招聘工地试验检测师，要求持有桥隧检师或助理检师证书且可注册，具备工地试验室工作经验。不符合条件者请勿联系。薪资为税前7000-9000元，非劳务派遣用工，提供五险、统一食宿、法定节假日、轮休假及相关工会福利。工作地址在重庆永川。

招聘试验检测人员一名，要求持有相关证书并具备丰富经验，包括室内试验和现场检测，且能完成相关资料的出具与归档工作。综合待遇为9500元以上，工资发放及时。工作地址位于重庆巫山高速公路在建项目。有意向者可随时联系，非诚勿扰。

招聘试验检测人员，要求持有相关证书且有工作经验，能够独立完成室内外试验及资料整理工作。工作地址位于重庆巫山高速项目。

招聘工程质量员2名项目地重庆武隆，道路及附属工程工期2-3年有意者请联系彭先生。

重庆石柱县冷水镇宜涪高铁重庆段站前一标隧道招瓦斯检测员一人，年龄不超五十五，须持有效瓦检员证件。联系电话非诚勿扰。工资八千元每月包生活。

试验检测人员持证有经验，室内外试验及资料工作地址:重庆巫山高速项目

岗位职责： 1.负责现场岸罐、船舶、火车等场景的样品采集工作，确保取样规范、代表性强 2.执行岸罐、船舶、火车等运输环节的数量检验，准确记录并反馈数据 3.依据质量标准和检验规程开展日常检测与结果判定，及时识别异常情况 4. 规范填写检验记录表及报告，保证数据真实、完整、可追溯 5.配合质量管理体系运行，参与内外部审核及持续改进工作 6其他工作 任职要求： 1. 学历不限，具备计量知识者优先 2. 有现场取样或计量检验相关经验者优先，无经验可带教培养 3.能适应户外及登高作业环境，身体健康，责任心强 4. 具备基本沟通协调能力，能独立完成检验任务 5. 遵守安全操作规程，服从现场管理安排

招聘助理检测师。年龄要求40岁及以下，需具备3年以上相关经验。薪资约为7000元。招聘人数为2人。工期为3年。工作地址位于重庆荣昌高速。

招聘工程质量员2名项目地重庆武隆，道路及附属工程工期2-3年有意者请联系：彭先生

招聘试验检测人员一名，要求持有相关证书并具备丰富经验，包括室内试验和现场检测，且能完成相关资料的出具与归档工作。薪资待遇需电话沟通。工作地点为重庆巫山高速公路在建项目。非诚勿扰。

重庆市招工地小工/杂工

架子安装小工1人，7月27日进场，工期两天，价格面仪，做完付清，地点，涪陵李渡石泉，有李渡与石泉附近的师傅联系

重庆急招石材加工工人。

璧山北街附近宾馆招聘做清洁的大姐一名，早8晚6，跟吃。月休2天，工资2800元。有意打电话私聊私聊私聊！

岗位：装卸搬运 年龄：18-59岁左右 把货物装卸到流水线上 上班时间： 08：00-20：00 15：00-20：00 17：00-02：00 18：00-06：00 20：00-08：00 班次可选择 白夜班可选

公路工地试验室招聘检测师2名。要求持有道路、桥隧双检测师证书，最好具备中级职称，且证件能注册到本公司。薪资待遇为11000-13000元，购买社保，实习期一个月（实习期工资11000元，之后根据工作能力调整待遇）。项目位于山南隆子县扎日镇，海拔3000米。能力强者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局，技术不熟练者请勿联系。需要能长期稳定在项目，仅作过渡或尝试者请勿联系。

公路工地试验室招聘检测师2名。要求持有道路和桥隧双检测师证书，最好具备中级职称，且证件能注册到本公司。薪资待遇为11000-13000元，购买社保，实习期一个月（实习期工资11000元，之后根据工作能力调整待遇）。项目位于山南隆子县扎日镇，海拔3000米。能力强者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局。技术不熟练者请勿联系，需要能长期稳定在项目，仅过渡或尝试者请勿联系。

公路工地试验室招聘检测师2名。要求持有道路和桥隧双检测师证书，最好具备中级职称，且证件能注册到本公司。薪资待遇为11000-13000元，购买社保，实习期一个月（实习期工资11000元，之后根据工作能力调整待遇）。项目位于山南隆子县扎日镇，海拔3000米。能力强者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局。技术不熟练者请勿联系，需要能长期稳定在项目，仅作过渡或尝试者请勿联系。

招聘检测师，要求持证并可在约定时间内完成注册。桥隧专业、有驻砼站经验、有沥青路面试验经验者优先。薪资待遇高于市场平均水平，员级不低于8000元/月，师级不低于9500元/月，能力突出者可面谈，按月按时发放全额工资，从不拖欠。福利包括缴纳五险、路费按规定次数全额报销、话费补贴、高温补贴、月休4天（省外可灵活调整）等。工作地址位于湖北省武汉市附近高速公路工地试验室。

[勾引]波司登物流园招工检验员3名，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊接送19/小时自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，联系企通

一、职位描述： 1、负责陕西、重庆等地区客户的开拓与关系维护； 2、开展分析实验室常用耗材如色谱柱、标准品、色谱配件等产品的市场推广与销售工作； 3、定期拜访客户，及时跟进报价及订单情况，确保销售任务达成； 4、掌握行业市场变化，收集并反馈客户需求与竞争动态； 5、初期工作地点设在成都，后续将在重庆和西安设立办事处，并逐步升级为分公司。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，药学、化学、生物、环境、食品等相关专业优先考虑； 2、具备独立开展工作的能力，积极进取，执行力强； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识，责任感强； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能承受工作压力，以电话沟通为主（占比80%），可接受短期出差（约20%）。 三、福利亮点： 培训期薪资：3200元；转正后底薪：4100元 享受带薪年假 五险一金（成都市高新区缴纳） 周末双休 每周组织团队建设活动 晋升通道广阔 每月享有话费补贴及手机、电脑设备支持 年度员工旅游机会不定期开放！ 高比例提成+年终奖金等你拿！

【招聘】质量主管（线缆/汽车线束方向）现因业务发展需要，诚聘质量主管一名。岗位职责1.全面负责公司线缆及汽车线束产品质量管理工作，建立和完善质量管理体系（IATF16949，UL）；2.主导原材料、制程及成品的质量控制与改进，推动不良分析与纠正预防措施落地；3.负责客户投诉的处理与跟进，组织质量报告编写与客户对接，提升客户满意度；4.组织开展内部质量审核、过程审核及产品审核，确保体系有效运行；5.指导质检团队日常工作，开展质量培训，提升全员质量意识与技能；6.参与新产品导入阶段的质量策划，协同研发、工艺部门制定检验标准与控制计划。入职要求1.3年以上线缆或汽车线束行业质量管理经验，熟悉电线电缆、连接器、线束总成等产品特性与工艺流程；2.精通汽车线束相关质量标准及客户特殊要求（如VW、GM、BYD等），熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）；3.具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用8D、QC七大手法、6Sigma等质量工具；4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应制造业工作节奏。薪资福利薪资面议五险一金/绩效奖金/节日福利等工作地点重庆江津双福联系电话：周女士

7.27鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）井号（独家面试）招聘岗位①质量检验员（派遣），综合工资5500-6000。②行车工（派遣），不需要证，有经验就行，综合工资5500-6500。③模修工（派遣），需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验，综合工资8500-11000。④生产班长（派遣），薪资面谈，月综合工资7000-9000元。（有经验优先）[][]面试须知:①每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍②提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪③住宿150元/月，水电气平摊，小时工④面试带上身份证，不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司。

工作职责： 1：统筹公司标准化体系的建设与日常维护工作； 2：组织开展供应链、外协贴牌厂家及分公司现场的质量审核工作； 3：主导公司内部审核工作的实施与推进； 4：统筹协调第二方客户日常审核的接待与应对工作； 5：负责农产品类企业质量体系认证的新办、换证及年度监督审核组织工作（不含辣度认证、知识产权认证）； 6：牵头组织每月质量分析会议的相关工作； 7：完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1：基本要求：性格开朗，具备原则性，执行力突出； 2：专业背景：食品类相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，且有食品企业品质管理岗位经历； 3：实践经验：熟悉标准化管理内容，掌握质量管理体系标准（如ISO9001/HACCP等），了解质量审核流程及相关沟通技巧；具备供应商现场审核、内审执行及文件标准编制的实际操作经验

岗位职责 协助搭建、实施及维护IATF16949质量管理体系，确保体系合规高效运行。 负责体系文件与记录的编制、更新、受控分发、回收及归档管理，确保版本准确、可追溯。 参与组织内部审核、过程审核与产品审核，准备审核材料，跟踪不符合项整改并验证闭环。 配合外部认证机构及客户审核工作，提供所需资料、协调现场审核并推动整改落实。 协助完成管理评审材料整理、体系培训实施及质量意识推广宣导。 掌握APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大工具，配合完成相关资料的收集与整理。 完成领导安排的其他质量管理体系建设相关任务。 任职要求 大专及以上学历，质量管理、机械、汽车或管理类相关专业优先考虑。 熟悉IATF16949标准要求，持有内审员证书，具备汽车零部件行业背景者优先。 熟练操作Office办公软件，擅长文档撰写、数据处理及跨部门流程协作。 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力、执行能力，能适应审核高峰期工作节奏。 有体系助理、文控、质量助理等相关工作经验者优先录用。

君卓需求：手工焊（二保焊）1人（男，25-45岁，有焊工证），主要从事焊接汽车座椅骨架，薪资待遇：做的老产品就是纯计件，新产品就是35一小时，综合薪资9000-11000元2.冲压车间车间11人（男，25-45岁），主要从事冲压上下件（男，25-45岁）薪资待遇：底薪2330+加班+绩效，综合月薪6000元左右3.焊接车间机焊4人，主要负责上下件（男，25-45岁）薪资待遇：底薪2330+加班+绩效，综合月薪6000元左右4.质检4人，20到45岁，男女不限，会游标卡尺和看图纸的薪资待遇:3000-3500底薪+加班，综合工资6000-7000元/月宏汇需求：1.座椅面套缝纫车间需求12人，要求缝纫技能娴熟，眼睛能看到穿线（男女不限，50岁以内）前56小时15元一小时，超出56小时后计件，综合工资4000-6000元/月，包吃两餐包住长白班注意事项：面试人员不能穿短裤拖鞋凉鞋背心裙子及其他厂厂服。

1. 按照公司体系规范，负责ISO 9001、IATF 16949的搭建、统筹与导入工作； 2. 根据企业体系管理实际需求，制定年度审核计划，主导开展内部审核（含现场审核、过程审核），对发现的不符合项进行纠正与预防措施的跟踪验证并形成报告，确保体系有效运行，实现持续优化目标； 3. 依据客户要求及认证标准，协调第三方审核与客户审核的组织与实施，跟进不合格项的整改闭环与答复工作，保障外部审核顺利通过并符合相关要求； 4. 协同管理者代表及公司高层开展月度KPI评审和管理评审会议；针对评审中提出的改进项进行督办，推动各项改进措施落地执行； 5. 结合体系运行实际情况，定期面向质量检验人员、管理人员、业务相关人员及生产一线操作员等不同岗位组织开展体系相关培训与宣导，增强全员在质量、环保、安全等方面的意识，提升管理团队体系应用能力； 6. 根据上级安排，对公司内发生的质量事故开展调查并组织原因分析，完善管理流程，监督改进措施实施并验证其有效性。 任职要求： 1. 基本条件：性别不限，学历要求：本科及以上学历优先考虑； 2. 专业能力要求： （1）具备扎实的质量管理体系建立与推行经验，熟悉ISO 9000系列、IATF 16949、ESD20.20等相关标准； （2）具有汽车电子贴片或消费电子组装任一领域工作经验者优先录用； 3. 工作经验要求：需具备4年以上电子行业制造企业体系管理相关工作经验。

①茶园灵龙（涂装/组装/冲压）｜25-45岁｜冲压17元/时+夜补15，其余16元/时+夜补15｜面试13:00灵龙实业｜补贴576元②巴南花溪锦晖陶瓷（色釉/施釉/装出窑炉/练泥/喷釉）｜45-58岁｜4800-7500｜面试13:30锦晖陶瓷｜补贴382元③玉峰山民生物流（库管工）｜40-52岁｜40岁以下18元/时，40-52岁18+2元/时（高温补贴）≈5500-7000｜面试9:30长安数智工厂1号门｜40岁以下576元，40岁以上770元⑥涪陵马鞍包覆新厂（发泡修边/包覆/缝纫）｜18-48岁｜包覆6000-12000，发泡6000，缝纫5000-6000｜随时面试光禹汽车｜补贴242.5元⑧弘福赛（叉车/包覆）｜包覆熟手22-45岁｜包覆25-30元/时，叉车19-20元/时｜面试11:00同兴工业园｜补贴964元⑨江津李市天盈（缝纫工/杂工）｜缝纫55岁内5500-10000；杂工55以下4800-5800｜面试14:30林家嘴社区｜缝纫1740元，杂工770元⑩九龙坡亘高（测水/质检）｜25-45岁｜试用18元/时转正20元/时≈5000-6000｜面试11:00｜补贴576元⑪璧山天花板新能源（铝焊工）｜20-50岁持证｜37-38元/时≈10000-12000｜面试9:30青杠新裕路24号｜补贴576元⑫江津双福春辉注塑（注塑工）｜25-49岁/25-54岁｜试用7天150元/天，转5500-7500｜面试10:30春辉科技｜补贴576元⑬土主美菜仓库（蔬菜打包/标品分拣/分拣）｜25岁以下补贴48.5元，25岁以上576元｜20-48岁｜计件5000-8000｜面试15:00贾文博中医诊所⑭拼多多总仓（冻品果蔬分拣/日结）｜18-45岁｜计件1

7.24鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）井号（独家面试）招聘岗位①质量检验员（派遣），综合工资5500-6000。②行车工（派遣），不需要证，有经验就行，综合工资5500-6500。③模修工（派遣），需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验，综合工资8500-11000。[][]面试须知:①每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍②提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪③住宿150元/月，水电气平摊，小时工④面试带上身份证，不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司。

1、制定并提交产品认证方案。 2、实施产品认证过程的管理与控制。 3、统一管理产品认证相关资料。 4、统筹产品专利的管理和归集工作。 5、识别并管控产品专利相关的外部风险