农业技术推广服务人员（特聘农业技术人员） （一）拥护中国的领导，热爱祖国，有良好的政治素质和品行，具有责任心和不怕吃苦的精神，热爱农业农村工作，服务意识和协调能力较强。（二）年龄原则上不超过55周岁以下，身体健康，要具备正常履行岗位职责必备的身体条件，具有察布查尔户籍，与农业、农村相关或有相关工作经验者优先。（三）初中以上学历，从事农业相关行业3年以上，能够通过技术指导和服务带动当地农户和促进农业产业发展，具备丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质的种植能手、新型经营主体技术骨干以及积极推广应用新技术人员。（四）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。（五）能够遵守相关规章制度，配合完成县、乡农业技术推广部门安排的相关工作，及时提供有效的服务台账、指导服务图片等。特聘对象为：1、农业种植能手；2、农业“土专家”“田秀才”；3、新型农业经营主体技术骨干；4、“三支一扶”计划中涉农毕业生；5、长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员等人员中招募特聘农技员（体制内在岗人员不纳入特聘农业技术员招募范围）。1、参与当地农业技术推广工作、植物病虫害防治、耕地土壤监测及农情调查等工作。配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导农户科学发展特色产业。2、为农户提供技术指导，开展农业技术和农业相关政策咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，提高其科学种植水平。包联本辖区高产创建示范田，配合县农业农村局、乡镇党委工作，积极宣传强农惠农富农政策，按时参加县、乡、村组织的农业科技培训。3、完成县、乡农业技术推广部门交办的其他任务。 薪资福利:特聘农技员聘任期内的经费由基层农技推广补助项目中列支、发放，聘期内待遇标准为9600元/人/年（特聘农技员下乡期间的交通费、餐费、补助费等均包括在内），发放到特聘农技员的银行卡中，不允许以现金形式发放。特聘农技员不列入察布查尔县推广农业技术机构在编人员管理，不享受在编农业技术人员其他福利待遇。 招工人数:33名 招募程序：（一）个人申请。凡符合条件并有意报名者，需携带身份证、毕业证、一寸近期免冠彩照2张等相关材料到所在乡镇农业发展中心报名，并填写《特聘农技员申请表》。乡镇在初审后，确定的人选需进行公示，公示结果无异议，将特聘农技员报名表附上推荐意见及相关佐证材料统一报至县农业农村局审核。报名时间：2026年1月9日至202

招聘：试验田管理实验人员 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责： 1. 负责试验田日常管理与种植工作。 2. 记录作物生长数据并整理报告。 3. 协助完成相关实验操作。 任职要求： 1. 农学或相关专业背景。 2. 具备田间管理经验。 3. 工作认真，能适应户外作业。

招聘：农业技术专员 薪资：4000~6000 1. -！3年及以上农业技术研发、田间实操、技术推广或农业项目管理等相关从业经验，熟悉农业生产流程。 2. 身心健康，能适应田间作业及出差需求，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作意识。 3. 专业基础扎实，熟练掌握农业种植、病虫害防治、水肥管理、农产品品质把控等核心技术，能独立开展田间技术指导与实操工作。 4. 具备农业技术推广能力，能向种植户、合作社等主体普及农业新技术、新模式，协助解决生产中的技术难题。 5. 熟悉国家及地方农业相关政策、法律法规，了解农业产业发展趋势，能配合开展农业项目申报、实施及验收工作。 6. 具备基础的文字处理能力，能撰写技术总结、工作报告、技术方案等材料，熟练使用办公软件及农业相关工具。

能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有专业的工作经验，沟通协调能力较强！

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高效推进 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全、质量与文明施工，严格落实各项规范标准 4.编制项目关键节点计划和资源配置方案，定期汇报项目执行情况 5.配合完成项目验收、竣工交付及相关资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验，熟悉项目全流程运作 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工规范，具备较强的组织协调能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.能适应项目所在地工作安排，具备良好的沟通能力和团队合作精神

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在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

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有没有做过高标准农田的技术人员。 有的话联系

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岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

懂农业技术，会开车

咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

班长：3人 拆车工：数名 班长要求： 1、民族不限，责任心强，执行力强，服从领导安排。 2、有过修理厂工作以上经验，能独立完成各种新能源汽车，纯油车零部件的拆装工作（不需要拆解电池） 3、有C1以上驾照，驾驶技能熟练，最好会开叉车（不会公司可免费培训）能独立操作各类修理设备 4、有较强的领导能力，需要负责整个拆解班组日常工作运行，学习能力强。 优秀者薪资面议 拆车工要求： 民族不限，有汽车维修经验，服从班长安排，近过培训后可独立完成汽车零部件拆解工作。

奎屯利泰丝路投资有限公司招聘 1.空调工2名：4初中中及以初中上学历，有经验工资可面议 2.设备维修员：20人50岁以内，高中及以上学历，有维修相关工作经验或大型纺织厂企业相关工作经历优先，薪资待遇3600-5500元；运转机修4500-7000/月， 3.生产操作员要100人：4500-7000/月，男女不限，50周岁以下，要有良好的国语听说读写能力， 两班两运转6500-700/月 以上岗位，入职缴纳五险一金，提供通勤车、住宿、工作餐，运转班调休，常白班月休4天。 联系电话：

五五工业园区车间里有点管道需要焊接，2个人的活，有闲的想挣零花钱的

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水电维修工（1名，厂区水电维修），月薪6000-7000元，联系电话：魏经理

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技术工人 学历不限，工作经验不限 薪资福利:工资未提及 工作地址:伊宁市巴彦岱