工作内容 1、负责为加盟店客户提供产品咨询服务，结合客户身体状况进行分析诊断，制定个性化调理产品方案，协助客户改善身体健康。 2、跟进客户产品使用进度及身体调理效果，提供后续咨询与专业调理建议，确保服务持续有效。 3、承担加盟店员工的产品知识培训及中医调理技术指导，提升团队专业服务能力。 4、配合加盟店开展各类营销活动的落地执行，助力门店运营提升。

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500()+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

主要从事家用充电桩信息处理，工作地址在大渡口区，薪资待遇，社保+基本工资+绩效考核+年终奖

过来上班边上边学新开的安能网点手机端电脑端都可以处理

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

工作内容： 1.撰写起诉状，完成诉讼前的各项准备工作 2.接收并处理客户提交的案件相关材料 任职要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先考虑 2.需具备法律行业相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 提供社保 薪资待遇： 无责任底薪3000元 着装要求： 工作期间需穿着衬衣（公司不配发工装） 工作地点： 金凤科创园b1栋505 全职岗位，不接受实习或兼职人员

处理客户需求

年龄要求25-50岁，大专学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，及时通知老客户参与优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休 薪资待遇：底薪6000元+提成

【入职即购买五险一金、有年终奖、带薪年假】公司人力资源部直招，有意者可直接投递简历 住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，职场步行3分钟即到，提供免费住宿，仅需分摊水电气费用； 上班时间：上午10:00-19:00 工作内容：负责处理互联网订单的售后事宜，应对客户投诉及舆情问题，无销售任务，入职提供带薪培训； 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅 3. 具备半年以上电商语音客服相关工作经验 二、福利待遇： 1. 无责任底薪3800元，综合收入6000-9000元 2. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益 3. 节日关怀福利，中秋、端午、七夕、生日及春节等节日均发放公司精心准备的礼品 4. 在职期间支持学历提升，自考学费由公司全额报销 三、晋升通道广阔 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年组织1-2次公开透明的内部晋升评审，同步匹配底薪上调及小组目标达成奖励 工作地点：永川新区

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

物流配套仓库，收货 分拣 打包 排序 开牵引车 两班倒 包住 餐补

今天下午5点到11点 6个小时 150 带班墩子一位 或者收洗碗阿姨一位 都可以 小十字5A出口 陈

来个漆工师父，顶面喷黑。

招聘，主管 坐标：重庆铜梁 工资待遇面聊， 电话：☎

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用1 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘 售后客服 招人啦 准备跳槽的朋友速联 岗位： 售后客服 年龄：21-50岁 学历：高中及以上 上班时间：上午8:30-11:00左右，下午灵活分配 周末单休 收入：下有保底，上不封顶！本地户口/有经验者优先 福利：转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游… 联系方式：卢女士

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

年龄24-35岁，9-18，双休 岗位职责: 1.向客户提供专业化的咨询与服务支持 2.及时响应并处理客户意见，保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平

不限经验，不限性别，不限学历，无任何销售性质，不需要打电话外出。 线下办公！在合川！ 在招:线下办公室兼职 工作要求：年满18岁以上！30岁以下 无不良记录或逾期需要线下办公！需要在办公室办公！至少能做一个月以上的长期兼职！ 工作内容：辅助店铺管理员对接客户（无需培训管理员直接带）不需要打电话不需要拓展客户，有人教工作轻松简单上手快 工作时间：上班区间：上午9点到下午，具体时间和管理员协商。 想做多久都可以看个人，时间自由 工作薪资：30-50/一小时。日结。 公司都是年轻人氛围轻松愉快 不需要缴纳任何！没有任何交费！

在秀山想找稳定工作的看过来！银行客服岗招人啦～ 协助银行处理信用卡相关工作，工作内容简单 20-45岁都能来，不用高学历，会用电脑就行 底薪+提成，综合3500-8000，福利还不少 联系吴经理：，地址就在秀山中和街道义洲一街21号二楼

薪资待遇： 无责任底薪3300-5200+15%-50%提成，月综合收入8000以上！ 工作内容： 负责邀请客户到访公司，后续由专业销售团队跟进对接！！ 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 每周固定双休，法定节假日正常休假！ 福利： 缴纳五险一金，定期组织团建活动，多种奖金及红包发放，节日礼品，享受带薪假期、年假等！！！！

全程线上面试定薪定级【目前组长-主管-经理都招】 岗位职责： 1、负责管辖业务和团队的整体交付，制定目标和计划，建立目标追踪机制，确保品效指标达成质量，对交付结果负责 2、根据日常服务数据和用户声音的反馈，发现服务流程中的不足并提出改进意见，对接至业务方不断完善和推进业务流程优化，对用户体验负责 3、了解锁量逻辑，掌握人力测算方法，能够独立测算人力情况并合理调配 4、评估和参与绩效方案评定，促进团队管幅及绩效合理化，定期开展绩效分析，保障团队各项指标健康可控 5、负责所在团队的人员保留及人才梯队搭建、辅导与培养。包括人才画像和培养标准、需求盘点、选聘、能力提升、评估考核等 6、负责团队风险管理，建立业务和人员风险预警和处置机制，预防重大风险事件发生。及时处理突发事件并协调资源化解或降低业务风险，做好事后处置工作 7、深刻理解服务文化，做好团队氛围运营、价值观落地，更好地提升员工感知及完成上级交办的其他事项 任职要求： 1、熟悉呼叫中心运营模式及业务指标，具有较强的问题分析和判断能力，能独立制定业务运营策略、识别业务运营风险并做好防范 2、擅长班组数据分析，并能为班组品效改进提供专业辅导，牵引班组强拿结果 3、有自我的主见和引导能力，能进行班组人员梯队培养和团队建设 4、能承受较强的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排 5、熟悉办公软件（word、Excel等），懂数据分析 工作时间： 固定9:00-18:00或10:00-19:00 福利待遇: 1.底薪+绩效奖金+补贴=14500~22000(面试定薪，全程线上面试) 2.入职购买五险一金，享受休假福利，休假类别包括法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等 3.节假日礼物福利，端午节、七夕以及中秋节等公司为全体员工准备惊喜礼物 入职地点： 1.重庆永川区【全程线上面试-入职包住】 重庆万声通讯目前有渝北职场和永川新职场【此岗位在永川新职场，面试可先线上面试，办公区域5层楼，包住（住宿环境:空调、冰箱、洗衣机、电视齐全，距离职场步行仅3分钟注意！！！）能接受的才投递哦~】 我们公司目前规模700多人，今年规模要做到1000人，职场一共五层楼可以容纳1000人以上，后续的发展空间非常大 目前以下岗位都招： 【职能岗】6.4k~可谈【面试定薪】 【组长岗】7k～11k【面试定薪】 【主管岗】10k～14.5k【面试定薪】 【经理岗】14.5k～22k【面试定薪】 没有管理经验可以先从基层岗位做起来，薪资6000-9000，争取尽快晋升

不加班！准点下班！企业直招，无任何培训费用 工作内容：室内电脑操作，负责介绍当前优惠信息 任职要求：掌握基础电脑技能，具备良好沟通表达能力 每日工作8小时，无需加班，不带工作回家 薪资待遇：平均月薪5000以上 福利待遇：五险+生日福利+节日礼品+下午茶+晋升机会 工作轻松简单，纯行政班次，无夜班安排，岗位招满即止，有意者请尽快提交申请，我们将及时安排面试~

岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及管理模式； 4. 编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6. 协同客户、内部部门及外部合作方，保障客户满意度稳定提升，推动公司品牌、产品与服务价值全面增强； 7. 具备业务拓展意识，配合公司开展增量销售支持工作； 8. 主导纯Call center类项目与客户的对接及日常协作事宜； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 普通话表达清晰流畅，具备大学英语四级及以上水平； 3. 有1至2年或以上客服管理相关岗位工作经验； 4. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 5. 具备基础领导力与突发事件应对处理能力； 6. 熟练操作各类Office办公软件； 7. 书面表达能力强，具备扎实的数据分析能力； 8. 服务意识良好，工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏；

.工作内容：外呼客服，主要是处理购物平台出现的一些问题，工单，只外呼用户解决其错发、商品瑕疵、换货、赔付等等售后问题 .工作时间：排班轮休，忙时上六休一，闲时上五休二，9:30-18:30为主要班次，晚班13:00-22:30一个月6次，班次以白班为主，班次较好，22:00下班补贴25块/次 .打字速度：30字及以上每分钟即可 .岗位要求：求职意向强，态度ok，基本沟通没问题，基本都可以面试通过 .工资可选： 1、时薪，23.5元/小时，月收入4k-5k 2、月薪综合工资3600（基本1760+绩效1840）+绩效奖励（0-900）+班次补贴（100左右）购买五险一金，月收入到手4K左右 .培训5个工作日，入职次月月底在职有一次性留任奖励；（我们现场会有统一详细讲解，请知晓即可） 新起点新征程，祝你在新岗位上发光发热，早日实现自己的小目标！让我们一起奔向美好生活只等你来哦！！！

岗位描述 1、协助运营经理完成日常事务协调及工作推进，确保运营管理要求在班组内有效传达与落实； 2、统筹安排小组日常运作，制定周度、月度工作计划，明确阶段性重点任务，并做好现场业务支持； 3、全面负责班组成员的业务指导、软技能培训、绩效管理、人才梯队建设及人员流失管控； 4、具备良好的团队管理能力，推动班组凝聚力提升，保障团队稳定性与高效运作； 5、具备整体业务视角，熟悉业务流程，营造积极向上、相互激励与良性竞争的工作氛围。 任职资格： 1、年龄*******，本科及以上学历； 2、三年以上客服领域工作经验，其中至少一年担任带班、团队或班组管理职务，直接管理人数不少于50人，具备电商热线或二线支持团队管理经验者优先； 3、精通班组数据解读与分析，能够针对性开展品质与效能优化辅导，助力团队达成关键指标； 4、具有独立判断力和引导力，能有效推动人员发展与团队组织建设； 5、抗压能力强，可适应项目期间灵活的工作时间安排，积极配合公司调度； 6、熟练掌握办公软件（Word、Excel等），具备数据分析能力。

公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。