
监护
6-7千/月
安全员月结
岗位职责:
1.负责项目施工现场的安全监护与巡视;
2.监督作业人员严格执行安全操作规程及穿戴防护用品;
3. 识别并制止现场违章行为,及时上报安全隐患;
任职要求:
1. 年龄20-50周岁,身体健康,能适应户外环境
2. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神
安徽芜湖项目急招劳务安全员,要求持有安全员证书,年龄30岁至40岁。薪资需电话商议。
安全员/安全负责人
安徽芜湖项目急招劳务安全员,要求持有安全员证书,年龄30岁至40岁。薪资需电话商议。
安全员月结
安徽芜湖数据中心机电安心项目招聘安全员,工期半年,260一天,要求做过数据算力中心机电安装项目的,会做资料的,年龄小于50岁,持有建安C证。一天九小时,加班另算,,工资每月20号结清上月。
看清要求,不符合要求不要打电话!!!
安全员
8-9千/月
安全员月结
1.有安全员C3证书,证件能转到公司。
2.会使用电脑,会开电子作业票。
3.第一月8000元,第二个月起9000元,需要做机组简单的安全资料。
4.工作地点安徽巢湖、芜湖,江苏盐城滨海。
活动布场安装设备安全负责人消防安装
招聘安全总监一名。薪资为8000-10000元。岗位职责包括统筹企业安全生产、消防与职业健康,搭建安全体系制度,管控现场风险隐患,管理高危作业与特种设备,组织应急演练、事故处置,落实安全投入,对接政府监管,监督各部门安全履职。任职要求为具备同岗位工作经验。
安全员/安全负责人
8-9千/月
安全负责人安全员月结全职
1、石油天然气管道安装工程,机组现场安全员,负责现场盯控+做机组的安全资料;资料很简单,有模板有人教,要求会使用电脑即可;
2、要求有安全员C3证书,且证书可以调转;
3、管三餐管住宿,有社保;月薪第一个月8000元,第二个月起9000元;
4、工作地点:安徽巢湖、芜湖、江苏盐城;工期一年,可以跟着公司长期干;
餐厅领班月结
招一个有经验的餐饮部领班,要求32岁以下,形象气质佳。能接受餐饮的班次,工资4800到5000左右。万
安徽芜湖招聘长期焊工,提供食宿并缴纳社保。要求具有多年焊接机柜经验,精通氩弧焊和气保焊。
氩弧焊工长期
安徽芜湖招聘长期焊工,提供食宿并缴纳社保。要求具有多年焊接机柜经验,精通氩弧焊和气保焊。
安全员
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案
4.监督劳保用品配备使用,查处违章作业,及时制止不安全行为
5.配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基本的安全资料编制与管理能力
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应现场工作环境
广东清远英德市水库土石方分包招测量兼计量工程师(最好有水利二建或水利中工),水安C安全员一名,联系
6-8千/月
安全员测量员
广东清远英德水库土石方分包招测量兼计量工程师(最好有水利二建或水利中工),水安C安全员一名,联系
生产储备干部+月入6-7K
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位:
面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层起步的意愿。
2. 逻辑思维:具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。
3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。
4. 抗压适应:能适应倒班制及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。
5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。
三、岗位职责(培养方向)
1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。
4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。
动力学仿真主任工程师(线上面试/主机厂/双休)-9411
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责飞行器飞控系统软件设计、开发及维护,并按照规范进行说明文档编写。
2. 负责搭建飞行器动力学仿真模型,并进行算法仿真调试工作。
3. 根据产品及项目需求进行飞行器实物产品测试及调试工作。
4. 负责飞控相关算法的技术创新及关键技术问题攻关。
生产主管助理
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验MES导入
岗位职责:
1.协助生产部长拟定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.参与生产工艺流程的改进工作,持续提升生产作业效率。
3.负责监督生产车间的日常运行,确保产品质量符合标准。
4.配合解决生产环节中出现的各类问题,保障生产流程稳定推进。
5.参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效协助生产部长开展产线管理工作。
2.熟悉生产流程及设备操作规范,具备快速排查和处理技术故障的能力。
3.拥有良好的数据分析技能,可基于生产数据推动流程优化。
4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。
5.具备突出的问题应对能力,可在生产现场及时响应并处置突发情况。
6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑
脚手架架子工1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除各类脚手架及支撑体系
2.对架体进行日常检查、加固与维护,确保结构稳定与作业安全
3.配合项目进度要求,及时完成各阶段架子搭拆任务
4.正确使用和保管个人防护用品及工器具,落实现场文明施工要求
5.参与安全技术交底,服从现场管理,杜绝违章操作
任职要求:
1. 具备架子工相关工作经验,熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见架体搭设工艺
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识
5.无不良从业记录,服从芜湖市鸠江区项目工作安排
正式工 生产技术员 接受无经验 入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月
2. 发薪日期:10日
3. 职位底薪:3000-5000元/月
4. 社保类型:入职缴纳五险一金
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资
【工作时间】
8:...
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产金属相关产品、半成品及异形不锈钢制品。
2. 负责工厂各项工作管理、设备维护维修及技术指导。
3. 进行图纸拆解、工作分配、材料节约及质量把控等。
【岗位要求】
1. 具备过硬的技术和丰富的管理经验。
2. 综合能力强。
生产主管
3-8千/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系,确保生产流程有序高效推进。
2、协调各生产部门之间的工作衔接,并组织实施相应的考核管理。
3、制定与审核总生产计划,监督各部门生产排程的执行情况,提供指导支持,并跟进落实进度。
4、针对各部门运行中存在的问题,开展复盘分析,形成可行性解决方案报告,经上级确认后推动实施。
5、汇总并分析生产相关数据(如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等),进行周、月、季度及年度总结评估,定期向上级汇报,为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。
6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准,评估各部门物料使用是否合理,提出切实可行的优化建议,并提交主管审批。
7、定期组织与生产单位的沟通会议,每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题,及时优化作业流程。
8、根据实际运营状况,制定提升生产效率的措施(涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面),并推行降本举措(涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等)。
9、定期召集召开各类生产会议,包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等,主持每日早会,并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。
10、结合公司运营现状及生产要素,开展综合性生产分析,拟定中短期生产目标,上报管理层审定后,依照公司意见调整并督导实施,确保各项任务落地执行。
机加车间主任
9千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责管理机加车间的质量与产量,完成公司要求的各项目标。
2. 负责车间现场及人员的管理,对调机员及操作工进行赋能通关使用。
3. 负责产品加工方案的确定及优化,保证人机效率目标实现。
栏目概述
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