【岗位职责】 1.负责接听客户来电，解答有关房产的各类咨询问题； 2.通过线上渠道或线下门店接待到访客户，挖掘客户需求并匹配适宜房源； 【任职要求】 1.性别不限，年龄22-50岁，具备良好的表达能力与服务意识； 2.零基础亦可加入，提供系统化专业知识培训，由资深员工与店长双人带教； 【福利待遇】 1.无责任底薪+高额提成+额外补贴，月综合收入6000-11000元； 2.搭建完整的培训机制，助力员工高效提升职业能力； 3.工作时间弹性可控，支持根据个人实际灵活安排； 4.享有国家规定节假日及带薪年休假权益；

岗位职责: 1.为客户解答房产购置与投资相关问题，协助客户掌握市场趋势； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.负责房产广告投放及房源信息维护，保障信息真实、及时更新； 任职要求： 1、年龄22-45岁，对销售工作有热情，不限经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店，长白班制，工作地点根据住址就近分配； 3、具备责任心，能适应快节奏工作，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，冲击高收入。

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户，精准把握客户需求； 3.负责房产广告投放及房源信息维护，确保内容真实、更新及时； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无需经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店，实行长白班，工作地点就近分配； 3、具备责任感，能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，实现高收入目标。

工作职责 1、积极宣传公司品牌，准确传达企业相关信息。 2、主动热情地为客户推荐项目信息。 3、严格执行服务规范，保持高质量服务水平（A保持亲切微笑B注重个人仪表整洁C讲解耐心细致、态度谦和D工作认真投入）。 4、负责接待来电及到访客户，做好推介、登记与后续跟进工作。 5、为客户及时提供所需的各类销售资料。 6、每月需达成既定销售目标。 7、及时反馈客户情况，包括处理意见及投诉信息。 8、每日按时向上级主管提交工作汇报。 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 形象气质良好，性别不限，具备地产销售或商业地产管理经验者优先，能适应高强度工作节奏，富有工作热情，积极进取。

1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，详细讲解信息，提供周到服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、系统掌握本项目在规划、设计、施工及管理等方面的实际情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、拟定个人销售策略与目标，严格执行公司制定的售价政策及交房规范开展销售工作；

房地产行业新经纪直营方向，期待与有志之士交流洽谈，客户资源充足，待遇优厚无忧！！！

【岗位职责】 1.负责接听客户来电，及时回应并解答有关房产方面的咨询问题； 2.通过线上渠道或线下门店接待到访客户，精准把握客户需求并匹配推荐合适房源； 【任职要求】 1.性别不限，年龄在22至50周岁之间，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.零基础亦可申请，公司将提供系统化专业知识培训，并由资深员工与店长联合带教； 【福利待遇】 1.无责任底薪+高额提成+各类补贴，月综合收入6000-11000元； 2.搭建完整的培训机制，助力员工实现快速职业发展； 3.工作时间灵活自主，可结合个人实际情况合理安排； 4.享有国家规定节假日及带薪年休假权益；

不限制时间，不限制自由，不耽误上班，按点提成。签约拿工资

职位详情 薪资范围： 8000+/月 提成方式：按单提成：单价在800-1800 奖金补贴：绩效奖金：提成+业绩+奖励 有经验者优先！！ 职位描述 一、工作内容：熟悉自营精装网红公寓的户型、位置、价格，掌握周边配套基本情况 在58同城、安居客、抖音、闲鱼、B站、高德等平台发布房源信息，接待客户咨询，安排线下带看 二、工作要求：会使用导航，能熟练骑行电瓶车，年龄满18周岁及以上，经验不限 三、每日9点前完成打卡，可坐班也可灵活安排 收入构成：提成+开单奖+月度福利 薪资待遇：业绩提成+开单奖励+房源补贴+团队提成，综合月薪10000以上 办公室位置 滨湖前海人寿中环城CBD云谷创新园

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3.开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品的销售覆盖范围。 任职要求： 1.语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3.具备良好的学习能力以及出色的交流协调能力； 4.拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态。 工资待遇：4500+2500+提成、4500+3500+提成、4500+4500+提成 招聘人数：10人 经验要求：不限 工作安排：需长期出差，每月外出20余天，一般月初出发，月底返回

招聘：切配熟练长期。工资4500起 地址，梅山金江新城河东土菜馆 电话

求帮忙推荐一位油漆师傅(需要会漆铁艺工艺，会拉丝工艺)，联系电话

有没有清洗油烟机的有的和我联系

招零时小工

六安市金安区万佛湖路，屋面彩钢瓦防水更换彩钢瓦

月底前入职即可享带薪年假10天， 招置业顾问，做房屋租赁和买卖的 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天起＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

招聘岗位：客服专员 工作内容：主要负责前期的邀约和后期的回访工作，工作简单。 任职要求：善于表达、沟通能力强、思维逻辑清晰、反应能力快、有经验的优先录取 无责底薪3500-4300+提成，综合薪资6k-10k 上班时间：8:45-12:001:30-18:007.75小时工作制 周末休法定节假日正常休息 福利待遇： 带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节假日福利、员工活动、专业培训、定期团建、晋升机制

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资方面的专业建议，协助其掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4.协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5.参与团队例会，交流市场信息，助力团队达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取和分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压性强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，按时高效完成各项职责任务。

公司下发200+客户，专员联系客户线下面访做好服务

有理想、有追求、积极进取的年轻伙伴 招聘具备团队精神、如狼性般拼搏的成员，实力决定收入 月薪过万不是梦想只要你敢想我们就提供舞台只要你有才 岗位职责：销售 岗位职责：

1.拓展商户资源，结交新朋友； 2.与商户谈判合作，签订合同； 3.支持商户运营，共同成长； 4.关注市场变化，发现新机会。 如果你： 1.热爱商业，善于交际； 2.有较强的谈判技巧和沟通能力； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.勇于承担责任，不怕挑战。 那么，就快来加入我 入职当月缴纳五险一金

任职资格： 1.不限学历，有亲和力，善于交流者优先 2.有家电销售从业经历者优先；具备良好的学习能力和销售技巧 3.性格外向开朗，沟通表达出色，具有一定协调能力 4.具备较强的团队协作意识与职业责任感 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期：保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，以及不定期组织旅游团建活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司现有直营门店15家，成立24年，品牌影响力稳步提升，内部晋升空间广阔，诚邀有志之士加入我们

工作职责 1、负责园区标准化厂房的招商推进与落地执行 2、整合线上及线下资源拓展潜在客户群体，持续完善客户信息档案 3、向客户提供园区讲解、空间规划建议及租赁方案设计，推动合同签署达成 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府类客户的业务经验 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧以及渠道开发能力 3、拥有清晰的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

【工作内容】 1.策划并落实销售方案，明确销售目标与执行计划，确保高效推进； 2.负责团队日常管理与激励，保障成员掌握必要技能与知识，增强团队协作力与任务执行力，开展员工带教与培训； 3.落实总部布置的各项运营任务与指标要求； 4.协调门店各岗位的职责划分与运作管理； 5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题，维护良好服务体验。 【岗位要求】 学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化培训。 具备销售或管理背景者优先；了解二手房交易流程者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪；专业技能培训；定期组织团建活动；享受带薪年假；业绩提成奖励；团队绩效奖金；内部推荐奖励；节日福利补贴；缴纳社会保险；每周六天工作制；综合底薪7000元 固定底薪+提成+年终奖金，企业直营模式

1.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程； 2.底薪3800元，提成比例最高达60%，收入无上限； 3.享受节日福利，提供带薪培训及多项奖励与福利待遇； 4.十余家连锁直营门店，工作地点就近安排，配备专业培训体系与公开透明的晋升通道