会钢结构安装，和土建基础会做简单资料，工作经验10年以上，要求有证

工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。

熟悉板式家具生产流程与工艺技术

岗位职责： 1.生产统筹管理：全面负责制造车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.质量与成本管控：建立健全生产质量管理机制，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费与不良品产生，提高整体运营效益。 3.工艺优化与技术改进：主导生产工艺流程的持续优化，攻克生产环节中的技术瓶颈，推进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。 4.设备运维与安全监管：制定并执行设备维护保养计划，确保生产设备稳定高效运行；严格落实安全生产制度，防范重大安全事故发生。 5.团队管理与人才培养：统筹生产团队的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产队伍。 6.体系推行与持续改善：主导精益生产（如5S/6S、TPM）和ISO9001质量管理体系的实施，推动工厂管理水平不断提升。 任职要求： 1.行业经验：须具备5年以上铸造行业生产管理经历，熟练掌握砂型铸造全过程工艺流程。 2.学历专业：大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关领域。 3.管理能力：具备优秀的领导力、组织协调与沟通能力，能有效带领50人以上规模的生产团队。 4.专业素养： ◦精通铸造工艺规范、质量标准及检验方法。 ◦熟悉中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的运行特性与维护要求。 ◦具有较强的降本增效意识和扎实的现场管控经验。 ◦了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5.综合素质：责任心强，抗压性好，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实严谨，工作积极主动

一、生产管理** ***制定并执行生产计划：**根据销售订单和库存情况，制定月度、周度和日度生产计划，并监督执行，确保按时交付。 ***优化生产流程：**分析现有流程，识别瓶颈，提出改进方案，提升生产效率和产品质量。 ***控制生产成本：**监控原材料、人工和设备的使用，减少浪费，降低生产成本。 ***管理生产进度：**实时跟踪生产进度，及时调整计划，确保生产任务按时完成。 ***协调部门工作：**与采购、仓库、质量等部门沟通，确保物料供应、库存管理和质量控制顺利进行。 **二、人员管理** ***组建和管理团队：**负责生产团队的招聘、培训和绩效考核，提升团队技能和工作效率。 ***制定生产规范：**制定并监督执行生产操作规范和安全规程，确保生产安全和质量。 ***激励员工：**通过激励机制，调动员工积极性，提升生产效率和产品质量。 **三、设备管理** ***制定设备维护计划：**负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ***管理设备维修：**及时处理设备故障，减少停机时间，保障生产顺利进行。 ***引进新设备：**根据生产需求，提出设备采购和更新建议，提升生产效率。 **四、质量管理** ***执行质量标准：**严格执行质量管理体系，确保产品符合标准。 ***处理质量问题：**及时分析并解决生产中的质量问题，防止问题扩大。 ***持续改进质量：**通过数据分析和工艺改进，持续提升产品质量。 **五、安全管理** ***执行安全制度：**落实安全生产责任制，确保生产安全。 ***组织安全培训：**定期开展安全培训，提高员工安全意识。 ***处理安全事故：**及时处理安全事故，分析原因并采取措施，防止类似事故再次发生。 **六、其他职责** ***完成上级交办的其他任务。** ***关注行业动态，学习先进技术和管理经验。** **任职要求：** ***教育背景：**机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 ***工作经验：**5年以上机加工行业生产管理经验，熟悉生产流程和工艺。 ***专业技能：**熟悉生产管理、质量管理、设备管理和安全管理知识，具备生产计划、进度控制、成本控制和质量控制能力。 ***管理能力：**具备团队管理、沟通协调和解决问题的能力。 ***职业素养：**责任心强，工作认真细致，具备良好的职业道德和团队合作精神。

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队的组织建设，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.主导原材料与成品的库存管控，保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性； 4.具备拆单能力，能根据订单需求进行科学分解与任务分配。 任职要求 1.拥有团队管理实践经验，能够高效统筹并协调团队作业流程； 2.熟悉仓储运作体系，可及时识别并处理库存异常情况； 3.具备生产成本控制经验，能通过合理手段优化成本结构，提升企业盈利能力。

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.在生产过程中及时识别问题并上报处理。 3.需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

岗位职责： 1、建立健全设备管理机制并持续优化，保障设备稳定高效运转； 2、落实设备维护与保养方案，减少突发故障，提升设备运行效率； 3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级，推动设备性能改善； 4、跟踪设备运行状态，收集分析运行数据，制定优化改进措施； 5、开展设备操作培训，增强员工操作规范性与安全生产意识。 任职要求： 1、掌握真空设备原理及生产工艺流程，具备设备运维管理背景； 2、具备出色的应急处理与判断能力，可快速解决设备突发问题； 3、具备良好的组织协调能力，能有效推动团队协作完成任务； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的安全生产与环保理念； 5、精通设备管理工具及常用办公软件，擅长数据整理与报告撰写。

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类质量问题； 2、编制注塑设备的日常保养与维护方案，确保生产设备稳定运转； 3、参与注塑车间设备管理工作，为现场生产提供及时的技术支持； 4、主导注塑设备改良项目，推动设备运行效率持续提升； 5、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模过程及成型效果； 6、组织开展设备技术员的技术培训与能力提升工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域实际工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，熟练开展新产品试产与工艺优化； 4、擅长注塑工艺改进，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验实践经验，熟练使用AUTOCAD、PRO/E等制图工具； 5、工作认真负责，作风务实，具备较强的抗压能力与敬业精神。

任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄在30至45岁之间； 2、熟悉钢结构加工流程，能够准确识读钢结构施工图纸； 3、具备管理能力，涵盖生产计划、工艺执行、质量控制、安全管理及现场协调等方面； 4、品行端正，责任感强，处事客观、公正、公平。 工作地址：合肥市肥东县东华建材中心

岗位名称：物流担当;物流相关岗位（具体名称可能因公司而异） 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历。2.年龄要求：男女不限，年龄范围在2545岁。3.经验与资质要求：具有相关经验，持有小车驾照。 薪资待遇：薪资范围45005000元。工作时间：8:0017:30。注：工作内容中未提及具体的工作地址，因此法提供关于地址的信息。

中电科八号院油烟机全拆清洗！到手140 明天上午10点10分到！有空的师傅联系我。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

高速服务区室外总坪工程，要求现场管理和会测量，项目地点桂林永福县三皇镇，工期一个月，待遇八千，联系电话

丽水缙云县体育馆市政景观配套项目招现场施工负责人一各，可以马上上岗联系电

岗位职责： 在工程施工现场，负责岗位相对应的工作职责； 1，做好施工现场的质量，进度控制，安全管理，环境保护。 2，做好设计变更单，施工更改洽商单，材料代用审核单，各种材料质保单的收集，整理工作。 3，做好清算确定工作材料目标供应量，负责收集，整理好甲供料的材料报表，做好工程结算，做好工程成本。 4、做好工人的日常管理工作 任职资格： 1，中专及以上学历，持有施工员，安全员等相关岗位证书；其中安全员证须A证或配合考A证。 2，专业要求：土木工程，工民建，机电等工程类相关专业； 3，具备良好的学习，沟通能力，团队合作精神。 4，其他条件突出者，以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。 5、职位福利：五险，包住，包吃。

1.具有较强沟通协调能力，问题解决能力及团队领导能力。2.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的职业素养及较强的抗压能力。3.会开小型厢式货车。年龄25-55岁。4.懂室内外绿化养护者优先。

岗位职责： 1.负责公司暖通空调项目现场管理 2.协调项目甲方和施工队伍 3.施工技术和安全总体管理 任职要求： 1.3年以上暖通空调项目现场管理经验 2.有建造师证或安全C证书优先

管理生产磨具要会

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.组织并优化生产流程，合理分配生产线人员工作，高效调配设备与人力； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2.熟悉车间作业流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效； 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化，提升整体生产效能； 3、跟踪生产质量状况，及时解决生产过程中出现的异常情况； 4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成既定生产任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造行业生产工艺流程，具有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排； 2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关经验； 4、能适应岗位调配，具备良好的沟通协调能力。 薪资：面议

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

班长职责：1、带领产线员工完成生产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、工具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质

【安徽淮南】招施工员1名，桥梁土建施工，预计十二个月，王

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位要求； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。

1.负责生产中心管理制度与流程体系的建立与完善，并监督实施过程，确保各项制度、职责及流程有效落地执行； 2.根据公司运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及具体工作计划； 3.协调生产中心各部门与车间的运作，督导各职能单位履职尽责，统筹安排整体生产任务，在工艺、质量、成本等方面保障生产目标的实现； 4.指导各部门编制生产排产方案、技术规范、现场工艺标准、质量控制标准及设备操作规程等文件； 5.对各生产车间的产能、现场管理、质量管控、技术水平和安全状况进行综合评估与考核，推动人力资源优化、工艺改进和物料节约，持续降低生产成本； 6.推动生产自动化、信息化、智能化建设及相关设备的技术升级，组织实施各类生产改进项目； 7.指导落实生产安全、环境保护及职业健康管理措施，确保符合国家及地方相关法律法规要求； 8.按照股份公司统一部署，推进企业文化建设与传播，积极营造健康向上的文化氛围； 9.负责人员选拔、任用、培养与发展，做好团队建设与人才保留，提升团队凝聚力与工作氛围。