
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作;
2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况;
3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行;
6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支;
8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则;
9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力;
6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同;
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括:
1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。
2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。
3.主导质量管理工作,对各项成果负责。
4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。
5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。
6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。
7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。
要求:
3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先,
熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程,
提供食宿
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率;
3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质;
4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施;
5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。
任职要求:
1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验;
2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题;
3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作;
4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制;
5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
厂长助理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、协助厂长开展日常生产运营事务,保障生产环节高效有序运行;
2、参与编制生产排程,跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常;
3、负责厂内各类文档的整理与归档,确保资料齐全及信息传递通畅;
4、协助组织员工技能培训,推动团队能力提升与作业效率优化;
5、协同推进设备保养与安全规范落实,维护安全生产环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景优先考虑;
2、具备良好的时间规划与协调统筹能力,能高效完成各项工作安排;
3、了解生产运作模式及工艺流程,有钣金行业工作经验者优先;
4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力,可妥善应对突发问题;
5、工作积极主动,富有责任感和协作意识,适应一定工作压力。
任职要求:具有一年以上钣金生产管理经验,熟练掌握钣金各工序流程。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2.产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3.质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4.安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5.成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6.现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8.安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9.人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10.对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1.年龄35-55岁,身体状况良好;
2.大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3.具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4.精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5.具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
设备主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理经验机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定高效运行;
2、牵头制定设备保养方案,预防突发故障,减少停机时长;
3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题,提升产线运作效率;
4、关注行业设备技术发展,推动先进设备引入与现有配置优化;
5、健全设备台账及技术文档体系,为管理决策提供数据支撑。
任职要求:
有设备管理经验5年,2年以上团队带领经历
1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程;
2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力;
3、拥有良好的团队组织能力,能带队开展设备维护任务;
4、擅长跨部门沟通协作,与生产团队紧密配合;
5、具备改进思维,可提出并落地设备优化方案。
高级管理岗位
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士及以上医药生产总监工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制全面质量管理TQM质量管理体系标准食品质量管理体系标准
具备大中型制药企业生产管理背景招聘人数3人
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2.持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3.负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5.联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2.精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4.能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5.具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
服务员
餐厅招聘服务员,主管数名:年龄25———45
工资4000元一8000
地址:蒙城北路亚龙湾园区
☎杨
店长1-2人
推荐
老意法3楼实力店铺高薪诚聘
⭐1、店长2名
要求:在意法工作三到五年以上销售经验 能够管理团队有实战经验,有较强的执行力,有责任心 ,沟通能力强。
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有沟通能力,擅长客户维护,性格开朗自信,敢于展示自我 要求会搭配,会拍照,学习能力强,性格活泼。有团队精神,不矫情,店里气氛好,好相处。
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待遇优厚,薪资加提成面议
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联系方式:同步
施工主管1-2人
施工经理
1.有多年装修施工管理经验,能独立统筹项目进度、质量及成本,工地问题现场解决;2.精通各类装修材料特性、施工工艺及验收标准,能指导施工人员作业,确保工程质量达标;3.安全与成本意识:严格把控施工安全,落实安全管理制度,降低安全隐患,能合理控制施工成本,避免浪费,确保项目盈利。
薪资福利:3000 - 5000底薪+提成+奖励+绩效
招工人数:1名
工作时间:8:30 - 12:00,下午14:00 - 18:00,上六休一
工作地址:兴仁市振兴大道水晶国际贵阳银行2楼景秀装饰
施工主管1-2人
施工经理
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招工人数:1名
工作时间:8:30 - 12:00,下午14:00 - 18:00,上六休一
工作地址:兴仁市振兴大道水晶国际贵阳银行2楼景秀装饰
施工主管月结
岗位名称:施工管理员;
岗位要求:1.负责施工现场的组织、协调与管理工作;2.具备土木工程背景或相关专持有施工员证或相关资格证书;3.熟悉施工流程及相关规范,具备良好沟通协调能力及责任心。
薪资待遇:具体薪资面议,提供五险一金及优厚的福利待遇。
施工主管15-30天月结
高速服务区室外总坪工程,要求现场管理和会测量,项目地点桂林永福县三皇镇,工期一个月,待遇八千,联系电话
丽水缙云县体育馆市政景观配套项目招现场施工负责人一各,可以马上上岗联系电
施工主管1-2人
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食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调,保障生产环节高效运转。
2.对生产过程中的质量进行全程监管,确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养,保障设备稳定运行。
4.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接团队成员与管理层。
3.熟悉食品加工生产流程,可根据实际生产需要灵活调整作业方案。
4.具备较强的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况。
综合维修工餐补社保3-5人月结
安徽中丞物业集团亳州区域招聘:
工程维修员5名,有住宅小区维修相关工作经验优先,电工证,年龄50岁以内
工作地点:中丞双玺、中丞时代天境、天域
工资4K+餐补+满勤奖+社保+节日福利
联系电话:,杨女士
开荒保洁保洁保安管家
诚聘
1、客服管家
岗位要求:大专及以上学历,年龄40岁以下,有物业同岗位工作经验。
2、小区保洁
岗位要求:年龄55岁以下,有物业同岗位工作经验。
3、秩序员
岗位要求:年龄40岁以下,有保安证、退伍军考虑
地址:亳州市谯城区龙湖水岸小区
符合条件的,可以电话联系
联系电话:
安徽亳州物业项目经理1名管理经验丰富,形象良好,善于沟通男女不限管理经验丰富者优先工资50
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业项目经理1名
管理经验丰富,形象良好,善于沟通
男女不限
管理经验丰富者优先
工资5000-8000+
有意者可
综合维修工餐补社保3-5人月结
安徽中丞物业集团亳州区域招聘:
工程维修员5名,有住宅小区维修相关工作经验优先,电工证,年龄50岁以内
工作地点:中丞双玺、中丞时代天境、天域
工资4K+餐补+满勤奖+社保+节日福利
联系电话:,杨女士
安徽亳州物业项目经理1名管理经验丰富,形象良好,善于沟通男女不限管理经验丰富者优先工资50
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业项目经理1名
管理经验丰富,形象良好,善于沟通
男女不限
管理经验丰富者优先
工资5000-8000+
有意者可
安徽亳州依立腾物业招聘:客服管家福利待遇:薪资3500-4000元,月休4天(排班制),入
3500-4000元/月
管家餐补社保月结
依立腾物业招聘:客服管家
福利待遇:薪资3500-4000元,月休4天(排班制),入职购买五险、餐补、话补等。
要求:1年以上物业工作经验,认真负责,沟通能力好,踏实肯干,年龄25-45岁
地址:曹冲路与沉香路交叉口锦尚府小区(杉杉国际城北侧)
联系电话:颜主管
施工员
岗位名称:钢结构公司招聘相关岗位(钢结构工程师;项目经理;施工员等)。
岗位要求:1.熟悉钢结构设计和施工流程;2.具有工程管理和项目管理经验;3.能够按照最新定额进行预算编制。
薪资待遇:具体薪资待遇未提及。
设备主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、建立健全设备管理机制并持续优化,保障设备稳定高效运转;
2、落实设备维护与保养方案,减少突发故障,提升设备运行效率;
3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级,推动设备性能改善;
4、跟踪设备运行状态,收集分析运行数据,制定优化改进措施;
5、开展设备操作培训,增强员工操作规范性与安全生产意识。
任职要求:
1、掌握真空设备原理及生产工艺流程,具备设备运维管理背景;
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3、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队协作完成任务;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的安全生产与环保理念;
5、精通设备管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
栏目概述
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