1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1.负责责任区域内业主/租户水、电表的定期抄录与数据核对，确保准确无误。 2.处理日常报修，进行基础的水电故障诊断与维修（如更换灯具、开关、插座、水龙头、疏通简单下水等）。 3.配合完成小区公共区域照明、供水供电设施的日常巡检与简单维护。 4.协助上级工程师完成各类维修、改造及抢修任务。 5.完成上级领导交办的其他临时性工作。，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备电工或水工基础操作知识，持有电工操作证（低压电工证）或相关证书者优先。 3.能熟练使用万用表、电笔等常用工具 4.服务意识好，沟通态度端正，能耐心为业主解决问题。 5.服从工作安排，有团队协作精神，能适应应急抢修加班。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇（具体面议）+绩效奖金。 2.良好的团队氛围和稳定的工作环境。 联系方式：吴经理，电话: 面试地址：东沙工业二区一横街11号2楼 （附上一张物业团队工作或小区环境的照片效果更佳）

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

岗位职责: 1.负责政府单位物业项目的日常运营管理，协调各部门及各岗位工作。 2.制定并执行物业管理方案，确保物业各板块现场质量，提升服务质量。 3.处理客户投诉与建议，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2、拥有良好的团队合作精神和团队管理能力，能迅速融入团队。 3、具备良好的学习能力，能够自主发现问题并执行整改，不断改进工作方法。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

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物业管理员(兼水电工) 工作地址:鹤山市 该岗位是轮班制 月休4天 有低压电工证的话 薪资约5000元，有高压电工、电梯、消防证的可达8000元 负责园区的水电、消防、网络、电梯、会议影音等设备系统的维护和保养，保证电气、影音和网络设备的安全、正常运行；负责园区公共设施的维修保养，严格遵守各种设备的安全操作规程和巡视检查制度；熟悉并掌握给排水系统的操作规程、管路走向和阀门位置，负责园区的水电维修与安装；负责园区巡查、保安等工作；负责租户的日常安全检查，处理、统计租户水电、网络、租金、管理费等；负责记录和统计每月水电的台帐、消防设备台帐等；负责与租户的联系、信息发布、文书报送等工作；协助部门做好对接政府职能部门的辅助服务工作；完成所管辖区域的大型接待活动和节日活动特需的照明布置、接线及设备安装和拆收工作。，负责园区的水电、消防、网络、电梯、会议影音等设备系统的维护和保养，保证电气、影音和网络设备的安全、正常运行；负责园区公共设施的维修保养，严格遵守各种设备的安全操作规程和巡视检查制度；熟悉并掌握给排水系统的操作规程、管路走向和阀门位置，负责园区的水电维修与安装；负责园区巡查、保安等工作；负责租户的日常安全检查，处理、统计租户水电、网络、租金、管理费等；负责记录和统计每月水电的台帐、消防设备台帐等；负责与租户的联系、信息发布、文书报送等工作；协助部门做好对接政府职能部门的辅助服务工作；完成所管辖区域的大型接待活动和节日活动特需的照明布置、接线及设备安装和拆收工作。，熟悉电脑操作及Office办公软件 年龄不限，必须持有电工上岗证（高低压）；有消防监控员证、电梯安全员证、保安证、安全管理员证等证件者优先，初中以上学历（机电一体化等电气工程类相关专业优先）

【凤翔物业诚聘】 市区/项目招聘： 1、物业项目经理：2名，至少有三年以上同职位工作者优先 2、物业客服2名，25-40周岁，有相关经验工作者优先； 3、保安数名（市区）25-55周岁以内，持保安证优先； 4、保洁数名：65周岁以内。 5、电工数名： 持有电工证 联系人：吴女士 联系电话：（）

由于业务拓展宁夏银都呈祥物业服务有限公司招聘以下人员：项目经理2名，客服人员2名，保安人员6名，保洁人员4名。有意向合作着请联系何经理

物业水电工招聘1人（待遇：4500元/月） 【岗位职责】 ·负责小区内强电、弱电系统的日常维护与故障处理 ·执行设备维护计划，保障电力系统稳定运行 ·配合工程团队完成各类维修任务 【职位要求】 ·年龄55岁以下，身体健康 ·持有低压电工证，3年以上相关工作经验 ·熟悉安全规范及操作流程 ·具备责任心、执行力和学习能力 【工作时间】 · 早班：08:30-12:00 14:30-17:30 · 单双休日物业管理员招聘1人：（4200元/月） [职位描述]岗位职责： 1。负责前台服务接待； 2。负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3。对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给负责人； 4、日常小区巡查装修进度 5、完成上级交办的其它工作。[任职要求] 1。大专以上学历，净身高158cm及以上，形象气质佳；2。工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。[经验与学历]1年以内，大专，行政班，月休6天物业保洁员招聘2人 （2600元/月）： [岗位要求]64岁以内，男女不限，身体健康；认真负责，服从管理，品行良好，不良嗜好，有经验者优先； [岗位职责]负责项目内公共楼道，地面，电梯，地下室，园区等公共部分日常清洁打扫等； 上班时间：7:30-11:30,13:30-17:30 月休息4天物业秩序员招聘5人（4200元/月）： 170cm以上 有保安经验及证件 坐岗巡逻岗 月休四天 1。维护物业区域的秩序，确保环境整洁与安全； 2。监控并报告设施的损坏情况，及时提出修复建议； 3。执行紧急情况下的应急措施，确保人员安全； 4。管理进出物业的人员和车辆，确保物业安全； 5。处理日常物业管理相关事务，提升服务品质。任职要求： 1。具备良好的观察力和判断力，能够迅速应对突发事件； 2。有责任心，能够独立完成分配的任务； 3。具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4。能够遵守工作流程和安全规范； 5。具备基本的计算机操作能力和使用相关软件的能力。陆经理： 上班地点：五象新区

中国人寿保险股份有限公司-振兴中路营业部 ⭐售后内勤，公司分配客户，月休6天，面议 ⭐柜面保全员，公司分配客户，月休6天，面议 ▼点下方链接，查看招聘要求/电话 宇翔盛泰新材料科技有限公司 ⭐产品外观检查工，3500-4500元 ⭐模具车工钳工，5000-8000元 ⭐冲压模具设计工，面议 ▼点下方链接，查看招聘要求/详情 电话： 山东中莱建设集团有限公司 ⭐加固专业技术负责人（长白班+交五险+带薪休班），面议 ⭐会计（长白班+交五险+带薪休班），面议 ⭐物业项目经理（长白班+交五险），面议 ▼点下方链接，查看招聘要求/电话 烟台芊航食品有限公司 ⭐长白班车间普工（交保险+包吃住+班车接送），3000-6000元 ▼点下方链接，查看招聘要求/电话 约克空调龙口店（烟台腾浩暖通设备有限公司） ⭐市场专员，长白班，高提成（+），3000-8000元 ⭐小区销售经理，有经验者优先，长白班（+），3000-10000元 ▼点下方链接，查看招聘要求/电话 点击下方蓝字,查看更多信息↓↓ 招聘求职就上井号： 工作时间:面议

阳江市阳东区招物业经理

管吃住，5000元-10000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，单休，负责物业公司保洁保安的管理，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

岗位职责： 1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作; 2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 3.协助项目经理完成经营创收指标; 4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

岗位职责： 1.负责物业项目的日常运营管理，确保各项服务流程高效、规范执行 2.组织协调安保、保洁、维修等团队工作，提升住户满意度与服务质量 3.处理业主投诉与突发事件，及时响应并妥善解决各类物业管理问题 4.编制年度预算及运营报告，控制成本支出，提升项目运营效益 5.配合政府部门及社区组织，落实社区治理与公共安全相关要求 任职要求： 1.学历不限，具备物业管理相关专业背景者优先考虑 2.有3年及以上物业管理工作经验，熟悉物业管理流程和法规政策 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能承受一定工作压力 4.持有物业经理上岗证或相关资格证书者优先录用 5.工作地点需服从安排，适应轮班及节假日值班要求

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

岗位职责 1.全面负责小区/园区物业管理日常运营，统筹保洁、安保、工程维修、客户服务等模块工作，确保服务标准落地。 2.对接业主需求，及时处理投诉、报修等问题，提升业主满意度；组织开展业主沟通活动，维护良好邻里关系。 3.制定物业工作计划与应急预案，监督各项工作执行情况，定期检查园区设施设备、环境卫生、安全防护等，排查整改隐患。 4.管理物业团队，负责员工排班、培训、考核与激励，提升团队服务能力与工作效率。 5.把控物业运营成本，合理调配资源；对接街道、消防、环卫等相关部门，完成各项对接工作与检查任务。 6.整理归档物业各类资料，做好工作台账记录，定期向上级汇报运营情况。 任职要求 1.年龄[25-45]岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；持有物业经理上岗证/资格证者优先。 2.具备[2年及以上]物业主管/领班相关工作经验，熟悉住宅小区/商业园区物业管理流程与国家相关法律法规。 3.具备较强的沟通协调、问题解决能力，能妥善处理业主纠纷与突发情况（如设施故障、安全事件等）。 4.有良好的团队管理能力，善于统筹安排工作，执行力强，注重服务细节与工作效率。 5.品行端正，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，服从公司工作安排。

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。