招物业总经理负责人，福建地区！！！ 物业经理（商业/园区）招聘-企业直签 物业经理职级为主管职级，要求大专或中专学历，有服务意识，能管理现场工作，如保安保洁、工程维修、客服等。 薪资：12000-18000 年龄:30-45！有年终奖金 工作地：莆田福州#稳定工作和收入#

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

物业管家 要求：40岁以下，熟悉电脑使用，有服务意识和较强的抗压能力。 薪资福利：4000元/月+五险一金+节日福利+年终奖 上班时间：08:30-12:0014:30-18:00月休4天 工作地点：书香府物业中心 有考虑聊一下吗？

物业项目经理

龙溪锦城招聘物业项目工程部负责人一名月薪4500元

工作职责： 线下接待业主，帮助业主解决问题 简单会些电脑，打字即可 薪资优待： 上两天休息两天 早八点到晚八点 薪资三千

物业公司项目经理招聘 岗位职责 项目全周期管理：负责物业公司在管项目（写字楼/商业综合体）的日常运营、品质管控及服务优化，确保项目服务标准落地。 客户关系维护：统筹业主/租户沟通协调工作，处理投诉与突发事件，提升客户满意度。 团队管理与培训：带领物业团队（安保、保洁等）开展工作，制定培训计划，提升团队专业能力。 任职要求 行业经验：3年以上物业行业写字楼/商业综合体项目管理经验，熟悉物业管理流程及服务标准。 资质证书：持有物业管理师、项目经理资格证或PMP证书者优先。 专业能力： 掌握物业设施设备管理、环境管理、秩序维护等专业知识。 具备应急事件处理能力（如消防、防汛、设备故障等）。 软技能：优秀的沟通协调能力、服务意识及抗压能力，能平衡业主需求与公司利益。 薪资福利 试用期：薪资4500元/月，试用期1-2个月（表现优异可提前转正）。 ，具体面议。 工作地点 银川市德胜工业园区

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

明天挖机替班师傅，陈东岩太新村。电话。李总

诚聘招聘泵车师傅，要求会开会打，多年的工作经验。工资8000+上不封顶福建

营业员 年龄25 - 45岁，有健康证，手脚麻利做事勤快且有长期上班的打算 薪资福利:月薪3500 - 4500，工作环境干净卫生 工作地址:龙岩万宝广场

咖啡师 能够接受轮班制，门店上班时间分为早晚班，上班时间9小时，26天，月休3~4天；为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。1.制作和提供品质如一的饮品和轻食;2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务:3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境:4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 薪资福利:工资每月15号发 工作地址:龙岩

保洁 学历和经验均无限制，要有较强的责任心、执行力和团队合作精神，注重细节；性别不限 薪资福利:4000 - 5000/月，每月休息4天，设有加班费，工作8小时制 工作地址:龙岩连城县冠锦小区J栋101室

王城大道与纱厂路交叉口往西200米，五岳路二号物业公司招聘： 物业主管一名：身体健康，有较强责任心和执行力，年龄18-35岁，懂电脑基础操作，有相关物业主管工作经验者优先，性别不限，工作时间八小时，每月带薪休假四天，工资3000元 咨询电话：韩经理

招聘：物业拓展经理/副总监（住宅方向） 薪资：面议 职责描述:1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施；2、建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目的奉献，向领导报备项目情况；3、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库；4、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司领导审批；5、跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同；6、组织投标小组、编制投标书，符合投标要求；7、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议；8、采集、调研新类型业务数据，建立市场拓展项目测算模版及定额；9、收集、分析项目竞争对手的情况，起草竞争策略；10、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、获得大专以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、3年以上大中型房地产、物业管理经验，1年以上拓展经理或同等岗位工作经验；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力；5、较强、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压；6、熟悉上海物业投拓市场

招聘:物业项目经理 人数:1人 工作地点:阿里改则县 经验:两年以上 物业经理相关证书

德钦县区县经理 移动杆塔建设物业协调、签订场租，公司资产巡检维护等领导安排的其他工作。 薪资福利:4000元/月-5500元/月及建站奖金。入职即购买五险一金，食宿自理，带薪年假等福利。 招工人数:1名 工作地址:迪庆州德钦县

储备物业经理 年龄28 - 45周岁，1.大专以上学历；2.必须符合有物业管理、酒店管理、客房管理、营销管理3年以上的工作经验，且从基层岗位晋升为管理岗位任职1年以上方可符合高管招聘。 薪资福利:免费提供住宿、并享受过节福利及绩效奖金；购买社会保险；享受公司各类培训机会；享受公司每年组织的各类活动。

招聘：万能工 招聘：若干 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：3000-4000元/月 区域：永定区

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号

招聘信息：1.有管理保安工作经验，有保洁绿化管理经验，工作能亲力亲为，有保安证，会操作简单电脑打字，主要工作管理及工作安排，业主沟通配合，工作认真负责。2.年龄25-50岁，工资5000-6000元。3.招聘人数为1人。4.上班12小时制，月休四天，买社保（个人公司各交各的），包吃住，要体检，开无犯罪证明，要求无不良嗜好，其它面议。5.工作地：南沙岀口加工区。

小区日常管理，收物业费

管家单

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。

诚聘园区工程人员（主管）有物业工程相关经验，最好是懂专变电岗位职责：1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识，熟知物业工程管理专业知识，具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力，良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资：6000～8000元/月福利：，单休，可安排住宿地址：金华市金东区孝顺镇联系方式：胡

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]