接洽，执行询价、比价、议价流程，汇总并评估报价数据，与供应商敲定订单价格，保障采购成本合理且在预算范围内； 4、结合市场动态，提出降本增效方案，支持业务端实现采购成本管控目标； 5、协同处理产品开发中涉及的材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障研发进度按计划推进； 6、监控订单生产全流程，确保交付时间与产品质量满足公司规范要求。 任职资格： 1、了解箱包类产品的面料及辅料性能特点与市场价格趋势，掌握相关材料供应渠道； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更受青睐； 4、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，可有效达成成本控制目标； 5、良好的跨部门协作能力，能顺畅对接业务、设计及制造团队。性格积极，思维条理，关注细节，工作踏实，抗压能力强； 6、具备供应链风险预判意识，能够迅速应对并处置突发状况。

岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估、管理及维护工作，并做好相关记录； 2、根据需求制定采购计划，确保公司所需面料按时到位； 3、编制采购订单，签订合同，并跟进采购流程的执行； 4、核实交货周期、跟踪生产进度、核对数量并检验产品质量； 5、提交采购数据分析与总结报告，参与落实采购成本管控措施； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上服装面料采购工作经验，熟悉采购作业流程； 3、了解各类面料的市场价格、品质标准、生产工艺及流程，拥有稳定的供应商资源，熟悉行业市场动态； 4、思路清楚，具有良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本控制意识； 5、品行端正，工作认真负责，严谨踏实，富有责任心； 6、熟练操作常用办公软件。

【国内知名连锁便利店急聘】 工作岗位：商品采购高级经理/主管 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有三年以上快消品采购相关工作经验，零售行业背景优先； 3、熟悉当前市场消费动向，具有较强的市场分析与判断能力； 4、工作积极主动，思维条理清晰，责任心强，恪守职业道德； 5、薪资待遇可面议 工作地点：福建省厦门市海沧区

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹管理，确保各项采购工作与公司战略方向保持一致。 2.研判市场变化趋势，提供可靠的数据分析支持采购决策制定。 3.与供应商进行高效沟通，协商并确定合理的采购条款与合作条件。 4.跟踪采购支出情况，落实成本管控方案以提升采购效率。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与内部团队及外部供应商建立稳定协作关系。 2.熟悉市场分析工具与方法，能够准确把握采购成本结构及行业动向。 3.具备独立处理采购环节中各类问题的能力。 4.具有较强的组织协调能力，可在多任务并行的工作环境中有序推进工作。

具备3至5年行政管理相关工作经验，学历要求大专及以上。

岗位职责： 1、负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后入库上架工作； 2、与供应商定期完成对账，确保双方账目清晰、数据准确无误； 3、实时了解材料市场行情及供应商动态，系统收集并整理相关原始信息资料； 4、具备吃苦耐劳品质和责任意识，能够独立制定采购计划与台账，具备良好的商务沟通能力及高效执行力； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、工作认真负责，拥有团队协作精神，有两年以上制造业采购经验者优先考虑； 7、熟练操作各类常用办公软件； 8、具备复杂品类采购背景者优先，熟悉汽配行业或有五金、机械类采购经历者优先

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单处理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.实时了解材料市场价格动态及供应商状况，系统收集并整理相关市场信息； 4.具备吃苦耐劳品质和责任意识，能独立制定采购计划与台账，拥有良好的商务沟通与谈判能力； 5.工作积极主动，执行力高，具备团队协作精神，有汽配、机械、五金类采购经验或制造业采购背景者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级交办的其他工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

今天莆田步行街来个微挖替班

莆田沟头圆圈要一个油漆工

莆田市荔城区招腻子/大白/墙漆

黄石招个小工，180一天，8个小时。实际上班三到四个小时，打酱油的活，工资随走随结

莆田市仙游县招腻子/大白/墙漆8.5小时，外墙刮灰，来几个做到年底

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责: 1.负责餐饮原材料的采购工作，熟悉深莞市场食材（冻品、水产、蔬菜）、调料等各类餐饮相关物资的采购任务。 2.开展市场调研，掌握主要原材料的价格波动与供应趋势，确保采购决策的及时性与合理性。 3.定期市场调价、与供应商进行谈判、比价、选品及合同签订，建立并维护稳定的供应合作关系。 4.监控采购库存水平，优化采购计划，提升采购效率并控制成本。 5.协调仓储、使用部门与供应商之间的衔接，保障物资供应的连续性与准确性。 任职要求： 1.具备良好的市场敏感度，能够准确判断采购时机与价格趋势。 2.善于沟通谈判，具备较强的供应商管理与协调能力。 3.工作认真负责，具备较强的数据分析能力和成本控制意识。 4.具备团队协作精神，能够积极配合相关部门完成供应链协同工作。

会电脑表格整理头脑清晰服从管理

主要工作内容： 1、接听前台服务热线，完成电话转接，及时处理来电咨询，对重要事项做好详细记录并准确传达，确保信息无遗漏、不延误； 2、负责接待来访客户，提供基础咨询与引导服务，严格遵守公司接待规范，展现良好的职业形象与礼节； 3、维护公司前台及接待区域的环境卫生，保持桌面整洁、物品摆放有序，营造干净舒适的接待氛围； 4、负责快递、邮件、传真等文件的收发与登记工作； 5、协助办理员工入职与离职相关手续。 任职资格要求： 1、形象良好，身高160cm以上； 2、具备相关工作经验，能熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的服务意识、礼仪素养，性格耐心细致，逻辑思维清楚； 【薪资福利】 1、月薪3.5-4K 2、带薪年假（5-10天）； 3、提供住宿； 4、节日福利； 5、工作时间：上午8：30~12：00，下午13：30~18：00，享有国家法定假期； 工作地点：莆田市荔城区艾力艾国际中心4号楼

工作内容:办公室办公 工作要求:18周～26周岁，不限男女，理解能力强 工作经验:不限，小白可以 带薪培训 薪资待遇:4200～11000 工作时间:9:00_18:00，12:00_13:00休息

一、岗位职责 1.管培生将通过1-2年的系统培养，成长为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月的基础岗位实训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年内的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作，能承受工作压力； 3.有较强的自我推动力，沟通表达良好，学习能力强。 三、福利待遇 工资构成=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配套完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的登记与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间：上午8:50-12:00 　　　　　下午14:10-17:30 每周休息1.5天，法定节假日正常休假

1.驾驶职责： （1）负责公司公务出行任务（包括客户接送、管理层出行、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作； （3）日常负责车辆清洁维护与状态检查，按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务； （4）24小时保持通讯畅通，接到任务后30分钟内响应。 2.辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用基础办公软件，承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1.持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2.具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

【岗位职责】 ·负责前台接待与收银工作 ·协助处理日常文字记录及人事事务 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·具备基本文字功底 ·有相关人力或前台经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5000元

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程高效有序开展 2.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同提升整体作业效率 3.具备较强的应变能力，持续改进工作方式，力求达成优质工作成果 4.按时保质完成分配任务，注重执行过程中的细节把控 任职要求: 1.年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有互联网及线下销售经验者优先考虑 2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑，勇于面对挑战，具备良好沟通能力 3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利，欢迎优秀人才加入