岗位职责: 1.制定销售目标与策略，带领销售团队完成业绩指标。 2.开发并维护客户关系，推动业务稳定增长。 3.跟踪市场动态，及时优化销售方案以适应市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与领导才能。 2.拥有较强的商务谈判技巧和客户服务意识。 3.适应高强度工作环境，具备良好的心理承受力。 4.具备出色的团队管理能力与领导能力。 5.具有扎实的商务谈判能力和客户服务观念。 6.能在高压下高效工作，具备较强的应变与抗压素质。 7.可接受出差安排，有糖类产品行业经验者优先考虑

岗位职责：熟悉南疆及北疆市场区域，具备渠道资源和客户基础 岗位福利：缴纳五险，享受节日福利，提供绩效提成，包食宿

任职要求：具备5年以上快消品行业销售经历，拥有相同岗位工作背景，熟悉销售渠道建设、品牌推广及销售方案策划等相关经验

新华保险经开区营销服务部 诚聘英才 热招岗位： 营业部经理｜业务主管｜销售精英｜经理助理 任职要求 22–50周岁，高中及以上学历，条件优秀者年龄可放宽至60周岁。 学习能力强，善于沟通表达；有销售经验者优先。 主要工作 负责新华保险品牌与产品推广 经开区、米东区客户开发与服务 完成业绩及团队发展目标 薪资待遇 底薪+销售提成+季度分红 +客户服务津贴+管理津贴+专属销售扶持金+主管组建专项奖励 营业部经理年薪:50万+ 业务主管年薪:20万+ 销售精英年薪:15万+ 经理助理:月薪4000--6000 收入上不封顶，发展空间大 工作地点： 乌鲁木齐经开区 YO-YO环球港写字楼21楼 联系：张经理 、想转行、求发展的朋友欢迎咨询～

1.销售目标管理： 拆解并落实团队月度/季度/年度销售任务，确保达成公司下达的业绩指标； 跟踪销售数据，评估执行效果，动态优化策略以适应市场波动。 2.团队管理： 统筹销售团队的带教、激励与日常运作，增强成员专业素养与团队协作力； 定期召开销售复盘会，指导成员设定个人目标，跟进客户拓展执行情况。 3.客户关系维护： 拓展新客户渠道，深化现有客户联系，促进持续合作； 响应客户异议，联动内部支持资源处理疑难问题，提高客户认可度。 4.市场策略支持： 汇总行业趋势、竞品动向及客户需求信息，为制定精准销售方案提供依据； 协同参与产品定价、营销活动设计及销售渠道扩展规划。 5.跨部门协作： 联动各职能板块，完善销售流程与客户服务机制，提升整体运营效率。

旅游销售总监岗位要求 1.行业经验：具备5年以上旅游行业销售管理经验，熟悉国内外旅游市场动态及产品线运营； 2.团队领导力：曾带领XX人以上销售团队完成年度业绩目标，擅长团队激励与人才培养； 3.业绩导向：近3年个人或团队年均销售额增长率不低于额30%，有大型企业客户资源者优先； 4.策略能力：能制定市场拓展计划，优化销售流程，具备OTA平台合作经验更佳； 5.综合素质：抗压能力强，适应高频出差，持有导游证或旅游相关资质证书者加分。

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反 馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求：1.具销售管理经验，能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。

业务经理 薪资范围:5000~10000元/月职位低薪:4000无责底薪提成:销售额提成10~15% 奖金补贴:话补200，法定节假日三薪，全勤奖300公司福利:每周一次下午茶每月一次团建周六单休，节假日正常放假 工作时间:周一至周四:早9:45-13:30，晚:15:30-20:30，周五19:30下班 工作内容: 1.有主管的带领下进行辅助拓客 2.有较强的应变能力和适应能力 3.年龄不限学历不限 4.普通话标准，具有较强的沟通能力工作地点:伊宁市万容c座1102 不包吃不包住!不包吃不包住!不包吃不包住!

齐赞食品集团有限公司 诚聘区域销售经理数名 岗位职责： 1、负责产品销售及推广； 2、开拓新市场，增加产品销售范围； 3、维护并发展与客户的业务关系； 4、收集市场信息，及时调整销售策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2。对销售工作充满热情，具备优秀的客户服务意识；3。能够自主进行市场研究和销售策略的制定；4。有责任心，能够承受工作压力。 工作地点：新疆（根据市场熟悉情况分配） 待遇面谈，联系电话：

岗位职责： 1、制定并完成区域内的销售计划，推动公司产品在市场中的份额增长； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道； 3、组织实施销售方案，策划市场推广活动，增强品牌知名度； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，为产品优化提供有效反馈； 5、带领销售团队，指导成员完成业绩指标，提升整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 2、具有敏锐的市场感知能力和客户拓展经验，可高效开发市场； 3、拥有良好的团队管理能力，能够带动团队共同达成目标； 4、了解销售作业流程，有同行业销售背景者优先考虑； 5、工作积极主动，承受压力能力强，接受出差安排。

诚聘地质勘探普工和厨师1一人，施工地在新疆和田大红柳滩，年龄50周岁以下，包吃住来回路费，工资月结，薪资11000元每月，要求能吃苦耐劳，身体健康，无基础病。欢迎（）

新疆普阳煤矿招聘，炮掘工作面支护工10名，工资13000→15000，喷浆手15000左右，年止龄不超50周岁，交五险一金，餐补每天补助30元，不压工资

招砼工/打灰/浇筑，要求有工作经验，从事相关工作三年以上。施工场地全是平源。三年工期。工作时间8~9个小时。每天300~350。包吃住。年龄要求55岁以下，(需要40人）身体健康。三月中旬出发。

皮山有没有压路机？三四天的小活

新疆和田民丰工地需要五新喷浆师傅一个，工资28000一个月。有意联系

职位描述 岗位职责： 1、负责指定区域内建筑铝模板的市场拓展与业务推进； 2、负责新市场的开发及国总包类客户的建立与长期关系维护； 3、主导合同洽谈、签署、执行跟踪及回款等全流程销售管理工作； 4、收集并整理区域市场信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供数据支持。 任职资格： 1、年龄在23至35岁之间； 2、具备高中及以上学历，专业不限； 3、有2年以上建筑建材领域销售经验者优先，熟悉招投标操作、合同谈判及工程项目的跟进流程； 4、具备较强的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、商务谈判技巧及市场分析判断力； 5、对建筑行业有热情，愿意持续学习，工作积极主动，执行力出色。 【职位亮点】 【福利待遇好】入职即缴纳五险一金，享有季度调薪机制，固定月薪范围5900-8700元，销售提成按1.5%计算； 【培训专】提供岗前系统培训、业务实操培训及专项技能提升课程，助力个人持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟稳定的管理团队，管理体系规范完善；

诚聘以下岗位人才： 一、电动车开发，品检技术员1名，要求有电动车开发/品检相关工作经验2年以上 做事细心，认真负责。月薪6k-10k； 二、电动车外贸业务主管/业务员3名，要求有2年以上电动车或配件外贸工作经验，熟悉外贸出口流程。待遇底薪加提成面议； 三、内勤文员1名 要求熟练使用办公软件，做事认真细致， 熟悉电动车各零部件名称规格。有电动车行业工作经验优先。月薪5-7k。有意向以上职位请联系:蔡先生

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营等部门优化销售方案5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队达成业绩目标的实际案例 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

不坐班岗位职责： 1. 负责公司全系列软硬件产品及IT服务解决方案的销售工作，落实公司制定的销售策略； 2. 开展行业市场信息收集与分析，持续拓展并维护行业客户资源，开展商务洽谈、合同签署等工作，达成公司下达的销售目标； 3. 保持与行业内合作厂商的高效沟通，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前与售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案和优质服务支持； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特点与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备良好的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5. 工作踏实、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与统筹管理，推进区域内经销渠道的搭建与目标达成，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，并面向终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 执行力强，能够高效完成公司下达的月度、年度各项任务指标，确保工作成果符合质量要求； 3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户资料档案，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，能及时向公司及上级汇报市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，可独立完成客户方案讲解与培训工作，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 按照公司管理制度要求，每日、每周按时完成考勤记录和工作进度汇报，具备清晰的个人工作计划与执行思路。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状及问题，并提出切实可行的改进措施； 2. 擅长沟通交流，逻辑清晰，善于分析总结，能坚持每日准时提交工作报告，主动向上级反馈进展，具备较强的学习意识与复盘能力； 3. 自我驱动意识强，目标明确，能接受常态化出差安排，拥有长期职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，社交能力突出，具备良好的商务素养，愿意在行业内深耕发展，具备较强的毅力与责任感； 5. 专业不限，性别不限，服从公司管理规定，品行端正，价值观健康，谢绝兼职人员及消极心态者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试； 2. 转正后薪酬结构：按公司划定区域及任务标准执行有责底薪考核，提成与奖励另行计算； 3. 补贴政策：依据公司销售薪酬体系，达标员工可享受餐饮与交通补贴； 4. 其他福利：节日及生日发放礼品或礼金；业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励；公司每年组织1至2次集体旅游，正式员工享有带薪年假及商业意外险等多项福利。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴

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招聘：大学生见习岗位 薪资：2.0K-3.0K 职位详情： 在校生或毕业生见习岗位

店长 具备中专及以上学历，三年及以上餐饮行业从业经验，一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面，具备统筹规划能力，能合理配置资源、建设团队。执行力方面，能将公司指令转化为行动并严格执行，以结果为导向解决运营问题。沟通力方面，能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁，性别不限，身体素质良好。 薪资福利:3000 - 5000包吃包住 招工人数:5名 上班时间：北京时间11 - 12点 工作地址:和田市/墨玉县

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过磅员 熟悉基本的计量知识和过磅流程；具备良好的数据处理能力和细心的工作态度；能够熟练使用电子磅秤及相关办公软件；具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；45岁以下。中专及以上学历。 薪资福利:4.5k - 6k，缴纳五险一金、员工年度激励奖、免费提供食宿/通勤车接送、年休假+节假日福利、团建活动福利、、享受各种技能培训，工资标准根据岗位技能熟练度、工作经验上浮。试用期1 - 3个月，按月工资80%发放。 招聘基本要求：（1）年龄20 - 45周岁以内，；（2）中专及以上文化程度，国家通用语言流利，入职，通过公司的三级安全教育培训和考核；（3）吃苦耐劳，能适应夜班倒班，适应新疆和田洛浦干燥少雨、多风沙气候；（4）有碳酸锂等化工行业相关岗位经验者优先。应聘需将简历发送至公司邮箱，邮件主题统一命名为【应聘XX职位+姓名】 工作地址:新疆维吾尔自治区和田昆冈经济技术开发区日昇新能源材料（新疆）有限公司

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