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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结
岗位职责: 1、按照生产工艺、SOP 操作设备,完成生产任务,保证产量与质量。 2、负责设备日常点检、清洁、简单保养,及时上报异常与故障。 3、如实填写生产记录、巡检记录、交接班记录等台账。 4、遵守现场 6S、安全操作规范,杜绝违章作业。 5、配合班组长、质检、维修人员完成现场工作。 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,有制造业企业生产经验。有化工行业经验者优先 2、能适应12小时倒班,动手能力强,工作认真负责。 3、服从管理,遵守公司规章制度,安全意识强。 4、25-45 周岁,身体健康,无传染性疾病及妨碍从事相应岗位的生理缺陷;
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招聘:叉车工(五险一金/提供食宿) 薪资:4000-9000元/月 岗位职责; 1、负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资叉运工作。 2、遵守安全操作规程驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁。3、服从车间工作安排,听从指挥,及时提供叉车服务。 4、工作要尽心尽责,货物按要求规范放置。 5、上级领导交办工作配合事项。 任职要求: 1、中技以上学历、机械相关专业。 2、两年以上工作经验,能够独立维修设备。 3、持有叉车证。 4、身体健康、有较强的沟通能力、具备良好的职业道德。
池州
5月20日 08:30拨打电话
染厂机修工,要求有焊工证
9000-11000元/月
机械维修高温补贴社保包住3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备焊工证
印染厂机修工,要求有焊工证
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=招聘年龄=========== (1)年龄:16-58岁,男女不限,有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 ==========薪资待遇============ 1、长期工:保底7500 2、小时工:28一小时 8点-20点(中间休息2个小时) 3、天八小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍。 4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 5、薪资发放:不压工资,每月15号发放工资; ==========招聘岗位============ 1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件 2、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。 ==========待遇福利============ (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包! ==========衣食住行============ (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送, (5)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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