1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作，明确产品的特殊特性要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认与会签流程； 4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并推动客户审核与批准（具备此项能力者优先）； 6、对产品失效模式开展分析，并推动改进措施落地； 7、编制产品BOM清单，并准确录入至管理系统； 8、对图纸进行系统化分类与归档管理； 9、主导产品变更流程，包括变更发起、验证实施及文件归档； 10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作，按时提交各阶段文件； 11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题，高效完成交办任务。

岗位职责： 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发任务，编制输出相关技术文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识，有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系规范要求； 5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。

工作地点：合肥 出生年份：1994年 经验要求：5-8年 【岗位职责】 1. 统招大专及以上学历，计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关专业方向； 2. 具备智能座舱产品开发经验； 3. 具备信息智能座舱架构设计、功能开发、功能定义、需求管理、零部件开发等任一领域开发经验； 4. 熟悉汽车技术及电器零件工作原理，具备电子电器知识，能够根据产品设计标准和法规设计电子电器产品的技术方案； 5. 熟悉智能座舱系统相关产品定义和系统开发策略； 6. 具备非常良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

工作职责: 承接产品需求，优化模具品质，控制开发投入，助力项目QCD目标实现： 1、主导所辖模具的开发全流程管理与验收，牵头编制相关技术文档； 2、开展DFM分析及模具设计评审，统筹模具质量、进度与成本，及时识别开发风险并推动有效解决； 3、协调跨部门及供应商资源，攻关重大工艺难题，保障项目目标顺利达成； 4、掌握汽车内外饰件工艺与模具结构的先进技术动态，并在新项目中积极应用； 5、归纳模具开发中的实践经验，整理成标准化培训资料并组织内部分享。 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业 2、工作经验：具备5年以上汽车内外饰模具开发工作经验 3、专业知识：精通塑料模具结构，熟悉内外饰零部件典型构造，熟练操作UG、Catia、Moldflow等工程软件 4、能力要求：具备良好的组织协调能力，乐于学习，团队合作意识强

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支撑。 3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动或相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及检测验证方法； 3. 具备较强的独立分析与问题处理能力，良好的沟通协调及团队合作意识； 4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计，有项目管理实践经验者优先。

岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作； 3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定； 6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力；具备优良的职业操守；责任心强，目标明确，时间意识强； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

招聘振动压路机驾驶员一名，工作地点在太湖县，要求年龄在60岁以内。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

安庆市怀宁县招消防安装

工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围：8000-9000/月日薪资300-500 周薪资2000-3500 可短期可长期日结周结都可人走账清 工作时间8小时提供吃住没有押金 新人奖1500

汽车招正式普工、焊工、叉车工，工厂直接签劳动合同，不走第三方派遣，没有。 入职缴纳五险一金，工资工厂按月直发，不经过中介转手，薪资有保障。 本次主要招总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等 工作地点：安徽安庆

注塑厂招工 管吃管住 岗位：注塑修毛边 男女不限，年龄18-50周岁 上班时间：早8点30到晚8点30，两班倒 白班：180元/天 夜班：190元/天 包吃包住，活简单好上手

松江洞泾汽车电子｜招50人 9.4号中午12:30集合面试 长白班坐班｜不穿无尘衣｜不看显微镜｜不过安检 活简单，管理宽松，工作餐免费 薪资： 普通岗20元/时，月工时370‑400h，综合7800‑8000 注塑岗21元/时（两班倒），夜班补贴13元/天 住宿300/月，6人间空调独卫，步行10分钟到厂 要求：18‑43岁，男女不限， ️

【岗位职责】 · 负责注塑机日常调试与操作 · 独立完成上下模具及设备维护 · 熟悉注塑工艺，协助管理生产 【职位要求】 · 5-10年注塑行业经验，熟练操作卧式注塑机 · 熟练掌握注塑调机、上下模具及基础维修技能 【工作时间】 具体班次面议，无固定时间安排 【薪资福利】 · 综合月薪：8000-9000元（月结，固定工资） · 包住、包吃

注塑操作工 三班倒 早班：07:30上班，16:30下班  中班：15:30上班，次日00:30下班  晚班：23:30上班，次日08:30下班 计件工资，日薪200-300元

注射工岗位：两班倒，主要工作是开注塑机，削边产品，上班时间早八点半到晚八点半，15天倒一次班，工资待遇：第一个月6000元（托底工资5000，开机奖1000），满月后6000至9000K左右，个人计件工资，多劳多得。。包吃包住，园区免费停车。要求肯吃苦，愿意赚钱的人。工作地点：江夏区庙山城际铁路普安站，薪资要是能接受，可以直接到公司面试哦！

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题，参与工艺改进 4.做好设备日常保养与清洁，确保安全生产和规范操作 5.配合生产计划，按时保质完成加工任务 任职要求： 1.熟悉普通车床、刀塔机、立车、卧车、车铣复合或数控车床操作，具备基本识图能力 2.能独立完成轴类、盘类等常规零件的加工 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 有机械制造相关经验者优先，学徒亦可培养 5.身体健康，无职业禁忌，能适应车间工作环境

要求会看图纸及设备安装，

岗位职责： 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查，及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护，保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析，提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范，确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况，助力设备高效恢复运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热动、仪控、电气、化学等相关专业优先； 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展： 巡检—副值—主值—值长/专工

岗位职责： 协助拟定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支撑 调研行业市场中的产品规范、测试方法及技术标准，提出产品优化方案 承担新产品设计开发任务，同时推进老产品的迭代升级与创新维护 确保新产品开发及旧产品改良过程中，各职能部门工艺数据与文件的准确性和统一性 为生产团队提供技术支持，传递加工能力及相关成本信息 负责新老产品相关工艺文档的编制与完善 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，注重细节，责任心强； 2、硕士及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景； 3、具备一定的组织协调能力、技术管理能力，能够及时应对并解决项目运行中的问题

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配工艺等影响DTS及车身门盖合格率的设计因素； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的分析与整改，实现cubing零件匹配，达成CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率改善及实车匹配工作，满足各项目阶段交付要求； 6）主导零部件尺寸验证与状态冻结； 7）牵头制定并固化总装DTS标准，明确车身、门盖及表调线相关监控要求； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验成果，并推动在后续车型中的应用。

工作认真负责，有铜门减折弯经验。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的录入、校验与汇总，确保信息真实准确； 2、制作并整理各类生产报表，为管理决策提供数据支持； 3、协助完成生产文档的处理，包括资料整理与归档管理； 4、促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，助力生产有序开展。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 2、具备较强的组织协调能力，工作耐心细致、责任心强； 3、具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4、能适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质。

1、负责生产现场的调度与监管； 2、负责生产过程中的品质把控； 3、负责现场运作的组织与协调； 4、负责设备的日常维护与管理； 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关岗位工作经验。

1. 新产品导入（NPI）与制程开发 参与产品设计阶段评审，开展可制造性分析（DFM），结合工艺需求提供设计优化方案。 规划全流程生产工艺：电芯分选 → 模组装配 → 激光焊接 → 涂胶密封 → BMS 安装 → 线束装配 → 气密检测 → EOL（电性能）测试 → 成品老化。 设定关键工艺参数（如焊接能量、温度、压力、胶量等），通过实验设计（DOE）完成参数验证与固化。 主导新产品的试产阶段（PVT/DVT/PV），组织首件制作，跟踪并闭环试产过程中发现的问题。 2. 工艺文档编制与流程标准化 编写关键工艺技术文件：PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP/WI）、工艺流程图。 建立并维护BOM清单、标准工时及工艺路径，确保MES/SAP系统数据准确更新。 负责工程变更（ECN）管理，保证工艺、文件与物料信息同步调整。 3. 生产现场工艺支持与异常响应 及时处理产线出现的焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。 运用8D、RCA（根本原因分析）方法应对质量异常及客户反馈，制定长期改善措施。 持续监控CPK（过程能力指数），保障关键工序稳定性（目标值通常≥1.33）。 4. 制程持续优化（CI） 推进精益生产与六西格玛实践，优化产线布局，减少浪费，提升FPY（一次通过率）和生产效率。 引入先进工艺、材料及自动化设备（如激光焊接机、自动装配线），实现降本增效。 开发防错（Poka-yoke）类工装夹具，降低人为操作失误风险。 5. 设备与治具技术支持 参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作（如激光焊机、点胶设备、测试仪器）。 制定设备操作规程与预防性保养计划，保障设备稳定运行。 三、任职资格要求 1. 教育背景 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。 2. 专业知识 掌握锂电池基本原理、PACK结构设计及核心工艺（如激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理技术）。 熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 了解BMS功能架构、安全规范（如GB 38031）以及可靠性验证项目（高低温循环、振动、湿热测试）。 3. 技能要求 软件能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo（2D/3D建模）、Office办公软件、Minitab（数据统计分析）。 工作经验：具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验（动力电池或储能方向优先）。 综合能力：良好的问题分析与解决能力、数据分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助推进生产流程的持续优化； 2、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合处理现场技术问题，助力产品品质提升； 4、参与团队管理类培训项目，为后续承担生产管理职责打下基础； 5、落实安全生产规范及5S管理要求，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、学习能力强，具备较强的分析与问题应对能力； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动、富有责任感； 5、对汽车制造行业有较高热情，有志于在生产管理方向长期成长； 6、可接受夜班安排，每半个月轮班一次。

岗位职责： 1、承担整车低压线束的方案设计及持续优化任务； 2、开展汽车低压电气部件的研发与测试验证，保障产品满足设计标准； 3、针对低压电路系统进行故障诊断与问题处理，提升系统运行稳定性； 4、编制相关技术文件，如设计方案、试验记录与分析报告等。 任职要求： 1、具备整车低压线束设计及优化的实际经验； 2、熟悉汽车低压电气产品的研发流程与验证方法，能确保产品达标； 3、能够独立完成低压电路故障的定位与整改，增强系统可靠性； 4、具备良好的文档编写能力，可规范输出设计与测试类技术资料。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验，能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析； 3、熟练掌握AutoCAD、CATIA等设计软件，了解整车制造加工流程； 4、具有良好的学习能力、技术沟通能力与团队协作意识； 5、工作积极主动，富有责任心，能适应公司安排的各项任务。 工作职责： 1、参与车身结构件、底盘部件及电池包相关冲压件的设计评审（DFM），评估冲压工艺可行性，使用AutoForm或Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真，优化工艺路径，配合同步工程开发； 2、熟悉汽车零部件成本核算与预估方法，掌握工艺降本策略及VAVE项目推进流程，通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持； 3、可担任驻场工程师角色，阶段性入驻主机厂，主导冲压工艺规划，制定冲压SE规范，支持单件模具检具报价的技术方案输出； 4、负责项目开发过程中客户相关技术信息的收集与维护，涵盖协同开发、采购及质量协同等方面内容。 福利待遇：五险一金 薪资范围：10–16k（具体面议）