新疆阿拉尔招工地小工/杂工，拖拉机，电焊，二保焊/气焊

阿拉尔市招贴砖、门窗安装/塞缝、栏杆安装、不锈钢安装、电焊

惠州招电焊工一名。要求:有证，有在工地上的工作经验，年纪58以下。工资面议。有意联系

阿克苏地区温宿县招二保焊工一名，氩弧焊工两名

喀什地区喀什市招二保焊/气焊

乌鲁木齐水磨沟招电焊

气保焊铝焊，多层多道

哈密市伊吾县招二保焊/气焊，挂车维修师傅需要有证，会开叉车和半挂不需要证

新疆德信瑞恒项目部 招聘启事 招聘岗位 1. 电工：1名（持有应急管理机构低压电工证，具备3年现场实操工作经验）， 待遇7000元/月， 2.电焊工：1名（持有应急管理机构电焊工证，技术熟练，实操经验丰富优先）， 待遇7000元/月 任职要求 1. 身体健康，无违法犯罪前科，无不良嗜好； 2. 年龄50周岁及以下， 3. 服从现场管理制度，吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识； 2. 生活保障：免费提供食宿，住宿环境整洁舒适，生活条件优越； 3. 工作稳定：项目部直招，工期稳定，长期上岗有保障； 4. 薪资优厚：工资待遇优厚，具体薪资电话面议。 工作地点 新疆若羌县特变工业硅 刘：

昌吉回族自治州奇台县招，二保焊，电焊(焊工)

明天需要两个年轻小工，电话

阿拉尔市酒店装修招贴壁布工，现有2间样板间需要铺贴，pvc壁布，1350宽规格。要求专业，技术好。非专业勿扰。

明天要两小工！打电话。

电梯维保师傅

阿拉尔市招电焊，工资日结

泊头工地找二保焊工人一名，电话

株洲市荷塘区招二保焊/气焊

焊工学徒07:30-19:30，月度休2-4天二保焊工370-420元/天（综合评价A、B级+全勤奖）；打卡满10天后可日结300元，剩余部分发薪日发放入职后培训期7天，理论培训100元/天补贴，实操培训200元/天补贴，工作满30天发放有没有证都可以18-42岁（有经验可放宽到45岁，持证焊工可放宽至48岁），有没有证都可以

熟练焊工07:30-19:30，月度休2-4天二保焊工370-420元/天（综合评价A、B级+全勤奖）；打卡满10天后可日结300元，剩余部分发薪日发放入职后培训期7天，理论培训100元/天补贴，实操培训200元/天补贴，工作满30天发放有经验18-42岁（有经验可放宽到45岁，持证焊工可放宽至48岁），有无证都可以，无证需要技能测试

上海市嘉定区急招二保焊/气焊、氩弧焊40元一小时

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

阿拉尔市招线路板焊接

有没有闲着的氩电师傅？阿拉尔有10几道500的口焊一下，

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业 2. 规范操作叉车，确保物料运输安全、准确、高效 3. 每日对叉车进行例行检查与基础保养，及时上报设备异常 4. 严格遵守仓库管理规范及安全生产制度，佩戴劳保用品作业 5. 配合仓管员完成出入库登记与区域整理工作 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和纪律性 4. 能适应工厂环境，接受倒班或加班安排 5. 有制造业或仓储物流相关经验者优先

找一个会做暖套丝的师傅。

新疆阿拉尔市开发区胜肽纺织有限公司招聘叉车工，要求持有叉车证。月薪范围为5500至6000元。

有没有空的氩弧焊工。来一个

阿拉尔需要杂工和焊工，有干的联系

（工作日10:00-19:00可咨询）；二、维修工一人要求：50周岁以下，有5年以上工作经验，电气、机械维修都通，会焊接，主要是经验丰富，没有证也可以懂电气焊机械维修等优先录用。工资：7000-10000元/月。（专线咨询电话：

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。