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铜陵义安区招工长/工程师
工长工程师工长
铜陵市义安区招工长/工程师
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责电芯后段工艺管理:注液、化成、老化、分容、OCV、K值、分选全工序工艺管控。 2. 优化工艺参数,改善自放电、容量差异、不良偏高问题,提升良率与电芯一致性。 3. 处理产线各类制程异常,开展根因分析,输出改善对策并跟踪落地。 4. 编制更新SOP、工艺规范、PFMEA等技术文件,推进工艺标准化。 5. 配合新产线调试、新工艺/新品导入验证,对接设备、品质、生产团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 材料、电化学、新能源相关专业。
其他生产营运人员3-5年大专低压线束低压线束设计
岗位职责: 1、承担整车低压线束的方案设计及持续优化任务; 2、开展汽车低压电气部件的研发与测试验证,保障产品满足设计标准; 3、针对低压电路系统进行故障诊断与问题处理,提升系统运行稳定性; 4、编制相关技术文件,如设计方案、试验记录与分析报告等。 任职要求: 1、具备整车低压线束设计及优化的实际经验; 2、熟悉汽车低压电气产品的研发流程与验证方法,能确保产品达标; 3、能够独立完成低压电路故障的定位与整改,增强系统可靠性; 4、具备良好的文档编写能力,可规范输出设计与测试类技术资料。
助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专内饰设计外饰设计汽车仪表雨刮器安全气囊CATIA
职责描述: 1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划,跟进关键里程碑节点(如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等)。 2. 负责零件质量检查计划(PQCP)的初版编制、动态更新及执行状态跟踪,确保与项目进度保持一致。 3. 监控项目临时排程,对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警,并推动问题有效闭环。 4. 跟进各类样件(原型样件、工装样件等)的制作、交付及检测进展,协调内部测试安排与问题反馈流程。 5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作,整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。 6. 在工程师指导下,与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通,保障信息传递顺畅高效。 7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核,确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。 8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等,保证文件归档的时效性与准确性。 任职条件: 1. 汽车、机械类相关专业,大专及以上学历; 2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料(如塑料、橡胶、面料等)及基础制造工艺(如注塑、吹塑、包覆等)。 3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力,熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。 4. 具备出色的文档处理与核查能力,工作细致严谨,注重文件格式与细节规范
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良钣金工艺
• 岗位核心:负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理,保障产品生产工艺稳定、高效、合规,实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审,参与产品设计图纸会审,从制造工艺角度提出优化建议;主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计,制定合理工艺路线,确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书(SOP)、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额(材料、工时)等全套工艺文件;建立工艺文件归档、更新、管控体系,保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性,符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求,主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进;协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作,制定设备工艺操作规程,解决设备与工艺匹配问题,推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线,实时监控牵引座生产工艺执行情况,及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题;指导一线员工规范执行工艺要求,开展工艺纪律检查,监督工艺落地,降低生产废品率,保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作,通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用,提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本;参与精益生产改善项目,消除生产过程浪费,推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作,定位工艺类质量问题根源,制定整改方案并跟踪落地;参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析,提供技术解决方案,完善工艺管控措施,提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门,协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作;整理工艺技术资料,总结工艺经验,开展车间员工工艺技能培训;跟踪行业先进工艺技术,完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业:机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业,大专及以上学历,具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验:3年及以上汽车零部件工艺工作经验,有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能: • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理,熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准; • 能独立编制全套工艺文件,熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件,掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具; • 具备工艺问题分析与解决能力,熟悉工装夹具设计与优化,了解生产设备基本原理。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调、跨部门协作能力,工作严谨细致、责任心强,能适应生产现场工作,具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求:了解汽车行业相关安全、环保规范,具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审,完成卡车牵引座工艺方案设计与验证; 2. 编制、更新各类工艺文件,核算材料、工时定额; 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护; 4. 现场解决生产工艺异常,处理产品工艺类质量问题; 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目; 6. 监督工艺纪律执行,开展员工工艺操作培训; 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计SMT工艺焊接工艺装配工艺
有仪器仪表相关背景者优先,具备一定硬件电路基础者更佳 岗位亮点: 1、团队氛围融洽,拥有成熟且富有战斗力的市场与销售队伍。 2、深度参与新产品研发与生产落地,提供从0到1完整项目实践的成长空间。 3、工作成效清晰可见,个人价值与贡献度高度可视化。 4、公司配备充足预算支持,助力打造高品质产品,保障研发制造顺利推进。 岗位职责: 1. 负责传感器产品在制造环节中的工艺规划与持续优化,保障生产流程高效、成本可控; 2. 参与新产品的工艺方案设计,主导产线建设及量产工艺导入,确保新品平稳投产; 3. 对现有制造工艺开展系统评估,并提出可行性改善方案以提升产品品质与生产效率; 4. 独立完成专用工装夹具的设计开发,推动生产工艺流程不断优化; 5. 负责工艺设备的日常维护与保养工作; 6. 协同跨职能团队解决生产中出现的技术难题,包括设备异常、质量偏差等问题; 7. 定期对操作人员进行规范性指导与技能培训,提升团队整体专业水平与作业效率。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具备传感器或硬件开发经历者优先; 2. 拥有从0到1搭建工艺产线经验者优先考虑; 3. 熟练使用CAD等工程设计软件,掌握工艺流程分析工具,了解精益生产管理理念; 4. 具备独立处理问题的能力,逻辑思维清晰,判断力强; 5. 能适应初创企业初期多任务并行的工作节奏,踏实肯干; 6. 具备良好的沟通协作能力,能够高效对接跨部门协作事项。 【关于公司】 管理者有格局!平台有潜力!产品属高新电子领域,发展空间广阔! 享有带薪年假、节日福利、办公室茶歇、休息区等贴心员工关怀; 提供职业发展通道及内部培训资源,助力员工成长进阶。 如果你有能力、有毅力、有意愿,我们坚信相遇即是缘分!期待与您深入交流!
cnc编程
5-7千/月
工艺工程师PE3-5年大专机械加工制造经验双休
1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程,了解各类金属加工设备(如车床、镗床、加工中心等)的性能特点,掌握多种金属与非金属结构件的加工方法,能够独立快速解决现场技术质量问题,并指导操作人员按照工艺要求规范作业。 5.能准确传达工艺文件中的各项技术要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档,能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。 7.可接受短期外出差任务。
机加工工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理,根据生产计划组织人员、设备及物料调配,确保生产任务按时完成。 2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范,保证加工质量与作业安全。 3. 推行现场标准化管理,落实5S管理要求,提升作业效率与环境秩序。 4. 组织设备维护保养工作,协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。 5. 负责团队日常管理与绩效考核,开展技能培训,提升班组综合执行力。 【岗位要求】
铜陵铜官区铝扣板吊顶
200-400元/天
铝扣板吊顶
铝扣板吊顶
铜陵 铜官区
10月16日 12:02拨打电话
网约车司机社保20人以上日结C1照
湖南喜行网络科技有限公司网约车专职司机招聘(铜陵地区) 一、入职条件 1.年龄:男女不限,年龄21一60周岁 2.驾驶资质:持有C1及以上驾照,且驾龄满三年 3.背景审查:无犯罪记录、无酒驾/醉驾/毒驾记录 4.安全记录:驾照无一次性扣12分记录 5.信用状况:个人征信良好 6.职业素养:吃苦耐劳,服从公司调度管理,具备良好的服务意识。 二、岗位优势 薪资水平:行业标准流水提成,(铜陵地区网约车司机综合月收入参考值约为月入13000元),多劳多得,上不封顶。 工作模式:弹性工作制,一人一车,时间自由。 车辆方案:公司提供合规营运车辆(具体车型可到店详询),负责车辆基础保养保险,降低司机用车成本。 平台支持:接入主流出行平台,享受合规车辆,优先派单权益,保障单量稳定。 三、应聘方式 面试地点:铜陵市喜行网约车服务中心(义安区东盛大道655号) 携带材料:身份证、驾驶证原件联系时间:工作日9:00-17:00 原标题:《商务司机》
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结食品生产恒温车间坐班无伤疤无前科熟悉26个字母健康证
城东德鑫塑膜 宿舍2人间 食品注塑厂,干活超级轻松,可坐可站 员工,18-45岁 ️:生产塑料瓶盖,厂房干净无异味,检验,打包 ️上班时间,早8-20:00.白班210.夜班230(含餐补) ️白天包两餐,伙食超级好,夜班没饭 [红包]工资 6000-7000 外宿,,两个人一个房间 宿舍2公里 提供电瓶车 ,空调,洗衣机,厨灶俱全,水电气免费使用 商保/85月, 上午10点 下午2点面试
小工长期1-2人日结劳务
铜陵管道普工招聘(辅助机器放管) 铜陵本地市政工地现急招管道普工多名,主要从事辅助机器放管子工作,机器为主、人工辅助,不用大力抬管,干活轻松不累,长期稳定有活,短期过渡也可,欢迎本地、周边工友报名。 岗位职责简单好上手,全程配合机械设备施工,主要辅助机器铺管、下管、管材扶正、对口微调、摆管定位。日常负责清理沟槽杂物、平整作业地面、简单回填、整理管材、维护施工现场整洁,听从带班安排完成现场辅助杂活。无重体力搬运,不用技术、不用证书,新手有人带,当天即可熟练上岗。岗位工作简单稳定,适合长期干、踏实干活的工友。 招聘要求:年龄18–55周岁,身体健康,能适应户外工地作业,无高血压、心脏病等基础疾病。工作认真踏实,服从现场管理,遵守工地安全制度,听从安排、不偷懒、不消极怠工,有无工地经验均可,不限学历、不限户籍。 薪资统一200元/天,结算方式非常灵活,日结、周结、月结全部支持,不压工资、不拖欠工资,工资透明靠谱。工作时间:早上8点半至晚上8点半,正常上班、作息稳定,工期充足、常年有活。 工地免费提供安全帽、手套、反光衣等劳保用品,上岗安全有保障,全员购买意外险,夏季高温发放高温补贴,无任何套路、无隐形扣费。工地氛围好、管理人性化,老板靠谱,长期干薪资稳定、收入可观。 岗位真实急招,名额有限,想在铜陵本地稳定干活、想日结过渡的工友,可直接联系报名,随时面试、随时上岗。
铜陵义安区招贴砖
300-400元/天
贴砖
铜陵市义安区招贴砖
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月16日 11:25拨打电话
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体~最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求: 40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: (2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。 工作职责: (3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。 工作时间: (4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。 工资福利: (5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 (6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。 咨询电话;
山东德州双碓附近招聘粘板熟练工,长年有活,工资月结。
砧板
双碓附近招聘粘板熟练工,长年有活,工资月结。
德州
10月16日 11:18拨打电话
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
工艺工程师PE5-10年本科工艺改良锂电池生产工艺数据分析跨部门协作
工作职责 1. 负责锂电池制造全过程(包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节)的工艺参数调优及标准化文件制定。 2. 主导生产线异常问题的分析与处理,运用DOE实验设计、失效模式识别(FMEA)等手段提高产品合格率与制程稳定性。 3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的产业化落地,编制试产计划并跟进实施效果验证。 4. 编制工艺操作规程(SOP)和检验规范,参与生产人员的技术培训与能力提升工作。 5. 关注行业先进工艺动态,引入高效技术方案,促进产线效率与产品性能的持续升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。 2. 具有5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验 3. 熟悉Minitab、JMP等数据分析软件,具备工艺参数设定、试验验证及数据复盘能力。 4. 具备扎实的问题诊断能力,可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、品质团队推动工艺执行落地。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
造船
8千-1.2万/月
生产运营20人以上月结1-3年学历不限全职月休四天月结工资
有工作经验者优先
机械工程师
8千-1万/月
机械工程师1-3年大专机电专业
【岗位职责】 1. 负责完成常规产品设计及工艺改进,新产品的研发。 2. 维护产品的图纸(加工、装配、铸造等)。 3. 深入车间、班组及其它生产现场,了解设计图纸上存在的问题不足,不断完善设计图纸等相关技术资料。 【岗位要求】 1. 身体健康,有高度责任心及严谨的工作态度。 2. 敬业并具有团队合作精神。
工厂结构工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。 2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。 3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。 4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。 5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。 任职要求: 1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。 2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。 3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。 4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。 5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求 一、职责描述: 1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节 2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题 3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究 4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、3年以上相关工作经历; 2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位; 3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备; 4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑; 5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。 岗位名称:高级研发工程师 岗位职责: 负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。 依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。 任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
油漆主管
1-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
土建工长月结全职
工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。
工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年大专CAD
【岗位职责】 1. 负责电池托盘生产工艺的设计、优化及现场技术支持; 2. 编制工艺文件(SOP、作业指导书等),确保生产流程标准化; 3. 解决生产过程中的工艺问题,提升良品率与生产效率; 4. 配合研发部门完成新产品的试制与工艺验证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、材料、车辆工程类相关专业优先; 2. 熟悉铝合金/碳钢加工工艺(冲压、焊接、机加工等); 3. 能使用AutoCAD等制图软件,具备基础统计分析能力; 4. 2年以上汽车零部件行业工艺工程经验,有电池托盘或新能源领域经验优先; 5. 责任心强,能适应生产现场工作,具备团队协作能力。
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