西藏拉萨招聘!工作地点:拉中对面.谢家体育店工作岗位
5000-6000元/月
销售1-2人月结全职
招聘!工作地点:拉中对面.谢家体育店工作岗位:销售员工资待遇:5000以上.工作要求:会普通话、长期工,勤劳能干。联系电话:
西藏山南加查县招聘,德克士店招聘信息招聘岗位:店长/店员工作地点
4000-5000元/月
店员包吃包住3-5人月结全职
招聘,西藏加查县德克士店招聘信息招聘岗位:店长/店员工作地点:山南市加查县神湖广场岗位要求:(只接受长期)年龄18-35,服从安排,爱干净,识汉字,责任心强。店长6000-8000店员4500-5500工作时间:每天10-11小时
那曲安多县急招总监理工程师
总监理工程师月结
公路项目需招一名总监理工程师和监理员,要求有交通部监理证书及公路相关工作经验且转证,会资料。项目地点:安多县境内。联系电话:
成都邛崃市招聘服装导购
4000-7000元/月
服装导购月结经验不限学历不限全职销售额提成门店销售
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄22-35岁,身体健康。工作时间:上二休一
中山急招服装导购
服装导购
1、女装品牌2、提供专业的服装搭配建议和优质服务,帮助顾客选择满足他们需求的商品3、保持店铺整洁,陈列商品美观有序,确保货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。4、协助处理顾客投诉和反馈,维护良好的顾客关系,妥善处理顾客投诉
商场招服装销售员5名
4000-6000元/月
服装导购包吃包住月结经验不限全职假期工销售额提成基本坐班门店销售
商场招服装销售员5名,生熟手不限,长期工,寒假工菧薪十提成包吃包住
服装店店员
8000-11000元/月
服装导购社保生日福利年终奖月结经验不限全职销售额提成门店销售
本店诚招服装店店员第一个月底薪4200+门店总提2%,第二个月转正后薪资底薪5000,+门店总提2%,目前门店同事综合工资都在8000-12000,不包吃住。工作时间早晚班10-2013-23吃饭一小时9小时制;月休4天,休息是周一至周五排休;门店位于东门老街,老街地铁站出来就是,有社保,工作气氛好,都是正当年轻气盛的同事,晋升空间非常大
广西南宁青秀区招聘服装导购要求1.身高160cm以上.有服装销售经验者优先
8000-13000元/月
服装导购五险一金月结
广西南宁招聘 服装导购要求1.身高160cm以上.有服装销售经验者优先,积极主动,能吃苦耐劳,年龄20-32岁,有小红书,视频号,直播经验的优先入职以后您将享受以下福利:1.入职即缴纳五险一金;2.节假日三倍工资;3.带薪年假;4.薪资:月均工资8000-15000上不封顶
那曲色尼区农副产品公司招聘员工
营业员1-2人月结
农副产品公司招聘员工两名:工作地点:西藏那曲年龄20-40岁工作内容:负责接待客户,记录客户货单,根据货单配货要求:手机操作熟练,有服务意识,耐心负责待遇:面议
拉萨堆龙德庆区恒洁卫浴诚聘店面导购4名,新人保底薪5000元+餐补600+提成3个点+奖励
8000-13000元/月
导购3-5人月结全职
恒洁卫浴诚聘店面导购4名,新人保底薪5000元+餐补600+提成3个点+奖励+年终奖励+月休4天,地址拉萨市红星美凯龙一楼。
超市店员/营业员
5000-7000元/月
店员营业员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:1.做好门店陈列,确保门店的陈列图100%执行,负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查;2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排;3.根据货品.库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列,监督区位同事随时维护门店陈列,提升门店形象,有效支持销售;5.严格执行公司各类标准规范,积极参与完成公司的培训,学习;6.门店事务性工作(盘点.调场等)的支援。任职要求:1.18-45岁,性别不限,高中及以上学历,有1年以上超市工作经验优先考虑;2.长相端正,性格阳光、开朗,表达沟通能力好;3.有责任心,有良好的服务意识。
拉萨城关区岗位职责作为门店店员
3000-5000元/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责作为门店店员,您的主要任务是负责商品陈列与展示,引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动,执行店铺促销策略,并协助处理收银事务。此外,保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者,无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要,熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现,基础工资加提成制度,确保竞争力。
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