（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，拟定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入及滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应渠道，组织实施供应商评估与日常维护，确保供应链稳定高效； 4、牵头与供应商进行商务接洽及年度合约签署，争取有利的采购条件与营销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销量、利润、库存状况，编制数据分析报告辅助决策； 6、关注库存周转效率、缺货情况及积压商品动向，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购相关工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

（一）岗位职责 1、开展品类市场走势研判、消费需求洞察及竞争对手分析，拟定商品运营策略与采购规划； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并筛选优质供应渠道，建立稳定合作关系，定期实施供应商履约评估与管理； 4、牵头开展与供应商的商务接洽及年度合同签署，争取有利采购条件及促销支持资源； 5、跟踪品类核心经营指标如销售、毛利与库存状况，编制数据分析报告并提出改进建议； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销库存水平，制定并落实库存调控与消化措施。 （二）任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售经营数据具备敏锐的洞察力。

岗位职责： 1、全面主持、统筹并协调采购部门的各项工作安排 2、组织搭建并持续完善采购管理体系，优化作业流程，制定相关采购管理制度与文件 3、编制采购成本预算，拟定并落实采购计划，实施有效的成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品定价、技术参数及相关描述内容 5、外部资源管理：①主导供应商渠道的开发与优化，甄选优质供应商资源②配合SQE开展供应商管理工作③对交付周期进行管控，并监督协助品质保障执行 6、协调处理内外部各类异常情况，如质量波动、交货延迟、内部信息传递不清等问题 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年担任采购管理岗位 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，逻辑清晰，擅长商务谈判 4、熟练操作U8系统，具有较强的成本意识和控制能力 5、有五金、面料、木材等原辅材料采购背景者优先考虑 6、持有驾照，具备3年以上独立驾驶经验

岗位内容： 1、负责公司品牌箱包产品的采购工作，日常对接供应商进行询价、比价，沟通报价方案的具体细节，整理各供应商报价信息，并与供应商最终确认订单价格； 2、协同业务部门推进箱包及户外产品开发项目，梳理开发所需资料，提供产品开发建议（必要时给予支持），并筛选合适供应商落实开发任务； 3、结合供应商在报价响应、样品开发效率、专业性与准确性方面的表现，以及其在订单执行中的配合度、生产质量控制和交期管理情况，对供应商开展综合评估，及时淘汰不达标的供应商； 4、根据公司业务发展需要，积极拓展符合要求的新供应商资源； 岗位要求： 1、了解箱包常用原材料的名称、特性及市场价格 2、熟悉面辅料等相关原材料供应渠道 3、性格外向，具备良好的成本控制意识和沟通协调能力，有箱包、鞋服或纺织行业开发采购相关经验者优先； 工作地点：厦门 工作时间：5天制

我们是一家专注于纸制品定制的企业，发展势头良好，集工贸于一体，内部沟通高效顺畅； 直白点说，你要高薪！我们要人才！只要你有能力，待遇好谈，我们期待与你共同成长。 一、工作职责： 1、负责生产所需原材料、外协件、包装材料等物料的订单编制及下达； 2、统计并汇总合格供应商的交付表现，跟进物料交付进度并协调沟通； 3、收集整理原材料市场价格信息； 4、搜集潜在供应商资料并进行初步整理，推进供应链资源拓展； 5、结合业务人员及平台运营需求，筛选匹配的供应资源； 6、依据平台运营数据参与新产品的开发与选品； 7、根据公司产品规划，开展供应商前期接洽与合作意向沟通； 8、执行询价、比价流程，有效控制采购成本； 9、跟踪付款进度，确保采购周期按时完成； 10、管理采购合同及相关供应商文件，建立并维护供应商信息库； 11、负责入库单据处理及卖家账户维护工作； 供应商管理 成本管控 采购执行 团队成员协作 上级安排的其他工作任务 二、岗位要求： 1.年龄25岁左右，持有效驾照可驾驶车辆，性别不限； 2.具备诚实守信、认真细致、积极热情、作风严谨、坚持原则、服从管理、注重团队协作的品质； 3.大专及以上学历，电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等相关专业优先考虑； 4.职场经历不超过三段，具备2至3年相关行业经验为佳； 拥有完善的晋升机制：初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管，底薪逐级提升，业绩提成同步增长 三、福利： 公司配备茶水间（提供小零食）、微波炉，不定期组织下午茶，工作氛围轻松愉快，团队成员均为年轻人，沟通无障碍、协作无压力！ 提供行业内具有竞争力的薪酬体系；试用期间表现突出者可提前转正；入职即签订正式劳动合同；我们寻找的是愿意长期发展的有志青年，在这里你能收获：友善热情的同事、经验丰富的导师、亲力亲为的老板！公司致力于帮助员工实现海外旅行、购房购车的梦想！ 四、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期激励奖金 3、年终绩效奖励 4、带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、入职满7天即缴纳五险 6、按国家规定享受法定节假日统一休假 7、父母孝顺金补贴 8、节日礼品及关怀福利 9、广阔的职业发展空间 10、师徒制帮带培养 11、年度旅游与团队建设活动 12、员工生日会庆祝 13、春节开工红包 14、内部推荐成功享600元奖励

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、资质评估及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格协商，汇总并分析各方案的可行性； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优配置； 3、结合原材料市场波动情况，提出降本建议，支持业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应商匹配建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选择、工艺实现及交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货及时率与产品合格率，推动其落实质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料及辅料特性，掌握相关材料市场动态，熟悉面辅料供应渠道； 2、具有箱包行业采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源者可优先录用。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造相关团队； 3、具备风险预判意识，能及时应对供应链突发状况并提出解决方案。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较高强度工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效运转的工作节奏。

岗位职责： 1.开发具有市场竞争力的新品，推进新品引入与迭代优化，确保产品契合用户消费需求。 2.根据区域市场特点，实施商品结构的调整与优化，并提出可行性改进方案。 3.策划并落实季节性商品的引入与运营，配合开展品类促销方案的执行。 4.持续维护供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升商品运营效率与收益。 5.定期开展品类数据分析与经营复盘，推动整体运营能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，能接受出差安排，年纪****。 2.拥有3年以上便利店或大型商超快消品类采购相关工作经验。 3.对消费市场动态及流行趋势具备敏锐的感知能力。 4.能按时搭乘公司指定通勤班车路线，即万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。

岗位职责： 1、负责家纺、食品、箱包、杯壶、包装、玩具、小家电等品类的选品及采购工作（涵盖全品类或专注单一品类）； 2、开发并维护供应商关系，持续挖掘优质供应资源； 3、主导产品成本控制，开展价格磋商与议价工作； 4、统筹订单执行进度，协调内部与外部资源完成物流调度； 5、参与合同条款协商及相关业务谈判。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家纺、食品、箱包、杯壶、包装、玩具、小家电等相关采购背景； 2、具有2年以上同类岗位工作经历； 3、熟悉采购作业流程及相关法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、性格稳重诚实，责任感强，能承受一定工作压力； 6、具备团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行； 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接； 3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件； 6、承担公司对外联络与沟通，制定外联计划并组织实施，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化内部管理流程，制定工作计划并跟踪落实，确保各部门及项目节点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程，精通公文写作格式，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及良好的问题分析与解决能力。

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明天招品检一个。要专业的要会修鞋。30 一个小时。 要做到下个月 10 号 放假。厂在西天尾洞湖口。电话

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明天百威博物馆需要一名电工修个灯，有空联系

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

岗位职责: 1.协助开展休闲食品采购相关工作，保障产品品质及供货稳定 2.配合完成市场信息收集，掌握消费者偏好及行业变化情况 3.维护与供应商的良性互动，落实成本优化措施 任职要求： 1.熟悉休闲食品领域，具备敏锐的市场洞察力 2.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识 3.工作踏实负责，能高效推进采购任务并保证流程有序运行

岗位内容： 1.制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料清晰完整、真实准确 2.负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理，保障档案系统运行规范、高效有序 3.及时响应各部门关于档案使用的咨询与需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4.组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上档案管理相关工作经验，掌握档案管理流程及相关国家规定 2.具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字沟通能力，具有团队协作精神 3.熟悉档案整理、文献查询、档案评估等专业知识，了解档案信息化与数字化操作技术 4.服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够在一定压力下保持稳定高效的工作状态

1、负责各类纱线原材料的采购工作 2、开展供应商拓展、价格磋商、合同风险管控及资金支付申请等事宜 3、处理来货检验、退换货等相关问题 4、完成其他相关工作任务

一、岗位职责 1.1-2年培养为公司中层管理骨干，具备独立带队能力； 2.学习发展：安排门店基层岗位实训1-2个月，熟悉零售业务流程，6个月内系统掌握便利店全环节运营； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年内人员优先； 2.具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作节奏，能承受工作压力； 3.有较强的自我推动力，沟通表达良好，学习接受能力强。 三、福利待遇 薪资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人一间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午、中秋、圣诞等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：组织年会、生日会、趣味运动赛、传统节日主题员工活动等。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商交货进度，及时应对到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品入场全流程，涵盖信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现追踪； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确更新； 7、收集并录入竞品市场调研相关信息； 8、执行门店巡查工作； 9、与采购、仓储配送、运营支持、财务管理等团队保持顺畅协作，推动商品相关问题的有效解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析处理能力； 3、具有较强的主动意识和执行力，能快速响应并妥善处理突发状况； 4、具备良好的沟通协调与谈判技巧，工作过程中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。

1.驾驶职责： （1）负责公司公务出行任务（包括客户接送、管理层出行、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作； （3）日常负责车辆清洁维护与状态检查，按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务； （4）24小时保持通讯畅通，接到任务后30分钟内响应。 2.辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用基础办公软件，承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1.持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2.具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

【岗位职责】 ·负责前台接待与收银工作 ·协助处理日常文字记录及人事事务 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·具备基本文字功底 ·有相关人力或前台经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5000元

（一）岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商供货进度，及时应对并解决到货异常问题； 2、负责商品档案管理，落实新品入场各项流程，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析； 3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、追踪品类销售表现与毛利率等核心指标，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动内容并提交审批； 6、维护门店B台账的商品陈列信息，确保数据准确及时更新； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、开展门店巡查工作，掌握一线运营实况； 9、与采购、仓储、运营、财务等相关团队保持顺畅协作，推动商品相关事项的有效落地。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具有较强的主动性和执行力，能高效推进任务并妥善应对突发状况； 4、具备基本沟通协调与谈判技巧，工作过程中注重结果导向，可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。