1.财务核算：负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 2.税务工作：税务申报； 3.工商事务：工商变更等业务； 4.其他领导交付的工作。 我们要求你： 1.三年以上企业的财务总账及工商税务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.初级以上会计师职称。

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 任职资格： 1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

专职会计带运营

库存管理。代理记账

招聘主办会计一名，经验3年，待遇从优

打单子做账

整理公司财务，对接政策等

工作细心，有积极勾通能力，，年龄20至26岁优先

我们需要你做的： 1.人力资源团队建设 主导公司人力资源团队的搭建与日常管理，拟定团队发展路径及人员结构规划； 开展人力资源专业人才的选拔与培育，持续提升团队的专业素养与综合能力； 2.人力资源战略制定 结合企业业务发展方向，制定并落地人力资源战略，确保人力供给与业务需求紧密协同； 定期复盘人力资源运作成效，提出改进方案，推动管理体系不断优化升级； 3.招聘与人员配置 编制招聘实施方案，统筹招聘执行，保障各职能部门用人需求按时达成； 拓展多元化招聘通路，提升招聘效能与精准度，塑造优质雇主品牌； 4.培训与人才发展 构建员工培训与发展机制，依据个人成长诉求与组织发展目标设计培训项目； 策划并实施内外部培训课程，强化员工专业能力与综合素质，支持职业路径拓展； 5.绩效体系管理 完善绩效管理制度，设定合理、可量化的考核指标与评估规范； 组织开展绩效考评工作，确保流程透明、公正，为晋升、调薪等人事决策提供支撑； 6.薪酬福利体系运营 建立并持续优化薪酬福利机制，保持薪酬水平在市场中具备吸引力，激发员工积极性； 承担薪酬计算与发放工作，落实各项福利政策，保障薪酬数据准确、发放及时； 7.员工关系维护 构建和谐劳动关系，妥善处理员工反馈与劳资争议，依法维护双方合法权益； 策划员工关怀活动，提升团队凝聚力与归属感，营造积极健康的企业氛围； 8.人力资源数字化推进 推动人力资源信息化进程，引入高效管理系统，提高管理自动化与标准化水平； 负责人力资源相关数据的采集、归集与分析，为企业经营决策提供有力数据支持； 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.年龄及工作经验 28-40岁，具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 有连锁企业或服务行业从业背景者优先考虑； 3.专业知识与技能 精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划）； 熟悉国家劳动法律法规，能独立应对和处理劳动争议问题； 熟练操作办公软件及人力资源信息系统； 4.个人素质 可接受工作地点变动及高频次出差安排； 具备优秀的沟通表达、组织协调与跨部门协作能力； 责任意识强，抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式； 恪守职业道德，敬业尽责，具备高度保密意识。

五金店，

昌都市卡若区招仰拱、钢筋工，王晶晶

昌都市八宿县招钢筋绑扎，过春节5000元过节费，，月工资10000元

找个研究生，有相关熟练的工作经验

有10年高级测开工作经验，做过管理层

找两个熟工，有多年工作经验

具备5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与拟定公司财务会计制度及预算方案，并监督实施过程 2、监管日常账务操作，复核原始单据，跟进预算执行进度，出具分析报告并提出优化建议 3、统筹各类税务申报工作，应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税与免税事项；识别并管控税务风险 4、编制资金运用计划，跟踪应收应付账款动态，防范和调控资金运作风险 5、定期组织固定资产及库存盘点，核查账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调与税务机关、银行、审计机构等外部单位的工作关系，配合完成各项检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档及移交管理，确保财务资料完整且可追溯 9、完成其他交办工作

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实与执行 2、监督日常会计核算，审核原始单据，跟踪预算实施进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报及应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税、免税材料；开展税务风险管控 4、编制资金使用规划，监控应收应付账款，合理调配资金，控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等外部单位关系，配合完成各项外部检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档与移交管理，确保财务资料齐全且可追溯 9、完成其他临时交办的工作

财务储备主管岗位职责： 1.协助财务经理完成部门日常运营及财务审核相关事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，协调会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等事项； 3.主导电商平台财务管理，审核各门店利润报表及盈利核算工作； 4.按时编制管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 5.为管理层提供财务分析支持（如PPT呈现、月度经营复盘）并执行临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财会或相近专业大专及以上学历； 2.具有财会岗位实践经验及相关理论基础，有财务主管经历或电商领域背景者优先（综合能力强的可适当放宽）； 3.精通OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握财会准则、税法政策及电商平台操作，数据洞察力强； 4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的沟通协作、团队带教及问题应对能力。 岗位福利： 单休，法定节假日，工作时间8：30-12：00，14：00-18：00。享年假、情绪假等多种假期，定期组织团建活动、提供下午茶。薪资可面议。

岗位职责： 1.配合财务经理完成部门日常运营及财务审查相关工作； 2.完善财务管理体系与岗位分工，协调会计核算、财务管控、税务申报及供应链衔接事务； 3.负责电商渠道的账务处理，核对各门店利润报表及盈利核算情况； 4.按期编制管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 5.向管理层提供财务分析支持（如PPT呈现、月度经营复盘）并执行临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财会或相近专业大专及以上学历； 2.拥有财会岗位实践经验及相关理论基础，有财务主管经历或电商领域背景者优先（综合能力强的可适当放宽）； 3.精通OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税收政策及电商平台操作，数据洞察力强； 4.作风严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力与问题应对能力。 岗位福利： 单休，法定假期，上班时间8：30-12：00，14：00-18：00。年假、不开心假等假期、不定期团建、下午茶。薪资可面谈。

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理完成部门日常运营及财务审核相关事务； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务； 3.负责电商渠道的财务工作，审核各门店利润表及盈利数据核算； 4.按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及内外沟通技巧； 5.为经营决策提供财务数据分析支持（含PPT、月度经营汇报）并执行临时交办事项。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财会类或相近专业大专及以上学历； 2.具有会计实务经验及专业基础，有财务主管经历或电商领域工作经验者优先（综合能力强可适当放宽）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台操作，数据敏感度高； 4.工作严谨、责任感强，具备优秀的沟通协作、团队带教及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

就是管理库房做帐

主要记帐，整理台账，

全职会计

招会计文员等工作细心有责任心组织能力强者优先，身高1.60以上优先年龄22至26岁

公司日常财务工作，项目成本核算工作

负责财务管理

岗位职责： 1、负责与上下游供应商及客户之间的应收应付账款核对工作； 2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账确认与核销； 3、负责客户发票的开具，以及供应商发票的跟进与信息比对； 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，有1-2年财务相关工作经验者优先。 入职即办理五险，提供食宿待遇

岗位职责： 1、全面负责集团财务部门的日常运营，保障财务流程高效运转及财务信息真实准确； 2、牵头开展公司财务报表的编制工作，为管理层决策提供及时、可靠的财务依据； 3、持续完善财务管理体系，推动财务管理能力提升，有效防范财务风险； 4、深度参与企业重大经营决策，主导投资项目的财务测算与可行性分析，输出专业判断； 5、协调银行、税务、审计等外部单位关系，确保公司各项事务合规并维护合法权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，拥有团队管理实践者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，掌握系统的财务理论知识； 4、具有较强的财务分析水平和风控意识，能独立应对复杂财务事项； 5、具备良好的领导才能和协作精神，擅长跨部门沟通与资源整合。

岗位职责： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、等财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等对外联络工作 6、完成领导交付的其他工作 要求： 财务相关专业，能负责门市全部财务工作，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，工作认真负责，严谨细致。 工作时间：9:00-19:00（会根据季节调整）、六险一金、三节福利、生日福利、工作餐、不定期团建。

基础资质‌： 1.财会相关专业大专以上学历。 2.持有会计从业资格证/初级职称. 经验技能‌： 1.3年相关岗位实操经验。 2.熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel高阶功能；‌‌