
保洁1-2人
招聘:洗碗工(1名)
服务员(数名)
保洁员(2名)
配菜员(1名)
欢迎加入,非诚勿扰河西清华茶苑栗雨店
保洁员
4000-5000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责店内的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生消毒等
2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、高效
3.定期对玻璃、墙面、电梯轿厢、楼梯扶手等公共设施进行擦拭
4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,配合完成临时性保洁任务
5.保持清洁工具及物料间整洁有序,做好日常耗材登记与申领
任职要求:
1.年龄18–60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动
2.学历不限,具备基本读写能力,能理解简单操作指令
3.工作认真负责,有责任心和团队协作意识,服从现场管理安排
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守劳动纪律,注重服务礼仪,对待客户礼貌友善
周口川汇区保洁阿姨,和服务员有无经验均可,品德好就行,家住附近优先,也能提供宿舍
3000-4000元/月
保洁长期1-2人月结全职
保洁阿姨,和服务员有无经验均可,品德好就行,家住川汇区附近优先,也能提供宿舍
小区楼道保洁
1000-2000元/月
开荒保洁保洁1-2人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域小区楼道的日常清洁与卫生维护工作
2. 按标准完成地面清扫、拖洗。
3. 合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3. 无不良记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
招聘启事
某物业公司招聘保安、保洁岁数55岁以下数名。(工资面议)
岗位要求:身体健康,有相关经验者优先。
医院保洁员
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁3-5人
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理
5. 保持清洁用具整齐归位,做好交接班记录
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动
3. 无不良记录,服从管理安排
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄一般在18-65周岁之间
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系;
3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐;
2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求;
3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
保洁
6000-12000元/月
家政开荒保洁保洁长期20人以上月结全职
就近分配室内卫生!免费培训
保洁
【做保洁师 做家电清洗】
上班不用打卡接受无经验!!!
1:工作内容:家庭日常保洁,上门打扫卫生,(基本的拖地擦桌子表面的清洁工作),不做饭,不带孩
子。做京东保洁员比保姆更自由
2:小时计薪,40-45元左右1小时,月收入
8000-13000元!
3:岗前培训3天(免费岗前培训)
4:保洁员上门做家政保洁服务,居家地址就近分
配,有师傅带你上岗
5:简单认识字,会使用智能手机;
酒店保洁
3000-4000元/月
保洁3-5人
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无不良记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
空调扫网清洁工
3000-4000元/月
保洁长期3-5人月结全职
负责列车空调网清扫工作。年龄55岁以下,家住城东优先。
2.上班时间:早八晚五,轮休制。
3.薪资:3200元-3700元
4.工作地点:城东区祁连路(车辆段)
5.提供相关劳保用品
超市推车保洁岗(时薪25-26,法定66)
4000-7000元/月
保洁开荒保洁日结
做五休二
薪资:26元/小时(6月至9月)、法定66元/小时
1、推车,年龄:20-55,
上班时间:早班:9:00-16:45
晚班:14:15-23:00
工作内容:负责收集商场内外(包括停车场内)的购物车,归整、推车等工作。
要求:需要干过体力活,能吃苦耐劳,接受长时间站立
2、保洁岗,年龄40-55岁以内
25元/小时、法定66元/小时
工作时间早班:7:00-15:45
晚班:14-22:45
要求:识字,对讲机随叫随到;有保洁经验,接受清洁卫生间,垃圾桶等;
工作内容:及时清理卖场内、洗手间卫生;主管安排的其它工作。
月薪3500急聘客房保洁(五险,无夜班)
3000-4000元/月
客房保洁保洁开荒保洁长期3-5人全职 交五险 包住宿 员工餐 工作轻松
岗位职责
1、负责内部招待所客房的日常清洁整理,包括房间扫地、拖地、床铺整理、垃圾清理等;
2、负责卫生间清洁、物品摆放、客房用品更换与补充工作;
3、定期完成客房深度保洁,维护客房整洁、舒适的居住环境;
4、爱护清洁工具及公共物资,做好工具收纳保养,完成领导安排的其他保洁相关工作。
任职要求
1、身体健康、吃苦耐劳、做事细致勤快,退休人员优先考虑;
2、无不良嗜好,服从岗位工作安排,责任心强,踏实稳重;
3、本人及直系亲属无犯罪记录,品行端正,遵守单位规章制度;
4、能适应基础保洁工作,稳定性高,长期稳定任职。
健身房保洁
2000-3000元/月
开荒保洁保洁1-2人月结
湖畔嘉园自律侠共享健身招全职保洁一个,工作内容为健身房卫生清理,住在湖畔嘉园或者王府寨附近的更好,每周周一固定休息,上班时间为上午8-12点,下午1-5点。薪资2500-3000。35-40岁左右,干活麻利,反应快的可给出更高的薪资。因为有时候除了卫生清洁,还会涉及到类似更换体脂秤电池,给香薰机充电等等工作。
家政保洁师
6000-11000元/月
开荒保洁保洁家政长期20人以上月结全职
岗位职责
【招开荒/日常保洁】
京东直招
【核心优势】
• 派单稳定,系统派单
• 月综合收入6000-9000元,
• 时薪32-45元/小时,单量充足
• APP在线时间早8晚8,大部分时间到下午4点,无需坐班
【岗位要求】
• 年龄23-48周岁(需办健康证)无不良记录。
【工作内容】
• 上户时间<8h/天
• 免费培训3天+2天师傅带教
工作内容
•家庭场景下的日常清洁,负责厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台等区域表面除尘清洁。不包含擦室外玻璃,油烟机只做表面去污除尘,不登高,不搬重物
【晋升路径】
保洁师 → 带教师傅 → 组长 → 培训讲师
保洁开荒保洁1-2人月结
[玫瑰][玫瑰]酒店需要保洁一名[玫瑰][玫瑰]丁湾桥附近酒店需要保洁一名,打扫酒店公区(酒店大厅,酒店厕所,走廊吸尘)工作时间:7.30上班一10点下班,(管3顿饭),上一天休一天年龄要求:55岁以下,人勤快、责任心强薪资待遇:底薪是2000+全勤200内咨询电话:
栏目概述
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