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招聘：营销与服务财经BP 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1.熟悉、成本、往来、总账、预算等财务模块工作，有相关工作经验； 2.负责报表编制，统筹公司各部门审核、收入确认、应收与存货确认等工作，按照核算要求，及时准确完成财务月结、报表编制上报； 3.协助每月高质量出具财务经营分析报告，按需出具专项分析报告；参与月度经营分析会，提供财务建议并监督未完事项； 4.负责预算管理，定期调度业务部门收入、、应收与回款、存货等指标滚动情况，完成财务预算测算，输出主要指标滚动预算计划、预算汇报材料，并负责维护预算系统； 5.深入业务，按照要求协助推进业财融合相关工作落地，支持业务决策； 6.监督区域经销商财务核算及运营执行情况，强化经销商财务穿透管理； 7.公司指定的其他工作。

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擦玻璃，开荒保洁

天工240管住，安装工，计件300打底

招聘 收银1名，工资5000一5500 炒家常菜炒锅1名，工资7500一8000。 冷菜厨师1名 ，工资6500一7000。 配菜师2名4500一5500元。 前厅服务人员，工资4000一4500元。 电话：潘： 地址：乌市天山区翠泉路388号万科天山府

招聘：工程（工程师） 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 工程（工程师）

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验，熟悉图纸 18-45周岁高中以上文化

职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作） 公司简介： 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责： 1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求： 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。 合作优势与收益： 1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。 2. 结算清晰： · 项目硬装部分完工后，。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。 · 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。 3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。 合作流程： 具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

可以全职，也可以是兼职，或者学徒，也可以承包拿提成，修家电，主要是空调维修，中央空调安装，家用新风系统安装

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招做防腐木的大工，二把刀，小工。

清理屋面上人爬梯上的水泥浆

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