水电工 1 招工人数:1名 工作地址:西藏自治区那曲市比如县

那曲市色尼区招给排水、水电

招油漆工，水电工

任职要求： 1.学历要求：中专/技校及以上学历，电气工程、供用电技术、机电一体化等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年 10KVA 工程实施经验，持有应急管理局颁发的高压电工操作证 3. 熟悉电气与施工验收规范，能独立识读强电施工图纸 5.持有高、低压电工证、特种作业操作证（能制作箱变等电力电缆头作业）

林芝市巴宜区招水电

主要职责： 1、根据设备预检预修的方针,负责在用设备的预检预修工作，检查指导操作人员做好日常维护保养工作，努力降低设备故障率，保障生产的正常运行； 2、根据电器、电力线路的使用维护、检修规程及电工安全操作规程，负责检修调试设备电器、电力线路，并做好设备的检修记录； 3、负责分管现场设备电器、电力线路故障的排解、调试和抢修工作，做好设备故障的检修排解记录和交接记录； 4、负责检查和指导分管现场的设备电器的安全操作，纠正违规违章操作，向领导提出违规违章操作情况处理意见； 5、负责建线、扩线、调线设备电器和电力线路的安装调试工作，如期完成上级下达的工作任务，严禁违章操作，杜绝设备安全事故； 6、负责在用量具、仪器、检具和工具的正确使用、保养及管理工作； 7、按公司5S现场管理规定，做好物品定置摆放和规定区域的清洁卫生工作； 8、结合岗位职责要求，积极推动部门持续改进工作； 9、完成上级领导交办的其他工作； 10、有电工证、高空作业证.

昌都市卡若区招水电

日喀则市萨嘎县招水电、电焊

拉萨市墨竹工卡县招电焊工，电工

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招聘 加油站急聘油罐车司机1名 要求： 持有B2驾照、危险品从业资格证及押运证，有相关驾驶经验，无重大事故及不良记录，能吃苦耐劳，服从安排。 待遇优厚，工资面议，包食宿， 工作地点：那曲市区 联系电话：

招聘：商混车司机 本公司现招聘商混车司机10名 1. 持有B2及以上驾驶证、货运从业资格证，有搅拌车驾驶经验优先 2. 熟悉本地及周边路况，无重大交通事故、酒驾醉驾记录 3. 能吃苦耐劳，服从调度，可适应工地运输、加班及倒班 4. 责任心强，爱护车辆，做好车辆日常检查、清洁与保养 薪资待遇优厚：基本工资+运输提成+安全奖，包食宿 工作地点：那曲市区 有意者请联系：

西藏那曲招烤肉师傅一名，工资8千到9千，

招Y2钻机师傅去西藏那曲地区大坝打监测孔，最大口径300，时间两个月，工资面议，联系电话

3.招Y2钻机师傅去西藏那曲地区大坝打监测孔，最大口径300，时间两个月，工资面议，联系电话

井号山东济宁+四川宜宾+福建宁德 氦检机调试：42 包住不包吃，电话面试井号安徽锂电|电话面试 钳工：大工39 中工34 电工：大工42 中工37 待遇：包住不包吃，工期3个月井号常熟大义|现场面试 钳工小工：28 电工：大工41 中工35 待遇：包吃不包住，住宿10/天，，每月15号发薪井号深圳光明+东莞望牛墩|现场面试 注液机调试工：大工41 待遇：包住不包吃，水电平摊，上满一周可预支，次月底发工资井号深圳世宗3C|现场面试 调试：大工43 电工：大工42 待遇：不包吃住，外宿补贴1，，，水电费平摊井号深圳龙岗|现场面试 电工：大工45 钳工：大工42 待遇：包住不包吃，每周借支1500元井号镇江+温州锂电|电话面试 电工：大工40 中大工40 中工36 钳工：大工40 中工35 待遇：包住不包吃，住宿水电费保险，做满一周每周可预支1000井号东莞高埗|现场面试 电工：大工40 钳工：大工38 待遇：包住不包吃，夜班额外补贴2/小时，满七天可预支，每月25号发薪井号泰州姜堰区|电话面试 电工：中大工40 待遇：包住不包吃，水电费自理井号常州联营|直接上班 电气：大工42 中工35 待遇：包吃住，井号南通通州|电话面试 调试：中工30 待遇：包吃住，工期半年左右，绩效1000-2000，满5个月可申请2元补贴井号江门|视频面试 电工：大工51 中工45 钳工：大工47 中工41 小工25 待遇：包吃住，满月路补600，每周可借支500-1000元井号苏州吴江光伏|现场面试 电工：大工40 中工35 待遇：包吃住，水电费均摊，出差餐补30～50/天井号东莞道元|现场面试 电工：大工44 中工34 钳工：大工39 中工32 待遇：包住不包吃，吃饭在厂区，空调车间，工期4个月以上井号宁德|电话面试 电工：大工42 中大工38 中工36 小工20 待遇：包住不包吃，每周借支1500元井号惠州赢合|现场面试 电工：大工45 中工35 待遇：包住不包吃，每周借支1500元井号苏州华智3C|现场面试 电工：大工44 待遇：包住不包吃，工期两个月井号深圳观澜富士康|视频面试 电工：大工39 中工33 钳工：大工37 待遇：包住不包吃，水电均摊，每周可借支500-1000元，次月26号发薪，井号台州|电话面试 钳

（） 合庆电力公司，招安装工，，本外地不限，可以交社保，要求初中以上学历，会点水电安装经验的优先，工资待遇月薪7000左右，活轻松自由，单休长白班，具体面谈，随时报名

北京市招强电，工装水电，要求能看图的

招安燃气表专业人

烟店改水改电有空的联系。

【电气装配】 南夏埔创新产业园优质企业！！！ 长白班！长白班！不体检！ 可长期做！也可接受3个月左右的短期工！！ ✅招聘岗位： 1、电气装配工 ✅要求：20-37岁，工人，有电气装配经验，会接线，能看懂电气原理图纸，最好在自动化厂或者生产设备的厂做过 ✅薪资：25元/小时+员工午餐补助20元/餐，加班至20点之后晚餐补助20元/餐+浮动绩效。月薪6800-7800元/月。 吃饭1个小时，下午吃饭半个小时，下午吃饭不扣工时。 机械装配、电气装配、电气组件，。 ❗❗❗注意：，薪资按照24元/时＋餐补发放❗❗发薪时首月员工，先按照24元/时发放，做满月的员工会补发1元/时。 上班时间：8：00-17：00或是20：00（8-11个有效工时） 每个月10号发上上个月25号到上个月24号的工资！（比如发的薪资） ❗禁止补差价，补差价开除员工，无⚠！辞职提前15天，! 面试地址：创新产业园 面试时间：下午1点30厂门口集合面试！

招聘：操作工 薪资：3800 - 4000 操作工核心工作（附与普工的清晰区分） 操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。 一、操作工核心工作职责 工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块： 1. 设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。 2. 产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。 3. 质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。 4. 台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。 二、操作工的关键特点 ✅ 技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。 ✅ 工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。 ✅ 薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。 ✅ 行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。 三、操作工 vs 普工 清晰区分（

金圆水泥厂约4台设备上架，理线，打标签，配合调试，一个人半天时间即可。需要带调试线带笔记本电脑

那曲比如招弱电/安防，比如白嘎近需带个笔记本和console线配合远程调试锐捷路由器，能去配合吗或介绍个人吗

岗位名称：校型; 装箱; 打磨; 缩口; 连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 岗位要求：1. 年龄要求：20-45岁；。2. 工作时间：两班倒，从8点至8点。3. 工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为19-20元/小时；学习期7-15天后，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为5000-8000元。

焊工 ，年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理和安排，要求会看机械图纸。有一定机械基础，略懂钣金，没有焊工证也可以。主要气保焊和保护焊为主，偶尔要到其他岗位是帮忙，（岗位不固定）比如打磨，搭建等岗位;需要服从管理安排。 薪资福利:每天9-11小时，综合工资8000-9800左右。吃住自行解决，附近有食堂，饭菜很便宜，附近房子500-600/月。 需要做入职体检， 工作地址:天子湖镇（高德搜天子湖）

西藏那曲索县，找低压电工一各，合同一年，有干的联系电话最好三证！工钱面议、

招聘一:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

那曲色尼招光伏安装，弱电/安防，通讯基站建设，安装。有登高电工证优先。

招聘：操作工 薪资：2500 - 操作工核心工作（附与普工的清晰区分） 操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。 一、操作工核心工作职责 工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块： 1. 设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。 2. 产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。 3. 质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。 4. 台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。 二、操作工的关键特点 ✅ 技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。 ✅ 工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。 ✅ 薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。 ✅ 行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。 三、操作工 vs 普工 清晰区分（