广告设计师，有经验有先

有3-5年从事门窗行业设计经验，能从报价到画图下单算料都会，CAD必须熟练。吃苦耐劳，需出差。单休。

画图，设计，量尺

装修设计，详情可来电沟通

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及方案设计（输出完整设计方案， 融入行业流行趋势与主流设计风格，并配合方案落地执行），绘制施工图纸， 编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），签订合同， 材料选定（保证所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底、各阶段工程节点交底及验收，进行项目核算并收取进度款项， 统筹材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供项目后续的客户售后服务与维护支持。

工作内容： 1、负责品牌店柜空间后期效果图与施工图的绘制工作； 2、配合完成橱窗布置及静态展览的规划执行； 3、协助主创设计师开展道具设计相关工作； 4、参与空间设计深化，辅助主创完成方案细化任务； 5、独立核对图纸，确保符合设计规范及相关现行标准、规程要求； 6、协助资料归档管理，跟进订单进度，协调维修事宜。 任职要求： 1、建筑设计或相关专业大专及以上学历，具备1-2年商业空间设计经验者优先； 2、熟练掌握SU、enscape，精通AI、3D、CAD、Photoshop等设计软件，了解SI规范制作流程；具备良好手绘能力与审美素养，在平面布局、色彩搭配方面有较强美感把握； 3、擅长表现效果图的空间层次、材质质感及灯光渲染效果； 4、能协助主案设计师将创意构思落地为具体设计方案；参与设计深化与施工图审核，配合现场勘测及施工跟进； 5、热爱设计事业，态度积极，具备自主学习意识和持续提升专业能力的主动性，能够高效协同团队，按时推进项目进程； 6、满足《职位说明书》中规定的任职资格条件

实习期间可学习掌握以下专业技能： 1.CAD制图： 按设计师指令，配合完成平面布局图、天花布置图、地面铺装图、立面图及节点详图等施工图纸的绘制或调整（需掌握并遵守公司出图标准）。 2.三维建模与效果图表现： 运用SketchUp、3dsMax、Revit等工具进行基础建模与家具陈设；在指导下方能完成简易渲染任务或参与渲染参数设置。 3.设计方案细化： 协助设计师推进方案细节深化工作，包括家具构造、储物柜设计、材质衔接工艺等方面的辅助设计。 4.图纸归档与输出处理： 负责项目图纸的整理、打印、装订；将图纸文件转换为指定格式（如PDF、JPG）以便交付使用。 5.材料样板管理： 收集、分类、更新各类装饰材料样品（如布艺、壁纸、地材、石材、五金配件等）；保持样品库规范有序；协助制作客户汇报或项目所需的材料展示板。 6.软装资源整理： 根据项目设计风格定位，搜集家具、灯具、摆件、艺术画作、窗帘地毯等相关图片及供应商信息。

全屋定制

工作满经验3~5年会3dmax会对接工地保持工地完美落地

岗位职责: 1.制定符合客户个性化需求的室内装饰设计方案； 2.维护设计成果与品牌调性的统一，确保风格呈现符合既定方向； 3.运用酷家乐、CAD、3dmax等专业工具完成设计制图与效果呈现； 4.参与项目现场测量，与客户对接设计具体细节； 5.监控方案落地过程，保障最终效果达到预期标准与品质要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能精准把握客户诉求； 2.拥有较强的创意构思与设计逻辑，可独立推进设计工作； 3.精通常用设计软件，包括CAD、酷家乐等； 4.关注室内设计流行趋势，善于将客户需求转化为可视化设计语言； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验满意度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG/高才通/优才通 3.具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作热诚，能主动学习，有事业心 5.出色的客户服务精神 6.地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.客户开发与维护。 2.金融产品学习与推介，包括资产配置，保险理财，信托基金，投资移民 3.个人IP与经营 三、福利待遇： 1.完善的新媒体陪跑计划，协助新同事发展线上新媒体获客 2.导师1对1教授陪跑，协助新人完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3.各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店 4.工作生活平衡，时间安排自由 5.提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 6.畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 7.享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 四、关于团队： 1.我们是第一支IANG团队，成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。 2.年轻有活力，成员平均年龄仅26岁。 3.其中96%拥有大学学历，其中70%为硕士以上学历，还有持有各类专业认证资格如CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）以及法律专业背景的成员，能为客户提供专业全面的财务策划服务。 4.成绩出类拔萃，MDRT（百万圆桌会）比率超过100%，拥有COT（百万圆桌会超级会员）和TOT（百万会顶尖会员）资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中，获得超级杰出区域第一名，5年内4夺香港超级杰出区域大奖！ @写在最后： 网络很发达，信息很多，个人认知不断被刷新，我们是走的专业化精英路线，经济环境虽然残酷，但是我们行业处在一个很好的时代，任何事业都有成功与失败者，认真对待与付出，是唯一的出路。

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融区甲级写字楼，直面国际资本市场前沿趋势。 百万级客户资源：公司配置大湾区高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务体系。 全球认证培养：免费提供CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资质培训及考试补贴。 跨境收入结构：底薪+佣金+季度奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业绩激励。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值客户提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化平台，设计**税务规划、家族信托、离岸资产保护**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托机构及律师事务所资源； 4.持续完善客户财富健康评估体系，增强长期服务黏性与价值。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练掌握粤语、普通话，英语可作为工作沟通语言（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，了解大湾区社会文化与商业生态； ▸目标导向型人才，期望在跨国平台上实现职业突破。 集团赋能 -首年保障机制：底薪HK$15,000-HK$25,000/月（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理岗系统培训）。

25届应届生招聘 1.毕业时间为2024年11月-2025年7月 2.具备粤语听说能力，可进行基础交流 3.专业不限，统计学、商业分析、物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 4.学历要求：国内外本科或硕士 5.愿意在香港本地长期发展 6.能够接受在物流领域持续发展与积累 7.有仓储、配送、运输、快递、外卖等物流相关企业实习经验者优先 8.需持有香港身份证（包括永居、单程证或iang签证） 工作内容： 配送运营方向 1.整理与维护配送相关数据 2.跟进配送过程中的异常情况 3.监控配送人员收入状况 4.分析配送成本结构 5.评估运力需求并提出优化建议 6.完成其他与配送运营相关的事务

职位描述 1、结合部门业务发展需求，高效承接并落实总部及区域中台的HR战略规划、重点项目推进与制度执行，确保人力资源政策落地见效； 2、快速响应业务用人节奏，独立开拓多元化招聘渠道，保障团队人力配置及时到位，优化用工结构，提升人员匹配度； 3、深入理解业务运行逻辑，基于人力成本、人效数据等维度，从专业HR视角开展分析调研，输出可落地的优化建议，支持业务降本增效； 4、协同部门主管、运营培训团队及大区中台OD，推动本部门人才梯队搭建，参与基层管理岗的需求梳理、选拔任用、培养发展、绩效回顾等工作，支撑管理人才供给； 5、统筹管理劳务供应商全周期事务，涵盖引入评估、等级评定、激励机制、淘汰更新、资源储备、员工争议及突发事件处理等环节； 6、依据公司文化导向，策划并实施部门级员工文化活动，落实员工关怀举措，打造有感知、有温度的组织氛围； 7、熟练运用校企合作工具包，独立完成院校开拓、签约对接，并主导实习生招募、培训、关怀及选拔等全流程执行； 8、在大促招聘高峰期间，提前开展市场调研，制定合理单价策略，识别潜在风险，锁定优质资源，设计激励方案保障供应稳定； 9、持续带教团队内HR成员，提升其专业能力与服务意识，积极回应员工诉求，疏导负面情绪，定期开展团队健康度评估（如凝聚力、向心力），助力运营高效运转。 职位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上HRBP或业务导向人力资源工作经验，有物流行业经验者优先； 2.熟悉香港地区劳动法律法规，能独立应对劳资纠纷及相关法律程序； 3.精通招聘、员工关系、组织文化等至少两个模块，并具备实际项目落地经验； 4.具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作；主动性高，抗压能力强，思维清晰，富有自驱力，对工作成果负责； 5.可使用粤语、英语、中文作为日常工作语言；

崗位內容： 1.市場開發與資源拓展 -獨立開拓香港地區醫療機構、保險公司及街道社群等合作渠道，建立長期代理合作關係。 -挖掘香港客戶資源，例如跨境醫療需求者、企業員工福利計劃及保險客戶，完成客戶轉化及到院率目標。 -策劃並執行香港市場的線下推廣活動，包括健康講座、到店義診及合作機構聯合行銷活動。 2.客戶开发和客户關係管理 -維護香港代理商及客戶資源，定期回訪並分析客戶需求，提升復購率及轉介紹率。 -協調香港客戶跨境就診的全流程服務，如預約、交通安排及語言支持，確保客戶滿意度。 3.數據與策略優化 -定期提交市場分析報告，涵蓋競爭對手動態、政策變化（如深港醫療合作政策）及客戶需求趨勢。 -根據數據反饋調整推廣策略，優化合作模式，例如佣金分成比例或聯合品牌活動方案。 工作要求： 1.核心能力 -粵語流利，熟悉香港文化及醫療消費習慣，具備本地渠道資源（如保險經紀、私立診所等）。 -至少一年以上跨境醫療、保險代理或銷售經驗，具有口腔/醫美行業背景者優先考慮。 -擅長商務談判及資源整合，能夠獨立制定並執行市場拓展計劃。 2.附加優勢 -詳細了解香港醫療法規及跨境就診流程。 -具備基礎醫學知識（如種植牙、隱形矯正等），能準確傳遞品牌技術優勢。 3.軟性要求 -抗壓能力強，適應高頻次深港兩地往返或線上協作。 -認同企業公益理念（如德貝美愛牙基金、到店義診），能結合社會責任提升品牌口碑。 福利： -薪資結構：提供高比例佣金提成及渠道開發獎金。 -福利支持：享有跨境差旅補貼及參與企業公益項目的機會。 -培訓支持：口腔科醫療基礎知識培訓，以及口腔科醫療市場營銷專屬培訓。 -職業發展：表現優秀者可晉陞為香港區域負責人，或參與大灣區連鎖院區管理。

展柜设计、CAD制图、方案设计

展柜设计、CAD制图、方案设计

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.全程跟进设计项目进度，保障方案落地执行并顺利完成； 3.运用专业设计工具开展设计工作，如AutoCAD、SketchUp等相关软件； 4.持续优化设计方案，确保成果达到客户期望的质量标准； 5.与项目组密切配合，推动设计规划高效实施。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，可独立承担设计任务； 2.熟知家庭装修流程及常用材料，拥有良好的美学素养与设计理解力； 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队良好互动； 4.精通各类设计软件操作，能快速高效完成设计产出； 5.学习能力强，对行业设计动向具有敏锐感知力。 6.工作地点位于定远县城。

岗位职责 1.方案设计 -运用酷家乐完成户型规划、硬装调整及软装配饰等整体设计流程。 -依据客户要求高效生成3D渲染图、全景视图及施工所需图纸。 2.客户沟通 -深入了解客户意向，提供专业设计指导，并优化设计方案。 -准确表达设计思路，及时响应并处理客户意见。 3.技术落地 -掌握常用材料、施工工艺及预算控制，保障设计成果可执行。 -配合施工团队，监督项目实施进度与效果还原。

岗位职责: 负责欧派大家居整体设计方案的规划与落地执行 任职要求： 具有良好的沟通技巧，能精准把握并贴合客户实际需求

1、作为公司品牌形象代表，积极传递品牌理念，推广整装与个性化全案设计服务模式； 2、承担客户接待工作，进行设计方案讲解、施工图纸绘制及后续确认，并完成设计交底流程； 3、依据客户需求提供装修测量服务，于重要施工阶段到场指导与监督，确保服务品质，提升客户体验； 4、维护良好的客户关系，增强客户对企业的信赖感，推动合作达成，助力订单与合同的顺利转化； 5、物美商业集团旗下装企品牌，底薪3.5k+入职买六险一金、带薪培训和多种晋升渠道；

岗位职责： 1、能够独立完成高品质的软装设计方案，并与客户进行有效沟通及方案汇报； 2、依据设计需求推进软装实施全过程，包括选品配置及现场摆场执行； 3、具备优秀的概念定位掌控力与空间美学创意表现能力； 4、专注酒店、住宅、售楼处等空间类型，拥有丰富的项目实践经历及团队管理经验，可带领并协同深化团队高效协作。 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历，具备海外留学经历或高端设计机构工作背景者优先； 2、了解现场施工工艺流程与采购设计标准，富有想象力与创新思维，具备扎实的美术基础和良好的视觉审美，对时尚与艺术趋势敏感者优先； 3、三年以上精装样板间、售楼处、会所、酒店式公寓等地产类项目软装设计经验； 4、具备出色的沟通表达能力和团队协作意识； 5、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、INDESIGN、EXCEL等专业软件工具。

岗位职责： 1．全面负责部门的运营管理及发展策略制定 2．掌握市场动态与客户资源状况，并开展客户资源的分析工作 3．明确部门定位并推进战略落地实施 4．协调部门设计师与市场团队之间的对接协作 5．统筹管理部门人员配置与团队结构调整 6．提升设计师的转化成效 任职要求： 1、须具备5年以上家装领域工作经验，且担任事业部负责人岗位不少于1年 2、需依照公司制度达成既定的团队绩效目标 3、具备独立搭建团队并承担最终成果的能力 工作内容：员工培训，资源整合，楼盘调研开拓，团队客户跟进，客户洽谈，制定执行计划等

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的家庭装修设计方案； 2.清晰阐述设计思路，回应客户疑问，确保客户全面了解设计流程与细节； 3.协同团队成员，保障设计方案具备可执行性及落地准确性； 4.全程跟进项目施工进展，确保设计成果按预期呈现。 任职要求： 1.精通CAD等相关设计工具，具备扎实的室内设计专业知识； 2.具备优秀的沟通技巧和协作能力，能高效处理客户需求与反馈； 3.热爱设计工作，具有独立推进并完成设计任务的能力； 4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业且贴心的设计指导建议。

1.具备优秀的沟通技巧及专业的设计能力； 2.具备方案深化与拆单作业的能力； 3.熟练操作酷家乐、三维家等绘图软件者优先录用； 4.有整木定制设计或工装项目现场深化经验者优先考虑； 5.提供广阔的职业发展空间； 工作时间：8:00-17:30

岗位职责 1、为客户提供软装及全案家居设计服务（以成品家具搭配定制产品为主）； 2、全程对接客户需求，负责客户交流、实地量房、初步方案构思、设计成果输出（含效果图）、方案讲解与最终确认工作； 3、协同内部团队（包括销售、设计、售后服务等）推进项目落地，确保交付流程符合标准并顺利实施； 任职要求 1、大专以上学历（室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业，能力突出者可放宽至中专） 2、三年以上设计相关经验，具备全屋设计或中高端住宅设计经历者优先考虑 3、熟练操作酷家乐、CAD等设计工具，具有较强的审美能力、色彩把控力、设计基础和空间规划水平，能独立完成高质量的效果图呈现 4、掌握客户服务技巧：包含有效沟通、需求挖掘、方案阐述能力 5、具备良好的服务意识，坚持以客户需求为导向，主动提供专业支持 6、执行力强，能适应一定工作压力 7、具备良好团队协作精神，可与店长、销售人员及其他设计师高效配合 岗位薪酬：底薪+提成，试用期保底4000-6000，综合收入8000-18000 全程28家门店，就近分配

广告设计的软件运用和广告创意设计，会PS，CDR，AI等常用平面设计软件

【职位待遇】 1.月休4天，8小时工作制。 2.团队氛围融洽，管理模式灵活，工作环境轻松，注重员工关怀，每日提供免费下午茶。 3.提供专业培训及学习资源，定期组织团队活动与交流聚会。 4.薪酬面议：基础薪资+绩效奖励+高比例提成，综合月薪6K-18K，能力突出者薪资可进一步上调。 5.搭建个人成长舞台，配备系统化晋升通道： 设计助理-设计师-主任设计师-设计主管-设计经理-分公司经理 6.员工选购公司产品享受专属内部折扣。 【职位要求】 1.具备强烈赚钱意愿！热爱家居装饰设计行业！ 2.室内设计类相关专业背景，形象良好，具备设计师应有的审美气质。有一定人生阅历，艺术修养深厚，熟知多种设计风格与潮流趋势。 3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，具备协作意识，能独立完成客户接待与签约工作。 4.精通各类设计工具，如CAD、3D、酷家乐、三维家、PS等，可独立输出高质量设计效果图。 5.能协助项目经理进行现场对接，维护客户关系，优化设计方案，推动项目顺利实施，确保设计效果完整落地。 6.了解家庭装修施工流程，能够指导客户完成材料搭配与选型。 7.具有丰富行业实践经验者优先考虑。

一、核心职责 1、参与制定并落实公司健身房品牌的整体空间设计战略与年度计划，深入分析健身行业发展趋势、用户需求及竞争格局，为设计方向提供有力支持。 2、搭建并优化健身房空间设计的标准化体系（包括设计标准、材料库、成本控制规范等），推动其在全国门店的统一执行。 3、独立负责新店建设及老店升级项目的全流程室内设计工作，涵盖概念方案、深化设计、施工图管理及现场实施把控。 4、对设计方案的成本合理性、落地可行性及后期运营维护负责，有效管控项目预算与投入。 5、全面跟进施工过程，保障设计效果精准呈现，及时处理施工现场涉及的设计相关问题。 二、任职资格 1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上室内设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、主导完成过不少于3个完整的商业空间项目（如健身房、酒店、餐饮等），具有连锁健身品牌设计经验者优先考虑。 4、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax、V-Ray及AdobeCreativeSuite（PS、AI、ID）等设计工具。 5、熟悉施工工艺、装饰材料以及强弱电、暖通、消防等相关专业技术知识。 三、工作地点 base福州总部

熟练掌握CDR、PS等设计软件，具备良好的沟通能力与积极的工作态度