招聘:新房二手房销售业务员年龄25岁一55岁男女不限小学以上文化水平薪资面议地址无为市无城镇临湖路光平房产联系号码

招贤纳士： 郎溪兴胜房产经纪有限公司招聘：二手房置业顾问2名 我们的要求：1、，年龄21-40岁，人、初中学历即可，会骑电瓶车。 2、有激情，敢于挑战高薪，对房地产行业感兴趣，有协作精神！ 我们的待遇：底薪+提成+房源奖早八晚五，做六休一

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

负责客户接待，维护客户关系，无需电销，无需地推 薪资范围： 8000-13000元/月，底薪：4000元/月 提成方式： 按销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位描述 一、工作内容： 1、主要在平台发布房源信息，有租房需求的客户会主动联系，及时沟通并了解客户需求，协助完成租赁签约。 2、线下带看房源，熟悉公司现有房屋资源情况。 二、任职要求： 性格积极，具备良好沟通能力，会使用导航并能熟练驾驶电动车，有较强收入意愿，年满18周岁，经验不限。 三、作息安排： 上午9点到岗打卡，整理并更新房源信息，前期由专人带教，后期时间灵活，无强制下班打卡 提成政策：93%提成+开单奖励+月度福利。欢迎咨询！ 提成方式：按销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位详情 房屋租赁 实地带看 商业地产 保底薪资 带薪培训 租房优惠 四、公司拥有大量优质房源，覆盖合肥全区域，均为整租精装一居室，客源稳定持续。 五、薪酬结构：业绩提成+开单奖金+房源激励+团队分红，综合月薪8000元以上 办公地点 滨湖 前海人寿 101（曼居酒店旁） 云谷创新园 蜀山 经典广场 政务 悠唐广场（装修中）

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

岗位职责: 专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 具备房产销售背景，擅长通过抖音、小红书、视频号等平台开展推广工作。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有房产销售经历者优先考虑； 2. 熟悉当地房地产市场动态与行情； 3. 具备良好的表达能力与谈判水平； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，注重客户长期关系的维护。 项目地址：黄山市梅林大道78-1号青云丹霞城

工作内容较为灵活 岗位职责： 1.在专业人员的带领下，参与日常事务及项目开发，保障工作推进的效率与成果质量。 2.根据指导人员的安排，执行所分配的任务，涵盖工作内容的调研、开发与落地实施等环节。 3.主动参与团队会议，积极表达观点与想法，助力项目优化与持续完善。 4.与团队成员保持紧密协作，确保工作衔接顺畅与整体质量达标。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 2.可适应灵活的工作时间安排，能依据项目需求动态调整工作节奏与内容。 3.拥有较强的沟通表达能力与自主学习能力，能够迅速吸收新知识并应用于实践。 4.提供基础薪资，支持在专业指导下实现个人能力的持续提升。

寻找追梦路上的同行人投简历就近安排步行上班 1、诚聘房产经纪人12名，商圈经理2名； 2、薪酬：底薪3500元-4500元+高额提成+绩效奖金+社会保险+节日福利+团队旅游+单休+学历补贴+工龄津贴 可选无底薪方案：高提成60%-90%+奖金+社保+节日礼包+旅游+单休+学历奖+工龄奖 3、要求：年龄24-45周岁，经验不限，专人带教，公司提供系统培训，晋升通道广阔 4、公司不派单、不截客、不发小广告、无需自费开账号，客户资源由平台直接分配，成交更轻松！公司免费提供端口支持！

什么？老板今天不在公司？难道我的计划要提前了？登基称帝就在今日，立号为玲，现招募几位忠臣与我共创大业。6000底薪＋10%-40%提成 ＋带薪培训＋五险＋3000以上不封顶奖金。 速来加入，待我君临天下，你便是储君！ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 中元企业文化&福利待遇：全国连锁，规模庞大，制度完善，提供带薪培训，入职即配资深员工指导，老带新快速上手，新人每日享多重奖励（邀约到访有奖、成单额外奖励）。 健全的培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，不定期组织前往总部参加专项培训班。 清晰的晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队。 优厚的福利关怀：每周固定供应下午茶，全员共享；每月定期举办体育活动，公司提供经费支持，关注员工身心健康；根据业绩排名，每季度组织一次团队旅游，提升员工归属感与价值认同。

岗位职责: 1.配合置业顾问开展日常事务，保障服务流程顺畅高效 2.承担客户接待、文件归集及市场信息收集等相关工作 3.提供专业细致的客户服务，持续跟进并维系客户关系 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备快速掌握新知识的能力 3.提供住宿，适合有志于在房地产领域长期发展的求职者

安徽芜湖湾沚区需要初六一天烤鸭师傅帮忙联系电话，500一天

叉车工，多个 工作地址:安徽芜湖 长白班、两班倒均可，可根据个人情况选择 计时工资：16～22元/小时，月综合5500～7500元左右；计件工资：多劳多得，月综合6500～12000元左右，长期工、短期工 干满半年 汽车配件：汽车座椅、保险杠、门板、底盘、空调配件、线束等 16～57周岁均可报名，男女不限，精神气质好可适当放宽年龄

岗位名称：装卸工 岗位要求：1.负责货物出库、入库的装卸和搬运；2.货物摆放合理、整齐；3.具备良好的身体素质，服从管理，有基本的识字能力。 薪资待遇：月薪5000元/月，包吃，有饭补。工作时间：8:0018:00，根据工作需要配合货车配货和卸货。

该岗位招聘大铆工、二铆和二保焊工，要求轻钢车间加工厂工作经验，能焊接钢结构并保障焊缝美观稳定，工作地点在安徽芜湖，具体薪资待遇未提及。

安徽芜湖招聘理货员，薪资2000元以上，工作时间包括早晚班，需掌握基本的电脑操作和日常报表处理技能，负责日常服饰、日用百货、家电排面整理和后仓库存管理。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

1.负责接待客户，通过专业讲解（如楼盘区位、户型、配套、政策等），为客户提供精准的置业咨询服务。 2.挖掘客户购房需求，匹配合适房源，陪同客户实地看房，解答看房过程中的各类疑问。 3.跟进客户意向，通过电话、微信等方式维护客户关系，推动成交流程（如议价、签约、协助办理贷款等）。 4.完成个人销售业绩目标，定期整理客户资料，做好客户档案管理与复盘。 5.配合团队完成楼盘推广活动（如开放日、促销活动），协助收集市场竞品信息。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：有无房地产销售经验均可，有同行业或高客单价销售经验者优先（无经验者提供带薪培训）。 3.能力：具备良好的沟通表达与抗压能力，能主动开发客户；对当地房产市场、政策有一定敏感度。 4.素质：有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，目标感明确。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪（3000-5000元）+高提成（销售额1%-3%）+开单奖金+月度/季度销冠奖励，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 •福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）。 •成长支持：新人入职培训、师徒带教、定期行业知识与销售技巧培训，提供晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 •其他福利：月度团队聚餐、年度旅游、员工购房内部折扣。 四、工作信息 •工作地点：[芜湖市弋江区元亩塘板块] •工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每月调休4天。

1.负责接待客户，通过专业讲解（如楼盘区位、户型、配套、政策等），为客户提供精准的置业咨询服务。 2.挖掘客户购房需求，匹配合适房源，陪同客户实地看房，解答看房过程中的各类疑问。 3.跟进客户意向，通过电话、微信等方式维护客户关系，推动成交流程（如议价、签约、协助办理贷款等）。 4.完成个人销售业绩目标，定期整理客户资料，做好客户档案管理与复盘。 5.配合团队完成楼盘推广活动（如开放日、促销活动），协助收集市场竞品信息。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：有无房地产销售经验均可，有同行业或高客单价销售经验者优先（无经验者提供带薪培训）。 3.能力：具备良好的沟通表达与抗压能力，能主动开发客户；对当地房产市场、政策有一定敏感度。 4.素质：有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，目标感明确。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪（3000-5000元）+高提成（销售额1%-3%）+开单奖金+月度/季度销冠奖励，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 •福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）。 •成长支持：新人入职培训、师徒带教、定期行业知识与销售技巧培训，提供晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 •其他福利：月度团队聚餐、年度旅游、员工购房内部折扣。 四、工作信息 •工作地点：[芜湖市弋江区元亩塘板块] •工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每月调休4天。

房产销售，全芜湖一手房二手房，租赁等

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工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、开发并维护客户关系，提升客户满意度 3、为客户提供购房全流程支持与专业解答 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能及时把握市场变化，具备较强的应变能力 3、热爱房地产行业，富有团队协作精神

⼀、开发城北这边的租房房源； ⼆、协助中介看房并签署合同 三、统计房屋内损坏家⽤电器并填写维修单 四、基本无销售压力； 五、长⽩班，8小时，到点下班

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岗位职责： 1. 开发并维护房地产中介公司、经纪人、售楼员等渠道资源，建立长期稳定的合作关系，挖掘潜在合作客户，制定个性化协作方案，促进渠道与公司业务的高效联动。 2. 定期走访合作中介机构及经纪人，掌握其实际需求并提供相应支持（如产品讲解、政策说明、营销活动设计等），协调解决合作过程中的各类问题，提升合作方服务效率与成交转化。 3. 对接售楼员、中介公司及经纪人所推荐的客户资源，负责接待、沟通、持续跟进及全程服务工作。 任职要求： 1. 具备1年以上渠道开发、商务对接或销售相关工作经验，熟悉房产、金融、保险领域者优先，有房产经纪人从业经历者更佳。 2. 拥有出色的沟通与谈判技巧，能够快速建立信任关系，结果导向，抗压能力强，能适应频繁外出拜访工作；熟练操作Excel、PPT等办公软件，用于数据整理与方案输出。 3. 拥有房地产中介、经纪人员、售楼处、开发商或物业等相关渠道资源者优先考虑。 4. 学历不限，市场营销、业务拓展、商务管理等相关专业背景者优先。

工作内容。小白优先 1、全程协助房产交易各环节，保障交易流程高效推进 2、以专业咨询和良好沟通，精准对接客户需求，提供个性化房产解决方案 3、持续跟进客户反馈，优化服务过程，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的表达能力与主动服务意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供真实、有效的房产资讯 3、积极进取，富有责任感，善于与团队协同配合

芜湖市弋江区招其他工程司机