哈密伊州区招资料员

招聘：资料员 新疆国网变电站土建工程招聘若干名熟手资料员（多个项目），要求做过国网主网项目，联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

专职做内业资料

1.常驻项目部，负责项目部日常收支的管理和核对； 2.负责审核材料物资出入库原始凭证，登记材料物资明细账，及时了解并核对材料收发情况，监督建立各单项工程材料消耗台帐及库存表； 3.负责收集和审核项目部原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性，真实性； 4.配合公司总部财务对项目部的其他财务管理工作。 年龄要求：20-45 （联系电话：张经理-）

工程资料整理，存档，服从管理

本工程想招聘一名建筑工程资料员，要求大专以上学历，年龄在22到35岁，懂电脑和相应软件熟练使用，对本工作兢兢业业，薪资待遇在6000-10000元，详细情况面谈。

有工作经验，电脑熟练，听从领导安排，做流口，报备人员进出矿，有模版，简单操作！

电厂项目土建资料，年龄 55以内熟手，工作积极，态度端正，服从管理，业务精通。非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责管道施工全过程质量检验与控制，包括管材、胶圈、焊材进场验收及接口、焊缝、防腐、压力试验等关键工序检验并规范填写记录 2. 独立完成项目技术、质检、安全、验收等全周期工程资料的收集、编制、整理与归档，确保资料与施工进度100%同步，符合《水利水电工程施工质量检验与评定规程》及水利工程档案移交标准 3. 对接监理、总包单位，及时完成报审报验及往来文件管理 4. 参与质量问题分析与整改闭环，配合竣工验收及资料移交工作 5. 协助建立并维护项目质量与资料管理台账，保障可追溯性 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，工程类或档案管理相关专业 2. 3年以上水利工程项目质检员或资料员经验，须具备完整水利资料实操经验 3. 熟悉水利工程资料编制规范及常用资料软件操作 4. 工作细致严谨，原则性强，具备现场适应能力与责任心 5. 持有资料员证、质检员证或相关岗位培训证书者优先 6.，缴纳五险和商业保险

阿拉尔招两个电焊工师傅

阿拉尔需要一个水电工师傅，要求能看懂图纸，能独立完成作业，干活稳当，有能力，有责任心的，有时间的师傅可以电话联系混子勿扰（工资月结）！工作地址：阿拉尔

新疆阿拉尔招工地小工/杂工

阿拉尔市招采棉机驾驶员两名工作地点在阿拉尔周边 联系电话

找一个装载机司机十一团干活

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

松原招工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极应聘！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

网络招聘人员，要求 18-35周岁，中专及以上学历，好学有上进心，责任心强，有团队协作能力，有耐心，具备一定抗压能力。（有过网招经验，直播经验者优先录取）薪资:底薪+提成 综合5000-10000+上不封顶， 早8晚5上六休一。

会开车，有车最好

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件 3. 对接监理、甲方等单位 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

途虎养车招工启事现因业务扩大，急招以下人员：1.前台接待：2名形象良好，善于沟通，负责门店接待、收银登记，有无经验均可，带薪培训。2.汽车维修技师：4名懂汽车保养维修，技术过硬，服从安排，多劳多得，薪资高。3.洗车工：4名吃苦耐劳，做事勤快，工作简单轻松。薪资待遇：工资面议，提成丰厚，全勤奖励，福利完善，包吃住，每月正常休息，工作稳定不拖欠工资。联系电话：________欢迎自荐、推荐朋友入职！

对工作认真负责、能吃苦、长期做、上一休一、工龄工资、年终奖 、中秋过年有红包 电话微信同号

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 4.形象端正，举止得体，具有亲和力，有前台或相关工作经验者优先

对工作认真负责、能吃苦、长期做、上一休一、工龄工资、年终奖 、中秋过年有红包 电话微信同号

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 建立并动态维护资料台账，定期自查资料合规性，及时整改问题项 5.协助项目部做好图纸、规范、变更文件等技术文档的收发与管理 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等施工现场资料管理工作经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责: 1.负责油田安装项目相关资料的归集与日常管理 2.保证资料内容准确、完整，并按时进行信息维护与更新 3.配合团队成员完成资料的调取与共享支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主推进资料整理及归档任务 3.具有协作意识，能与团队成员共同达成工作目标 4，年龄*****。

分包资料员，要求：熟悉人员进出场及档案管理、工资表制作等现场资料制作管理，吃苦耐劳优先，文凭不限