文员、设备主管、多媒体设计员、收银、业务员
5000-8000元/月
文员6-10人月结全职
浩成企业成立于2010年,以建筑和房产起家,目前是集房产、热力、水务、酒店、物业、文化传媒等多元化发展的企业。浩成企业旗下创博国际影城、西域文化艺术展馆现招募团队合作小伙伴∶设备主管1名多媒体设计员2名文员2名收银员4名业务员若干名以上岗位可专职或兼职,具体岗位要求及薪资待遇面谈。工作环境优,成长空间大,诚邀有梦想、有激情、有自信、有才华、青年的您加入我们,
哈密伊州区急招文员
5000-6000元/月
文员餐补1-2人月结全职
招聘办公室文员3名福利待遇:每个月底薪5000-8000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1:基本技能:文员应具备良好的文字处理能力,能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2:沟通能力:作为基层员工,具备良好的沟通协调能力和较强的意识。3:日常事务处理:包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4:行政支持与协助:文员需要承担一定的行政支持与协助工作
文员1-2人
哈密远通科艺电力安全培训有公司是一家专业培训机构,专注于为特种作业人员的安全培训取证、复审服务。我们的使命是通过高质量的教学内容和严谨的实操训练,提升从业人员的安全意识与技能水平。随着业务规模的不断扩展,我们诚邀一位敬业、细致且具有良好沟通能力的文员加入我们的团队,共筑安全美好的明。一、职位:全职文员二、工作地点:哈密青年北路三、主要职责:1、协助处理学员注册登记、课程安排及相关事务。2、负责维护学员档案,确保信息准确无误,协助组织各类培训活等。四、任职资格:1、拥有大专及以上学历。2、熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint)等办公软件。
哈密伊吾县招聘:本公司现招20名超吨司机,要求驾龄三年以上
16000-21000元/月
货运司机月结货运从业A23-5年长期能开会倒主驾煤炭矿产需要装卸
招聘:本公司现招20名超吨司机,要求驾龄三年以上,爱干净,熟练车辆的日常保养(开过超吨的优先),路程:来回80公里,工资月结无拖欠,趟数加绩效加安全奖,车辆:新能源电车(新车),年中正常开工,红包伺候,上车报销路费,地址:淖毛湖,联系人:李队长,薪资范围:200/趟起,50趟+30(多劳多得)工期:长期
轻钢龙骨吊顶背景墙长期1-2人完工结算
家装轻钢龙骨吊顶,边吊,平顶,电视背景墙,单价每张2.4米板子110元,能做的来,手艺精湛的联系,需要立即进场,
广州白云区招聘家政文员,会抖拍音,会发朋友圈
10000-15000元/月
文员包住包吃社保6-10人月结全职
招聘家政文员,会抖拍音,会发朋友圈,会聊就天好,月工资8000~30000以上不等,不会亲我自带会,55以内,不文限化,不颜限值,爱说话,活泼开朗,每天作工八小时,中午两休个小时,有想做联的系我!
深圳龙岗区因本公司发展需要,现需招聘数名司机和跟车人员,本公司是经营饮料批发零售的
6000-9000元/月
文员包住包吃3-5人月结全职
因本公司发展需要,现需招聘数名司机和跟车人员,本公司是经营饮料批发零售的,年龄25-45岁,熟手优先,能吃苦耐劳的,底薪+提成,包吃包住,工资6000-9000另招聘数名打单文员,包吃包住,工资3000-5000元,招聘热线,林生
文员月结
技术员年龄20-35岁,具备运营管理的客户服务的基本能力,熟练操作WPS办公软件,能够高效进行数据处理、文档编辑与演示文稿制作等基础办公操作薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:伊州区
哈密市区诚招办事处管家
5000-8000元/月
管家
1、负责办公区域设施的安全、场地的卫生、环境的舒适;2、负责养护办公区域花草;3、协助完成商务接待工作,做好参观及宴请安排工作;4、完成领导交办的其他工作。
招聘后勤主管
8000-10000元/月
后勤月结全职
诚聘以下岗位人员(项目直招):◆招聘岗位◆1、后勤主管2人2、帮厨3人3、保洁5人4、后勤主管2人5、低压电工2人6、平地机驾驶员5人7、自卸车驾驶员数名◆入职要求◆1、年龄不超过50岁,文化程度初中及以上;2、入矿前需在哈密美年大健康进行职业病体检及办理边防证;3、须有公安系统的无犯无罪证明;4、自卸车持有B2及以上真实有效驾驶证,有一年以上露天矿山经验;5、试车不通过者、体检不合格者,不予录用,自行承担相关费用;◆福利待遇◆免费食宿(无清餐)/免费劳保用品/工龄工资/全勤奖;◆联系电话◆张先生:程先生:彭先生:温先生:吕先生:杜女士:
哈密伊州区急招行政专员助理
3000-5000元/月
文员月结
项目行政岗位职责内容:(有建筑行业优先考虑)1入职人员及后勤保障1)负责协助项目人员入、离职手续办理,相关资料收集上报提交对接人事行政部2)人员住宿安排、食堂就餐等其他需求服务对接及上报2办公环境卫生管理1)负责公司办公环境卫生,制定卫生值日表,落实检查。2)负责监督及维护办公区安全,节假日及下班门窗检查提醒电器设备及时关闭。3.办公设备管理及费用1)负责交纳电话费、网费、办公区租赁等办公费用。(物资部负责?)2)负责统计办公用品、低值易耗品、办公设备、固定资产,登记及上报工作3.班主考勤统结算及管理人员考勤1)负责每日统计现场班组考勤2)负责每月核对并进行工资结算,工资流程提报3)现场管理人员考勤记录(包含加班),每月按时上报公司行政处4.建筑钉钉各项付款提报1)负责项目上付款流程、支出合同等流程提报2)负责跟进关注提报流程审批过程中的问题,及时回复对接处理
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