岗位职责： 1、落实公司制定的质量管理政策与标准； 2、承担分店日常顾客接待、验光操作、光度问题处理等专业技术事务； 3、为顾客提供专业、精准的验光服务，保障验光数据的可靠性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业的选购指导； 5、负责门店客户接待及环境整洁维护，营造舒适、优质的购物氛围； 6、配合店长开展员工技术培训、质量管控及其他门店运营支持工作； 7、定期对验光设备进行清洁、保养和检查，确保仪器正常运行； 8、处理店内其他日常事务、设备维护、顾客反馈、眼镜调试等技术性工作。 任职要求： 1. 具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2. 验光技能：熟悉各类验光仪器使用，可独立完成顾客验光及视功能评估； 3. 产品知识：掌握不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4. 沟通能力：能与顾客顺畅交流，准确把握需求并提供专业方案； 5. 服务意识：秉持客户至上理念，提供优质验光体验； 6. 细心严谨：在验光过程中保持高度专注，确保结果精确无误； 7. 学习能力：持续学习新知识，紧跟行业发展趋势； 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月 + 销售提成 + 好评奖励 + 单量奖励 + 商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00 / 中班11:00-20:00 / 晚班13:00-22:00（轮岗制） 休息：每月固定4天休息 + 法定节假日轮休 晋升通道公开透明，每3个月组织一次考核晋升

岗位职责： 1、落实公司制定的质量管理政策与标准； 2、承担分店日常客户接待、验光操作及视力相关投诉处理等专业技术事务； 3、为顾客提供精准的验光服务，保障验光数据的准确性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业指导与建议； 5、负责门店内顾客接待及环境整洁维护，营造舒适的消费氛围； 6、配合店长开展员工技术培训、质量管控及其他门店运营支持工作； 7、定期对验光设备进行清洁、保养和检查，确保仪器正常运行； 8、完成店内其他常规任务，包括设备维护、客户反馈处理、眼镜调试等技术性工作。 任职要求： 1.具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2.验光技能：熟练掌握各类验光仪器使用，可独立完成顾客验光及视功能评估； 3.产品知识：熟悉不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4.沟通能力：能与顾客有效交流，准确理解其需求并提供专业解答； 5.服务意识：坚持以客户为核心，提供优质验光体验； 6.细心严谨：在验光过程中保持专注，确保结果精确无误； 7.学习能力：积极学习新知识，紧跟行业发展趋势。 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月+销售提成+好评奖励+单量奖励+商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00/中班11:00-20:00/晚班13:00-22:00（轮换制） 休息：每月固定4天休息+法定节假日轮休 晋升通道透明，每3个月组织一次考核晋升

岗位职责: 1.为客户提供专业的视力检测及眼部健康咨询服务； 2.解读各类视力问题，指导客户科学选择眼镜或隐形眼镜； 3.跟踪客户视力状况，安排并执行定期复查工作； 4.负责设备的日常维护与清洁，确保设备稳定运行； 5.配合团队协作，提升服务流程质量与客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.对视光学领域有强烈兴趣，乐于持续学习专业知识； 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流； 4.工作认真负责，能够精准把握客户需求； 5.注重环境卫生，维持工作区域干净有序。

验销一体，需眼视光专业

招聘大理店验光师/加工师 一【薪资福利】 1· 试用期三个月，固定综合保底4450 第四个月起：底薪+补助+绩效福利+个人业绩提奖=6K以上 2、休息安排：每月四天调休，法定节假日及周末照常上班 3、福利待遇：专业岗前培训 + 底薪保障 + 五险缴纳 + 销售提成 + 优秀员工激励（300~500元/月）+ 月度调休 + 职业发展支持 + 晋升通道 + 团队建设活动 二【任职要求】 1· 欢迎眼视光相关专业应届生投递，需持有职业资格证书 2· 具备一年及以上眼镜零售行业工作经验，熟悉验光流程，能独立完成顾客接待与验光操作者优先考虑 加工师岗位职责： 1. 负责镜片库存盘点，及时向店长反馈补货需求 2. 熟练操作全自动眼镜加工设备 3. 工作态度严谨，积极主动，富有责任心 三【工作时间】实行两班轮岗制 1· 上午班：10:00～19:00 2· 下午班：13:00～22:00 每年新增五十家门店，提供带薪培训，晋升机会广阔！！！ 工作地点：大理门店（服从公司内部岗位调配安排）

岗位职责: 1、使用电脑验光仪、裂隙灯、眼压计、角膜地形图仪等专业仪器，为顾客进行眼部数据检测并提供科学的视力健康建议； 2、负责仪器设备的日常维护与保养，确保验光及检查设备正常运行，保持设备良好工作状态。 任职要求: 1、具备视光相关专业大专及以上学历，持有验光师资格证书； 2、性格温和，擅长理解客户需求，具备良好的沟通互动能力； 3、学习能力强，能持续掌握并应用行业前沿的眼视光技术。 岗位要求: 眼视光专业背景，持有验光资格证，思维敏捷，入职后享受带薪培训，系统学习国际先进的RGP角膜接触镜与角膜塑形镜验配技术 薪资待遇：3100-5200元/月＋上浮补贴＋绩效提成 以上岗位人员一经录用，即提供住宿保障、五险一金、工龄工资、生日津贴、定期专业培训。（外派人员每周期可返招聘地享受带薪休假5天）

【工作内容】 -为客户提供专业视力检查与验光服务，确保配镜准确； -使用专业设备进行眼部健康评估及屈光度检测； -根据客户需求推荐合适的镜片和镜架，并提供配镜建议； -协助顾客了解眼镜产品的种类及使用方法； -记录客户视力数据并维护相关档案资料。 【任职要求】 -眼视光学大专以上学历、具备验光员资格证书； -熟悉验光流程及常用仪器操作； -具有良好的沟通能力和服务意识； -工作细致认真，责任心强； -有视功能检查和训练相关工作经验者优先考虑。 福利：五险一金、绩效奖金、专业培训、朝十晚五，无业绩压力，视专业能力绩效有增长空间。

岗位职责： 1、落实公司质量管理标准，严格执行相关操作规范； 2、负责门店日常顾客接待、验光服务及光度相关问题处理等专业技术事务； 3、为顾客提供精准的验光服务，保障验光数据的可靠性与专业性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业指导与解答； 5、负责门店客户接待及环境整洁维护，营造舒适安心的消费环境； 6、配合店长开展员工技术培训、服务质量管控及其他运营支持工作； 7、定期完成验光设备的清洁、校准及日常维护，确保仪器正常运行； 8、承担店内其他常规任务、设备管理、顾客反馈处理、眼镜调试等技术性工作。 任职要求 1. 具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2. 验光技能：熟练掌握各类验光仪器使用方法，可独立完成顾客验光和视功能评估； 3. 产品知识：熟悉不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4. 沟通能力：能够与顾客良好互动，准确把握其需求并提供专业方案； 5. 服务意识：坚持以客户体验为核心，提供高质量的验光服务； 6. 细心严谨：在验光过程中保持高度专注，确保结果精确无误； 7. 学习能力：积极学习新知识，适应行业技术更新与发展。 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月 + 销售提成 + 好评奖励 + 单量奖励 + 商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00 / 中班11:00-20:00 / 晚班13:00-22:00（轮换制） 休息：每月固定4天休息 + 法定节假日轮休 晋升通道透明，每3个月组织一次考核晋升

【岗位职责】 • 具备较强的学习能力，性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；能承受一定工作压力，具备优秀的团队合作意识，有积极进取的态度和强烈的责任感。 • 身体健康，普通话标准，无不良嗜好， • 基础福利：五险一金、全勤奖、绩效达标奖金、年终奖、法定节假日三薪待遇 • 休假福利：工作满一年享带薪年假5天，另设婚假、丧假、产假、哺乳假等各类福利假期 工作时间：周一至周四上一休一，周五至周日分早晚班 职业发展： • 管理路径：实习生—配镜顾问—储备干部—副店长—储备店长—店经理—首席店经理—小区经理—大区经理—营运经理（实习期底薪2700，转正后底薪3200，另享销售提成、销售奖金及达标奖励） • 专业路径：验光师1级至8级（不同等级对应底薪3500-6000不等，

招聘大理店验光师/加工师 一【薪资福利】 1·试用期三个月，固定综合保底4450元；第四个月起：底薪+补贴+绩效+个人业绩提成=6K以上 2·休息安排：每月四天调休，周末及法定节假日需正常轮班 3·福利待遇：专业岗前培训+底薪保障+五险缴纳+销售提成+优秀员工奖金（300~500元/月）+月度调休+职业发展支持+晋升通道+团队建设活动 二【任职资格】 1·欢迎眼视光相关专业应届毕业生应聘，需持有相关职业资格证书 2·具备一年及以上眼镜零售行业工作经验，熟悉验光流程，能独立完成顾客接待与验光操作者优先考虑 加工师岗位职责： 1·定期盘点镜片库存，及时与店长沟通补货需求 2·熟练操作全自动眼镜加工设备 3·工作态度严谨，积极主动，富有责任心和工作热情 三【工作时间】实行两班轮岗制 1·第一班：10:00～19:00 2·第二班：13:00～22:00 每年新开门店超五十家，提供带薪系统培训，晋升机制完善，发展空间广阔！ 工作地点：大理市（须服从公司内部岗位调配）

针对汽车招聘中的油漆小中工岗位，云南丽江秀车地带正在招聘，漆工师傅可承包点块工资，有意者请联系昆明呈贡的招聘方。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

再来2个打包的

浴室柜厂官渡区小石坝昆明官渡招聘打磨工4名，工资面议。

岗位名称：搬运装卸分捡工（仓库）； 岗位要求：1.负责搬运超市零食等产品，分拣打包装，码垛码托盘；2.身体健康，吃苦耐劳；3.年龄20~50岁，初中以上学历； 薪资待遇：计件工资，多劳多得（4500－7000），可预支工资，月结；包住；工作时间早8点到下午6点30，每月3天休息。

认真负责，吃苦耐劳

合肥眼镜店招聘信息 一、招聘岗位 全能型眼镜店员工（销售、验光、加工） 二、岗位要求 具备销售、验光、眼镜加工综合技能，会视功能检测。 拥有5年以上相关行业工作经验。 学习态度积极，具备团队服务意识。 能保证工作稳定，出勤率高。 三、工作详情 薪资待遇：7000 - 12000元/月 工作时间：每天13小时 福利待遇：提供住宿，餐食自理 休息安排：每月休息2天 四、招聘规模 计划招聘 10 - 20 人 五、联系方式 电话：

合肥眼镜店招聘信息 一、招聘岗位 全能型眼镜店员工（销售、验光、加工） 二、岗位要求 具备销售、验光、眼镜加工综合技能，会视功能检测。 拥有5年以上相关行业工作经验。 学习态度积极，具备团队服务意识。 能保证工作稳定，出勤率高。 三、工作详情 薪资待遇：7000 - 12000元/月 工作时间：每天13小时 福利待遇：提供住宿，餐食自理 休息安排：每月休息2天 四、招聘规模 计划招聘 10 - 20 人 五、联系方式 电话：

岗位职责： 1.负责顾客专业验光、视力检测及屈光状态分析，出具科学配镜建议 2.精准完成渐进多焦点镜片的验配与调试，提升佩戴舒适度与视觉质量 3.深入掌握蔡司、依视路各系列镜片（如防蓝光、驾驶型、数码型等）产品特性及适配要点，提供个性化解决方案 4.熟悉青少年近视防控类产品（如离焦镜片、角膜塑形镜配套管理）原理与销售话术，助力家长科学选择 5. 主动开展客户沟通与需求挖掘，将专业服务与合理推荐有机结合，提升转化率与复购率 任职要求： 1. 眼视光技术、眼视光学或相关专业背景，持有验光师资格证书（中级及以上优先） 2.具备良好的销售意识与服务心态，能自然融合专业性与亲和力 3.熟悉主流镜片品牌产品体系，有蔡司/依视路/青控类品牌销售经验者优先 4. 学历不限，具备扎实验光实操能力与持续学习意愿 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光状态评估，出具科学验光报告 2.根据检测结果，结合顾客用眼需求与生活习惯，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确配戴、使用及保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.协同眼科医生完成转诊筛查，识别并及时上报疑似眼部疾病案例 5.规范填写验光记录，维护客户视觉档案，确保服务流程可追溯、可复盘 任职要求： 2.熟悉验光、销售、配镜 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务不同年龄段顾客 4.责任心强，注重职业操守，严格遵守医疗数据保密规范 5.学历不限，欢迎应届毕业生报考并接受带教培养

一、心理咨询师（线上APP咨询师，无需坐班） 岗位要求： 具备国家二级心理咨询师、国家三级心理咨询师、上海二级心理咨询师、上海三级心理咨询师、精神科医师或心理治疗师（初级、中级）资质者均可 岗位职责： 1、依托“情说APP”为用户提供专业心理咨询服务； 2、热爱心理咨询事业，具备一定人生经历与阅历，性格真诚踏实，严格遵循《心理咨询师职业道德准则》； ps：工作时间灵活自由，工作地点不限，支持全职或兼职形式 二、心理“督导师”招募计划 对心理咨询从业者而言，接受督导是职业成长中不可或缺的重要环节。 持续深入的督导过程，更是新手咨询师迈向专业成熟的关键路径与成长契机。 然而现实中，优质督导资源稀缺且费用较高，令许多咨询师难以持续获得支持。 情说平台自创立以来，始终与咨询师同行共进，积极探索适合平台咨询师发展的督导模式，通过平价团体督导形式，回应咨询师群体强烈的自我提升需求。 现面向行业招募更多资深“督导师”，携手推动心理服务行业的健康发展。 基本要求： 1、硕士及以上学历（拥有高校或医院职称者优先） 2、累计个案咨询时长5000小时以上（具备线上咨询经验者优先） 3、系统掌握某一心理咨询流派或理论体系 4、完成系统的长程培训项目（如中德、中美、中挪、CAPA等），并有个人体验及接受督导的经历 5、接受过长期督导师专项培训 6、持有国家二级心理咨询师资格证书及以上 7、无任何违反职业伦理的记录 满足上述条件且有意向加入的老师，请提交个人简历，我们将安排专人对接联系。

作业员、包装员、分拣员、质检员、扫描员、物料员、技术员、搬运工、储备干部、机台人员 男女不限，文化不限，年龄16 - 45岁，签订国家正式劳动合同 薪资福利:1、生产、包装，工资5500 - 6000元/月；2、标签粘贴工、打包工，工资5500 - 6300元/月；3、产品理货员、点货员，工资5300 - 6300元/月；4、普工、搬运工、分检员，工资5500 - 6500元/月；5、夫妻工(2人)，有夫妻房，工资11000 - 13000元/月；6、品检员，工资5800 - 6800元/月。包吃包住，不收任何，上六休一、不休息可按照加班计算薪资，每月10号发工资 ，当天入职，当天安排吃住，诚信招聘， 工作地址:呈贡七甸工业园

职位详情 中医骨科中医推拿早八晚六，周末双休 1. 负责处理客户亚健康状况：如颈椎、腰椎及关节问题 2. 熟练使用中频理疗设备，掌握推拿技术与拔罐操作 3. 为顾客提供个性化健康指导，开展慢性病相关健康咨询服务，不限经验，享有公费外派及海外团建机会，月休8天（每周双休），法定节假日正常休假！工作时间：每日8小时，早八晚六

沟通能力强，人品好，能吃苦耐劳，尽职尽责，责任心强

1、熟悉生产工艺。 2、有相关工作经验。

分拣员 男女不限，文化不限，年龄16 - 45岁 薪资福利:普工、搬运工、分检员工资5500 - 6500元/月，签订国家正式劳动合同，购买保险，包吃包住，当天入职当天安排吃住，不收任何，上六休一、不休息可按照加班计算，每月10号发工资 应聘时需截图此页发给负责人能更快录用噢~ 工作地址:呈贡七甸工业园

岗位名称：腻子涂装工；岗位描述及要求：招聘腻子涂装工，年龄要求3555岁，身体健康，服从工作安排，遵守纪律，不耍滑；工作内容包括在车间做板材质量检验员，及时用腻子修补板材缺陷； 薪资待遇：月薪50008000，月结。

1、工作内容： 负责公司理化类项目计量检定／校准工作，并规范出具相关技术报告； 承担理化领域质量控制任务，包括质量监督、期间核查、实验室间比对及计量标准设备的日常维护； 组织开展理化新项目建标工作，推进CNAS扩项的技术研究、资料编制与申报流程； 实施对理化技术人员的业务培训与能力考核，持续提升团队技术水平与服务效能； 完成上级交办的其他工作任务。 2、资格要求： 具备大学本科及以上学历，专业为化学或相关方向； 具有3年以上理化类计量检定／校准工作经验，或5年以上熟练操作理化分析仪器设备（熟悉公司认可项目中40项以上）的经历； 工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习钻研能力和组织管理能力，品行端正，起带头作用； 持有注册计量师证书或计量专业高级工程师职称者优先录用，并可享受相应现金补贴。

招聘：质量管理 薪资：8000 - 工作内容：
1、日常质量管理工作：质量体系运行与维护、产品质量控制、质量数据分析与改进；
2、质量部工作安排：团队管理与培训、部门工作协调与沟通；
3、客户质量问题回函与处理：客户投诉处理、客户质量信息反馈与沟通。
职位要求：
1、大专以上学历，机械制造专业；
2、年龄45岁以下，有5年以上机械制造行业从事质量工作的经验；
3、熟悉IATF16949或者ISO9000质量体系流程的运行；
4、能熟练运用office办公软件，有一定文字功底；
5、具有良好的组织和沟通协调能力；
6、思维清晰，原则性强；
7、身体健康，肯吃苦耐劳；
福利待遇：8k以上（具体按能力面谈）；提供住宿，食堂公司补贴为主用餐优惠。联系电话：杨女士/ 张女士；工作地址：昆明市晋宁区宝峰街道办事处前卫村委会后所村

品检/质检员 身体健康、、无传染病、年龄16 - 55岁、有二代身份证，无色盲色弱，认真细致 薪资福利:5500 - 6500元/月，全程免费，不收任何，，免费提供被子；极速入职，面试通过立即安排住宿；包吃包住，夫妻提供独立夫妻房；薪资透明，按月发放 携带二代身份证直接面试，无笔试；提供全套住宿用品，拎包入住；夫妻报名优先安排独立住房 工作地址:昆明市五华区青年路华一广场