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1.负责办公室日常事务，如文件整理、档案管理、会议记录等。2.协助起草公文、报告、通知等正式文件。3.处理行政接待、会议安排及日常办公用品采购等工作。4.处理公司内部文件、数据录入、报表制作等文职工作。5.负责客户接待、电话接听、邮件回复等基础行政事务。6.协助人事部门进行员工考勤、入职离职手续办理等工作。7.负责整理财务报表、录入财务数据、核对账目等。8.协助开票、处理税务文件，并归档相关财务资料。9.与银行或税务局对接，确保财务数据的准确性和合规性10.负责招聘、员工档案管理、绩效考核数据整理等。11.统计员工考勤、工资核算、社保缴纳等事务。12.协助组织员工培训、企业文化活动等

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招聘：前台接待、文员薪资：3000-4000元1：较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。2：具备良好的协调和沟通能力，工作积极主动，耐心、细心，责任心强。3：完成领导交代的其他事宜。

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行政助理的工作职责　　行政助理负责协助组织管理者处理日常事务，职责范围涵盖：一、行政管理工作·董事会或管理层会议组织：筹备会议日程、安排与会人员、准备会议材料等。公司规章制度管理：参与公司规章制度的制定、修订、发布和执行。行政事务处理：包括收发邮件、信函，管理办公用品，协调员工差旅，以及其他日常行政任务。二、日常行政事务处理人事管理：处理员工考勤、人事档案管理、签订及管理劳动合同。固定资产管理：管理办公设备、家具、车辆等固定资产，负责采购、入库、登记、报废等工作。办公用品管理：制定办公用品采购计划，发放办公用品，管理库存。接待管理：接待来访人员，安排会议室使用，协助组织公司活动。公文管理：起草、拟订、校对、审核公文，确保公文规范性。三、沟通协调工作与上下级及其他部门沟通协调，了解和传达信息，确保工作顺利进行。处理公司外部事务，如对接客户、供应商和政府部门。撰写各类行政报告，如工作总结、会议纪要、考察报告等。　

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