岗位名称：退件登记人员；云仓相关岗位。 岗位要求：1. 有责任心。2. 吃苦耐劳。3. 能熟练表格操作，看懂面单信息。 薪资待遇：薪资范围3500-3900，管吃，月休两天，上班时间08:30---18:00，五险，，签订劳动合同，节假日福利。

岗位名称：退件登记人员；云仓操作员；云仓管理员（具体名称可能因公司而异）。 岗位要求：1. 有责任心。2. 吃苦耐劳。3. 熟练操作表格软件，能准确解读面单信息。 薪资待遇：薪资范围：3500-3900元；福利待遇：管吃、月休两天、上班时间08:30---18:00、五险、签订劳动合同、节假日福利。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

早8:00-20:00月休4天，调休 （节假日不能休，其他时间任意调休） 不包午餐，提供开水，微波炉和冰箱 主要就是挑选和加工水果 年龄28-45周岁17块钱每小时 微信号:（电话同号）李

工作内容： 主要在快递中转场负责分拣、扫码、打包、装卸等操作工作。 工作时间： 18:00-05:00 15:00-02:00 02:00-13:00 岗位要求： 男女不限，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，适应夜班 福利待遇： 1、免费包吃住，装卸工7500-10000元，分拣员5000-7000元（计件制工资，上不封顶）； 2、工龄奖、节假日福利、春节带薪年假。

打包人员，中午包午餐

招聘仓库文员，要求有过仓管员经验。

货物打包理货

10个小时的行政班 明天白班蜀山邮政日结 内容：分拣扫码拆包，无装卸 白班：8:00-18:00170 加减班按小时核算 要求：16-60周岁，男女不限 地址：蜀山雪霁北路邮政

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

太和城区翰林广场找厨房大姐三名，工资3000月休两天

  一个月工期 7：50试岗直接上班 工人 可以的直接上班 满15天可以预支 亨嘉巧克力 工人 25/小时 长白班 2 5 元一小时 长白班 仓库叉车管理员 搬运 能吃苦耐劳。 要会开高位叉车 有叉车证优先 。 工人，40岁以下 ，能吃苦耐劳 有体力活 免费工作餐，不扣吃饭时间 要求识字,干活仔细认真. ，安徽阜阳已满 8：00-17：00 地址：白鹤鹤民路 ☎联系电话：

29号阜阳斑马音乐节临保 时间：8.30-22.30200包餐水 要求：男女不限，18-55周岁，，长发染发，穿全黑色鞋子 （⚠必须持有保安员证） 集合：29号4.45分鸭林冲地铁口附近车接车送 报名：姓名＋电话＋保安证截图＋。

7：40分集合试岗，直接上班 可以试岗 车间比较热，需要脱衣服 看完车间，可以的直接上班 满15天可以预支 亨嘉巧克力 工人 22/小时 长白班 2 2元一小时 长白班 （厂里福利待遇很好，除计时工资，厂里还会发额外绩效，工人主要上料，能吃苦耐劳的来）工人手上活。。 ，40岁以下 戴眼镜不要 免费工作餐，不扣吃饭时间 要求识字,干活仔细认真.空调车间,穿无尘服.，安徽阜阳已满 地址：白鹤鹤民路 10天返100 ☎联系电话

招明挡大姐/洗碗大姐各1名月休4天包吃住/买社保/买医疗保险/工资4千到5千/联系电话

车墩高薪稳单位 岗位1、低位叉车工 白班早7-20点，夜班晚17点-凌晨2-3点样子，工资看个人叉车技术水平，要求水平一定要好，技术不过关、新拿证的勿扰 月薪7000-10000不等 1、文员岗位 20～38岁，包吃工作餐 早8:00～晚6:00 工资5000-6000 备注:要有专线或三方物流工作经验2-3年，会处理各种异常，这个经验有！ 白班提供工作餐，夜班无 看个人处理异常水平和工作能力，！ 地址：车墩赵家泾路 以上岗位 ===================== 联系电话☎

招聘：本公司招聘核算检尺开票据人员，要求性格开朗身体健康，工作内容：负责来货入库检尺，打出库开单，负责领导交办的其他工作，工作时间：早7晚五 月休2天 薪资3500元以上具体事宜面议，联系人：任经理 电话： 地址：绿园区西新镇工业园区

招聘：仓库文员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点的账目录入工作等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关表单的保管与存档； 4、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、熟悉基本的电脑办公软件操作，具有一定的文档管理经验者优先； 2、工作积极，吃苦耐劳、责任心强、具有团队合作精神。

云谷路仓库需还缺1名文员，会Excel表格，员工19元/小时，餐补26/天，两班倒，工人包住，没有住宿，加班多 细心年龄18到40岁。

招聘 商贸公司招聘，因业务拓展需要。 特招聘库房分拣人员多名。年龄45岁以内。工作时间早8:00晚17:00周日休息。内勤人员一名。能够熟练使用办公软件。 薪资待遇：底薪+绩效+卸车费 联系人：杨经理 电话：

太和中通快递分拣中心招聘分拣员，扫描员10名。男女不限，3000-3500/月 联系电话：。 地址：祥泰路与颖阳路交叉口东100米！

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

仰义招电商打包一名，

阜阳市颍泉区养鼻堂日用品经营部 【招聘】：大戏院门店 店员（五险/提成/年终奖） 【月薪】：3000-10000元/月 【职位链接】： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 阜阳乐当家商贸有限公司 【招聘】：家具采购销售主管 【月薪】：4000-8000元/月 【职位链接】： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 阜阳市圆通物流有限公司 【招聘】：分拣工 装卸工（长白班+免费食宿） 【月薪】：4000-6000元/月 【职位链接】： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 点击链接→投递简历→查看电话→记得给企业打电话 ★一定要优化自己的简历，填写完整，企业会优先查看内容全面的简历！ 免费发布【招聘信息】或【求职】请添加客服 ★更多优质岗位请关注 ↓ ↓ ↓ ↓ 井号： 井号：

找个打包快递要40岁以下识字的，不识字的不要 一天130不管吃，早8晚5休息一个小时 地点在神农谷，电话，事多的勿扰

安徽太和圆通速递招聘以下人员： 1：装卸工10名，25-45岁工资5000-5500身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 2：操作工30名男女不限18-50岁 工资3000-4000要求，身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 许先生：

工作时间早9点到晚9点。中午休息半小时吃饭。 工作内容分拣快递，帮客人拿快递。上午基本没人就晚上高峰期人比较多。 工资3200到3500

工作地点阜阳开发区。主要负责业务洽谈，客户开发，提车验车业务。

岗位要求： １、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配领域管理经验，有直接带队驾驶员的经历 ３、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，职业素养优秀 岗位职责： １、主导项目操作与管理流程的制定，并确保有效落地执行 ２、统筹项目运力资源的开发、日常管理及人员培训，保障配送时效 ３、负责项目车辆的巡检与维护管理，确保车况安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的突发异常情况，提升客户体验与满意度 ５、负责项目回单的跟进与管控，确保回单回收的及时性 ６、完成上级安排的其他相关工作 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资6000元－9000元／月*

一、岗位职责 1、负责仓库办公区域与作业区域的标准化日常管理（依据甲方及公司相关标准执行），包括：物料管控及领用登记、办公区与作业区物品定置定位检查与整改、分拣区空托盘回收整理、分拣区缠绕膜清理及环境卫生维护、库区货物存放情况巡查（是否存在倾斜、单边分拣现象）、灭蝇灯与粘鼠板状态检查（有无破损、是否发现鼠迹）、消防设施月度点检（完成点检卡填写）。 2、对即将出库的货物进行复核，确保无多发、漏发、错发现象，并对复核结果承担直接责任；若因出库差错造成损失，需按规承担相应赔偿。 3、在甲方举办活动或分拣任务增加时，配合完成上门自提货物的分拣工作。 4、配合甲方及公司开展每月仓库标准化检查工作。 5、完成仓管人员安排的其他相关事务。 二、协助工作 1、协助仓管人员进行库区货物盘点作业。 2、协助完成收货、补货及上架等基础操作。 三、岗位要求： 1、具备较强的责任意识，工作细致，积极协作。 2、既能胜任行政类管理工作，也能承担一定强度的体力劳动。 3、为人正直，诚实可靠，发现问题能主动汇报。 4、具有独立判断能力，能认真履行本职工作；对于不合理的工作指令，有权拒绝并及时向上级反映。 四、岗位特性： 仓库业务存在明显淡旺季，旺季期间需主动支持非本职范围内的临时任务，淡季工作压力相对较小。 五、工资待遇 月薪4000元-5000元 六、年龄及学历 年龄：22岁至40岁之间 学历：大专及以上；要求细心负责，品行良好，具备一定的吃苦耐劳精神。