我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达自身观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

一、岗位职责1. 负责办公室日常行政事务，包括接待来访、文件收发及资料的整理与归档 2. 协助组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，以及办公用品的采购与管理 3. 负责考勤数据统计、报销单据的汇总整理，协调各部门间的沟通事宜 4. 完成上级交办的其他行政支持及文书类工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上办公室、行政或文员相关工作经验者优先 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基础表格处理能力 4. 综合能力：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行能力 5. 个人素养：态度积极端正，稳定性好，服从工作安排，具有团队协作精神 三、其他 - 具备严谨的工作作风，注重细节，拥有较强的服务意识和保密意识 - 能够长期稳定在岗，无任何不良职业记录

一，工作内容： 在办公室内负责跟进即将到期的车险客户，协助完成车险转保与续保相关事务，全程无需外出，纯室内办公，无需自行开发客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2，具备基本的语言表达与沟通能力； 3，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目 4。每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

前期对接文员 1名 1. 主要工作内容：实时跟进加盟商门店的现场进度，及时更新至对应表格，协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题，协调材料供应商快速响应并解决，确保门店顺利进场及建店工作有序推进 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 公司福利待遇：每周单休，享受带薪节假日，提供工作午餐，年终奖金，定期团建活动，缴纳五险 4. 薪资标准：首月薪资2500元，第二、第三个月3000元，转正后（满三个月）为3500元，后续将根据个人表现和能力进行薪资调整 5. 岗位要求：不设学历门槛，不看过往经历，初期重点考察工作态度与责任心，中期评估实际能力，后期综合表现优异者将再次调薪；仅限有长期发展意愿者，短期兼职或临时过渡者勿扰！无责任心者谢绝报名，能力可逐步提升，但责任心与态度无法替代 备注： （1）旺季期间可能存在加班情况，具体时间不固定，各岗位分工不同 （2）需偶尔出差，频率不定，每次约1-2天，主要参与培训或公司会议 以上条件均能接受者欢迎加入

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供9天带薪岗前培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工入职前两个月平均收入3500-4500元，对于业务表现极差者设有2700元保底薪资；入职满一年以上员工普遍月薪在8000-10000元之间，30%员工月收入突破万元，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让大家放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的职业发展通道。

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室内长白班，每日8小时，双休制，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的管理团队与专业化办公氛围 在办公室完成即将到期车险客户的续保与转保服务工作 无需外勤，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自主开发客户，待遇优厚 （含法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者，可申请远程居家办公

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收入可观 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（全程免费），另享40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动及带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

本人想诚招一名，会做电脑表格的人员，工资日结，面议，暑假工优先，要自带电脑

职位描述： 1. 负责日常资金收付的管理与核对工作； 2. 完成办公场所基础账务的核查与确认； 3. 负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4. 登记现金、银行存款日记账，并及时将数据准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5. 对记账凭证进行编号、装订，妥善保管并归档相关财务资料； 6. 承担各类票据的开具任务； 7. 协助总会计完成办公室财务数据的统计与汇总工作。 职位要求： 1. 财务、会计或财务管理等相关专业背景； 2. 熟悉企业会计准则及相关财务、税务法律法规； 3. 熟练操作办公软件及财务管理系统，具备会计信息化工具应用能力； 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识； 5. 工作细致严谨，具有敏锐的分析判断力和出色的沟通协调能力； 6. 有责任心，积极主动，能吃苦耐劳，适应一定强度的工作压力。

运输公司需要一名专业会计，能独立完成会计工作，会纳税申报，工资面议，工作轻松。

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明天需要两名持有相关证书的大工。

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【我们是谁】 我们是专注幼教空间全链路服务的教育科技公司，主营幼儿园玩教具、家具、绘本供应，同时提供品牌设计、室内外空间设计及装饰装修一体化解决方案，服务了近百家本地幼儿园，正在打造有温度的幼教服务品牌。 现在需要一位靠谱全能的「行政+外勤多面手」，和我们一起给更多孩子打造好玩又好看的成长空间。 【你要做的事】 1. 负责日常行政事务处理，包括政采平台上架、做好和学校的结算流程、客户档案整理、订单信息核对、销售数据统计等电脑端工作，把公司内外事务梳理得井井有条； 2. 配合项目外勤需求，前往幼儿园、装修施工现场拍摄素材、测量空间尺寸，做好数据记录和资料整理，为设计、销售团队提供准确的一线信息支持； 3. 协助对接客户咨询、项目进度同步等沟通事宜，做好客户、设计师、施工团队之间的信息桥梁，保障项目顺畅推进； 4. 安排安装及售后事宜，完成公司安排的其他日常事务。 【我们希望你】 1. 大专及以上学历，有1年以上行政、文员相关工作经验，有教育行业、装修设计行业从业经验优先； 2. 熟练使用Office办公软件，会基础的图片整理、视频剪辑工具优先，做事细心耐心，责任心强，能适应偶尔的外勤需求； 3. 沟通能力好，性格开朗灵活，能和不同类型的客户、施工人员顺畅对接，认同我们服务幼教的理念； 4. 无不良从业记录，持有健康证，能接受不定期去幼儿园、施工现场的工作安排。 【你能获得的】 1. 具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险，享受节日福利、定期团建； 2. 轻松务实的工作氛围，和一群热爱幼教、踏实做事的伙伴一起共事，每次项目落地都能收获满满的成就感； 3. 完善的成长支持，你可以接触到产品、设计、装修全链路业务，支持你往行政主管、项目协调等方向深耕发展； 4. 周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活的同时，一起见证更多优质幼教空间的诞生。 【应聘方式】 请将个人简历发送至@qq.com，邮件主题标注「姓名+应聘」，我们会在3个工作日内联系合适的候选人安排面试。 期待认真靠谱的你，和我们一起为孩子们的成长空间添砖加瓦！

办公室开单和对接客户。出图

平时主要做资料打印为主，要会表格制作，基本电脑信息要会，会整理资料，工作地点在马衙街道办事处附近

1.负责产品的推广与销售 2、在平台上处理公司订单，对商品进行订单-出单操作 3、完成销售任务并及时反馈市场信息 任职要求: 1善于沟通、按时完成订单任务 2拥有良好的团队精神，能迅速融入团队 3具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4早九晚四 周末双休 国家法定节假日正常放假 不加班 不加班 薪资: 实习工资4500+提成

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2. 接听电话、收发邮件，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅 5. 配合完成领导交办的其他基础性事务工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 2. 工作认真细致，具备良好的沟通与执行能力 3. 有责任心，能适应团队协作与快节奏工作环境 4. 优先考虑居住地临近藏龙岛或可接受包食宿安排者 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

工程资料员-钢结构。负责安全资料，报审资料

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作，完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，沟通协调能力强。 2. 大专以上学历，熟悉文书写作，熟练使用办公软件，具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程，做事干练、责任心强。

会办公软件会沟通

工资底薪3200+提成 月休四天交社保买保险

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证、总账及明细账，按时出具财务报表。 2. 办理税务相关工作，按时完成增值税、企业所得税等税种申报、开票、税务筹划及涉税资料归档。 3. 负责费用报销审核、工资核算、往来账款核对，管理应收应付，清理挂账，把控资金流向。 4. 核对银行流水、现金盘点，编制资金日报/月报，保管财务印章、票据、合同及会计档案。 5. 配合内外部审计，整理审计资料；对接工商、税务、银行等部门，完成相关备案及年检工作。 6. 执行财务制度，规范财务流程，做好成本核算、费用管控，为经营决策提供财务数据支持。 7. 完成上级安排的其他财务相关工作

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审与签认流程 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，配合项目部做好资料合规性自查与迎检工作 4.使用资料管理软件或OA系统进行电子化归档，保障资料安全与调阅效率 5.配合竣工验收，编制竣工资料目录，完成档案移交及备案手续 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家及地方建设工程资料管理规范，了解施工流程和验收标准 4. 具备良好的责任心、细致度和沟通协调能力，能适应项目现场办公节奏 5.熟练操作Office办公软件，能快速学习资料管理信息系统

夜班可以睡觉玩手机 平常打扫一下卫生就行

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 3、宿舍办公楼卫生排查 4、样本运送，收集