亳州市利辛县招强电

滁州家装水电团队招人。看清要求再打电话。滁州市琅琊区招家装家装家装水电师傅、强电弱电给水全走顶工艺，年龄20-45岁，超过这个年龄的、捣浆糊的、不是长期要来做的、做工装的师傅、或者想来我这里包活的师傅就不要联系了，我们这里不需要

滁州市凤阳县招强电，需要有高压电工证，长期干，有意请联系

青阳县招聘户用光伏施工队伍，要求干过户用光伏，会电焊，会基本电路接线，待遇从优，详情面谈。

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岗位职责： 1、负责产品电气方案的评估，搭建前期测试样机，并独立完成电子电气部分的设计与调试工作。 2、承担原理图绘制、PCB布局及配套设计文档的编写任务。 3、主导线缆设计或指导完成相关器件的选型工作。 4、完成领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备专科或以上学历。 2、掌握STM32、ESP32等单片机平台应用，熟悉UART、I2C、SPI、USB、RS232/485、CAN等常用通信接口；能够熟练进行LDO、DCDC电源芯片选型及相关电路设计。 3、熟练操作AltiumDesigner或CADENCE等设计软件；具备与PCB制板厂、SMT贴片厂协作对接的经验。 4、能熟练使用示波器、万用表等测试仪器；掌握热风枪、电烙铁等焊接工具的实际操作。 5、具有单片机C/C++编程开发经验者优先考虑。 6、具备较强的问题分析解决能力及良好的沟通协作能力。

亳州市谯城区高标准农田机井通电工程 公司业务大量增加需要多名登杆作业人员。 招聘：登杆技工作业人员6—10人 要求熟悉10KV线路，0.4KV低压线路以及配变安装。 施工区域，安徽亳州 包吃住，要求能吃苦耐劳，服从管理，干活踏实。

1.有设备调试经验，能排故！ 2.会基础电路，细心负责！

安庆市迎江区招强电、油漆工

六安市金寨县招强电

招烧菜厨师一名工资7000，联系电话

蚌埠市龙子湖区招外墙清洗

怀远招聘案板一名没有展台电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

招聘：高低压防爆电工 薪资：5000-8000元 一、应聘条件： 1.年龄40周岁以下，性别不限。 2.大专及以上学历且毕业2年以上，专业电工从业经历2年以上；专业素养过硬等特别优秀者，条件可适当放宽。 3.持有效的特殊作业证，包括：低压电工作业证、高压电工作业证、防爆电工作业证；持有上述三证人员，可考虑优先录用；持有单证或双证人员，经招聘录用后，须在3个月内取得其余作业证。 4.富有敬业精神，能够吃苦耐劳，服从工作安排（油库或加能站操作岗），立足个人和企业同步长远发展，适应倒班工作。 5.品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录；身体健康，遵守国家的法律法规和企业规章制度。 二、岗位职责： 1.熟练掌握油库/加能站电力相关岗位业务知识、安全常识和操作技能，积极参与业务学习和技能比武，主动提高业务技能、服务质量和工作效率。 2.负责油库电气设备、机械设备、仪表、电气线路安装、检查、维修和保养，确保设备完好率98%以上；发电机组的养护，定期进行试机，确保油库供电及时。 3.负责油库静电接地的检测和电机绝缘的测试，对高压仪表和用电工具按要求送检，发现问题及时上报。 4.负责加能站充电桩电路线路检查维修。 5.负责对外来施工单位临时用电的安全检查和监督，执行用电、动火许可制度，遵守用电操作规程，制止违规行为。 6.完成企业交办的其他工作任务。

蚌埠市禹会区招弱电/安防

岗位职责： 1、承担专用车电气元器件的选型任务 2、完成电路原理图设计及线束图绘制工作 3、开展无线遥控电路控制系统的布局与实施 4、推进车辆智能化控制技术的应用与落地 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或电气自动化相关专业 2.大专及以上学历 3.掌握电气控制基本原理及相关知识 4.具备各类电路元器件的熟练选型能力 5.能够系统化完成电气原理图绘制及电路布置 6.熟练操作CAD/CAXA/SolidWorks等绘图软件 7.具有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 8.具备PLC编程与控制能力者优先录用

蚌埠市蚌山区招弱电/安防

招聘：高低压防爆电工 薪资：5000-8000元 一、应聘条件： 1.年龄40周岁以下，性别不限。 2.大专及以上学历且毕业2年以上，专业电工从业经历2年以上；专业素养过硬等特别优秀者，条件可适当放宽。 3.持有效的特殊作业证，包括：低压电工作业证、高压电工作业证、防爆电工作业证；持有上述三证人员，可考虑优先录用；持有单证或双证人员，经招聘录用后，须在3个月内取得其余作业证。 4.富有敬业精神，能够吃苦耐劳，服从工作安排（油库或加能站操作岗），立足个人和企业同步长远发展，适应倒班工作。 5.品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录；身体健康，遵守国家的法律法规和企业规章制度。 二、岗位职责： 1.熟练掌握油库/加能站电力相关岗位业务知识、安全常识和操作技能，积极参与业务学习和技能比武，主动提高业务技能、服务质量和工作效率。 2.负责油库电气设备、机械设备、仪表、电气线路安装、检查、维修和保养，确保设备完好率98%以上；发电机组的养护，定期进行试机，确保油库供电及时。 3.负责油库静电接地的检测和电机绝缘的测试，对高压仪表和用电工具按要求送检，发现问题及时上报。 4.负责加能站充电桩电路线路检查维修。 5.负责对外来施工单位临时用电的安全检查和监督，执行用电、动火许可制度，遵守用电操作规程，制止违规行为。 6.完成企业交办的其他工作任务。

需要有高压电工证，主要从事供电公司的配电线路及农配网工程。工作负责人及技工

蚌埠市怀远县招高压电工，主要从事农配网工程。需要有高压电工证（应急）

需要有高压电工证，主要从事供电公司的配电线路及农配网工程。可以单人，多人，团队

安徽蚌埠招四名有高压电工证电工，常年活，主要是供电局高低压线路及设备抢修，工资高，必须能常年离开家的人员节假日值班，工资月开，有想干的抓紧联系，

蚌埠市固镇县招充电桩项目合伙人，负责场地开发和充电桩施工安装，不投资，可做团队