（一）岗位职责 1、开展品类市场趋势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，制定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应商资源，实施评估筛选机制，定期开展供应商绩效考核与关系维护； 4、牵头与供应商进行商务洽谈及年度合作签约，争取有利的采购条件与促销支持资源； 5、跟踪品类销售、毛利率、库存等核心经营指标，编制数据分析报告并提出改进策略； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销商品状况，制定并落实库存调控与清理措施。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备优秀的谈判技巧、沟通协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

岗位职责: 1.负责熟食类产品的采购管理，保障产品品质及供货的持续稳定 2.与供应商保持长期良性合作，落实采购成本优化措施 3.结合企业实际需求，制定科学的采购方案及执行流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进采购工作落地 2.拥有团队协作意识，能够与团队协同完成各项任务目标 3.具备敏锐的市场分析能力，可根据市场动态及时调整采购策略

岗位职责： 1、严格遵循采购规范，执行车辆评估、资料审核、定价策略、采购谈判等环节，并全面应用采购管理工具； 2、根据采购主管下达的指标达成采购任务，主导整备方案制定、销售定价、预估整备时长、成本支出、销售周期及利润空间； 3、开展客户资源拓展，结合市场动态及时优化采购策略，保障业务目标顺利实现； 4、实施客户跟进管理，开发新车采购来源，对接二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立并维护长期稳定合作关系； 任职要求： 1、品行良好，大专及以上学历，具备1年以上采购相关经验或零售行业背景，热爱汽车领域并了解车辆构造； 2、有二手车采购实操经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作与项目推进能力，能在多变环境中快速响应并高效落地执行； 4、拥有较强的渠道拓展实力，敏锐的市场洞察力、谈判技巧及协调能力，持有驾照者优先录用； 有行业经验者优先、参与过车行收益分成者优先、居住在御龙天峰周边者优先

岗位职责及任职要求： 1.根据公司产品生产所需物料，制定采购计划并下达订单，协调送货安排，跟进交付进度； 2.处理采购物料的售后问题，及时响应并解决不良品相关事宜； 3.负责每月采购物料的对账工作，完成请款流程； 4.具备采购物料计划相关工作经验，熟练使用常用办公软件； 5.熟悉ERP系统或其它供应商管理系统的操作者优先考虑； 6.有供应商开发、准入审核、档案维护、过程监督及绩效评估经验者优先录用

岗位职责： 1、会议组织与执行：负责组织商会各类会议（如理事会、会员大会等），制定议程、准备材料，确保会议顺利进行，并撰写会议纪要和决议，推动决策落地。 2、日常行政管理：传达会长领导下开展商会的日常工作，还要对会长负责。负责商会日常行政工作，包括会员管理、财务管理、信息管理等，确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目，保障资金合理使用，并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行：组织会员培训、交流活动及对外合作项目，提升会员专业能力与参与度，同时通过活动增强商会影响力，促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助：协助商会领导层制定年度计划和战略规划，提供数据支持和分析，参与重要决策讨论，确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系：推动商会品牌宣传，维护商会形象和声誉，通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度，同时处理会员投诉和外部关系协调，化解矛盾，保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理：参与商会规章制度制定与修订，工作总结、报告起草等规范内部管理流程，同时负责秘书处团队建设，包括人员招聘、培训和绩效管理，打造高效服务团队。 任职资格： （1）年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 （2）热爱对外接待应酬工作，形象气质佳 （3）良好的沟通表达、理解能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 （4）激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我 （5）有责任心，能承受较大的工作压力 （6）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 （7）文字功底：具备扎实的文字基础，能够熟练运用各种修辞手法和表达方式，使文字具有感染力和说服力。 （8）有团队协作精神，善于挑战的 薪资：基本工资+销售提成+奖金+其他福利（） 工作时间：周末双休 法定节假日 招聘电话： 简历投置邮箱：@qq.com

我们是一家纸制品定制领域的企业，发展前景很好，工贸一体，沟通高效； 直说吧，你要钱！我们要人！高薪你就来，我们希望未来一起成长的你是这样的： 一、工作职责： 1、负责生产所需的原材料、外协件、包装材料等物料订单制作、下单； 2、负责统计汇总合格供应商的交付业绩，跟进和沟通物料交期； 3、原材料价格数据收集； 4、负责潜在供应商信息的搜集整理，供应链拓展开发； 5、结合业务员的需求和平台的需求去找匹配的供应商； 6、根据平台运营数据进行新产品的开发； 7、根据公司产品规划情况，负责供应商资源的前期沟通和意向询问； 8、进行询价、比价，控制采购成本； 9、跟进付款进度，保证采购时间； 10、管理采购合同及相应供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 11、负麦管理入库单据及卖家的维护工作； 供应商管理 成本控制 采购控制 组内成员管理 上级交办的其它事项 二、岗位要求 1.25岁****，会开车、性别不限 2.具有诚实、认真、热情、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重； 3.大专及以上学历，电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等专业优先； 4.三份工作之内，行业经验2~3年最佳 完善的晋升制度，初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管，底薪不同业绩提成不同 三、福利： 公司设有茶水间（小零食）、有微波炉、不定时下午茶，工作、氛围轻松融洽，身边同事都是年轻人，沟通没有隔阂障碍!! 公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇；试用期表现优异者可提前转正；入职签订劳动合同；我们需要的是能一起共事的有志青年来我们这里你能收获的是，友善热情的同事，经验丰富的上级，亲力亲为的老板!公司致力于让员工实现国外游、买房买车自由！ 四、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期激励奖 3、年终奖 4、带薪年假、婚假、产假等 5、入职7天交五险 6、国家统一节假日统一休息 7、父母孝顺金 8、节日福利 9、广阔晋升空间 10、师徒帮带 11、年度旅游、团建 12、生日会 13、开工红包 14、内部推荐奖600元

岗位职责： 1、全面主持并统筹采购部门的各项工作，制定发展规划并协调资源推进实施 2、建立健全采购管理体系，持续优化采购流程，编制相关制度性文件 3、组织编制采购成本预算，制定并落实采购计划，实施有效的成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品价格、技术参数及相关描述信息 5、外部资源整合：①主导供应商渠道的开发与优化，筛选符合公司标准的优质供应商；②配合SQE开展供应商管理工作；③对交付周期进行管控，并协同推进产品质量监督与改进 6、协调处理内外部各类异常情况，包括但不限于品质问题、交期延误、内部信息传递不清等问题 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年担任采购管理岗位 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，擅长商务谈判 4、熟练操作U8系统，具有较强的成本意识和控制能力 5、有五金、面料、木材等原辅材料采购背景者优先考虑 6、持有驾照，具备3年以上独立驾驶经验

1.制定并落实采购战略，保障公司订单的准时性与准确性供应。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展商务谈判，争取最优采购条款。 3.跟踪市场变化，整合供应商及产品资料，持续降低采购成本。 4.组织采购团队管理与培训，提升团队专业水平与执行能力。 5.与内部相关部门协同配合，确保采购流程高效运转。 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上服装生产采购领域经验，其中5年以上团队管理经历。 3.精通采购流程，拥有出色的谈判能力及成本分析技能。 4.具备良好的协作意识，较强的沟通协调能力与抗压素质。 5.对市场趋势反应敏锐，具备快速应对与问题处理能力。 6.出色的问题分析与解决能力，热衷于应对复杂挑战。

岗位职责： 1、全面主持、统筹及协调采购部门的各项工作安排 2、组织搭建并持续完善采购管理体系，优化作业流程，制定相关采购管理制度与文件 3、编制采购成本预算，拟定并落实采购计划，实施有效的成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品定价、技术参数及相关描述内容 5、外部资源管理①主导供应商资源的开发与渠道优化，甄选优质供应商资源②配合SQE开展供应商管理工作③承担交付周期管理责任，并监督协助品质管控执行 6、协调处理内外部各类异常问题，包括质量异常、交付延迟、内部信息传递不清等情况 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，逻辑清晰，擅长商务谈判 4、熟练操作U8系统，具有较强的成本意识与控本能力 5、有五金、面料、木材等原辅料采购背景者优先考虑 6、持有驾照，具备3年以上独立驾驶经验

工作内容： 1、负责公司采购部部分工作； 2、负责采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 3、协助线上线下采购询价工作及供应商的联络及接待工作； 4、负责金蝶系统采购订单的相关审批工作； 5、完成领导交代的其他工作。 要求： 1、有食品企业采购经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和价格谈判能力； 3、工作积极性高，能吃苦耐劳，品行端正，为人正直； 福利：五险+大小周休息+包吃住+法定节假日等；

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由于莆田慈康医院福建朗洁物业增加服务范围和提升服务质量的情况下，特向社会公开招聘以下人员： 保安员/病区协理员：数名(年龄在60周岁以下，身体健康，持保安证） 工资待遇：2400---3000元/月（年领13薪） 上班时间：每天8小时轮班3班倒（月休2天） 保洁员：数名（男女不限，年龄在60周岁以下， 身体健康） 工资待遇：2300-2700元/月（年领13薪） 上班时间：每天7小时个人卫生区责任制（月休2天） 消控员：2名（持消控证） 工资待遇：4000----5000元/月 上班地点：莆田慈康医院 联系人：李爱华 联系电话： 福建朗洁物业管理有限公司 慈康医院服务中心

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岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

咨询服务，为销售部提供后勤支持。 一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进，保障销售工作顺利推进。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确完整。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员处理。 四、定期对重点客户进行电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动沟通交流，宣导公司企业文化，增强客户对公司产品的信任。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的主要问题并形成总结，为公司优化服务和制定改进方案提供依据。 六、协助业务员跟进货款回收进度，及时提醒相关人员关注应收款项情况。 七、积极提出可行性建议，助力业务员能力提升；针对在外出差人员，每日电话沟通一次，了解其需求并提供必要协助。 八、协同其他部门开展日常工作，例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据安排随同领导出差，协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责办公用品、劳保物资的采购执行、台账建立及季度盘点等日常管理工作； 2、承担公司领导与客户接送任务，统筹公务车辆调度、年检办理及定期保养事宜； 3、协助行政类费用预算申报、月度账务核对，以及差旅票务预订和报销初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工住宿安排、资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营管理，核验每日食材供应情况，统筹接待用餐安排。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力，退伍军人优先； 3、工作细致认真，责任心强，富有工作热情； 4、熟练操作常用办公软件。

工作内容：日常在办公室内完成相关事务性工作 工作要求：年龄18至26周岁，性别不限，具备良好的理解能力 工作经验：不限经验，应届生或无经验者均可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4200～11000元 工作时间：上午9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

一、岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟进供应商交货进度，及时处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析； 3、配合推进滞销品、临期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、追踪品类销售表现与毛利率变化，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动内容并提交审批； 6、维护门店B类台账的商品陈列信息，确保数据准确更新； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、开展门店巡查工作； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关团队保持有效沟通，推动解决商品运营中的各类问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动性和执行力，能灵活应对突发状况； 4、具备良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，可根据实际情况动态优化执行策略。

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

一、岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集与整理，按时完成投标文件的编制、上传、解密及相关流程中的各项工作； 2、掌握国家招投标政策及各地政府建设主管部门的相关规定，熟练操作电子投标平台，并能执行现场纸质标书递交； 3、具备监理项目招投标经验者优先，熟悉福建省内各类制标软件及企业投标文件编制流程者更佳。 二、工作内容： 1、独立完成房建、市政、水利、公路等监理类项目的投标文件编写； 2、熟练使用全省通用标书制作工具者优先录用； 3、负责提取并汇总招标文件中的技术条款与核心要求； 4、参与工程项目实地踏勘，掌握现场施工条件与实际情况； 5、确保投标资料的完整性与合规性，按时高质量完成标书制作； 6、出席开标会议，配合回应招标单位提出的技术咨询； 7、协助项目经理推进投标全过程的协调与支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程或相近专业背景； 2、熟悉工程监理运作流程及相关法规规范； 3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 5、能够接受短期出差，具备较强的工作抗压性。

1、负责公司各类文件资料的归档、分类、整理、登记及保管工作； 2、配合主管完成月度、季度、年度相关数据统计与报表编制，及时反馈团队工作进展； 3、参与人员招聘流程，组织新员工入职培训并提供工作指导； 4、协助人事主管处理来电咨询、来访接待等日常事务； 5、配合开展新员工考勤管理、绩效评估等相关人事支持工作。任职要求： 6、需在本地拥有稳定居所，年龄范围为25至45周岁； 7、具备大专或以上学历，表现优异者可放宽至高中（中专）学历； 8、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及人际亲和力； 9、工作认真负责，富有责任心，具备一定的团队合作意识。 二、薪资福利 综合收入5000-10000元 由基本工资、培训津贴、绩效奖金、管理津贴、季度现金激励、年终奖、专业技能培训、国内外团建旅游及医疗、养老、意外保险构成 工作时间：8:30-11:2014:30-17:30 每日工作六小时，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.熟悉公司整体运营情况： 2.协助开展日常管理工作： 3.参与团队建设与协作推进： 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.具有良好的团队意识，善于与不同背景人员协同合作 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养与综合能力 4.中共党员优先

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通技巧，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。