
水利工程技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工,工作内容:1. 统筹水电站修建全周期技术管理,主导勘察设计、施工方案编制与审核,攻克地质、机电安装等核心技术难题,把控工程技术标准与质量底线。
2. 牵头技术团队建设,落实技术交底、现场技术指导,协调设计、施工、监理等多方技术衔接,规避技术风险,保障工程安全、合规推进。
3. 负责技术创新、成本优化,审核工程技术资料、验收报告,解决施工中的突发技术问题,确保项目符合水电工程规范与验收要求。
技术人员/学徒
4000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能,具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力,了解网络打印机配置管理,能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。
优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。
公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术员
面议
技术员长期1-2人月结
职位描述:
负责农田治理项目的现场技术实施与管理工作。
任职资格:
1.拥有农田水利、土地平整、土壤改良等项目的实际施工经验。
2.熟练掌握工程图纸的识读与放样,能根据图纸指导现场施工。
3.能独立操作GPS等测量设备进行定点、测量、数据采集工作。
4.吃苦耐劳,适应野外作业环境,具备良好的团队协作精神。
联系电话(微信同步):
招聘市政技术人员
6000-7000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
要求5年以上道路施工经验,熟练使用测量放线设备如GPS等,有市政二级建造师带B证。
能独立完成施工图纸、设计变更文件,可根据图纸进行施工技术交底,指导现场班组作业。
-熟练使用CAD、Excel等软件,能编制施工日志、技术交底记录、工序报验资料等基础工程文件。
-具备基础的现场问题处理能力,能及时发现施工中的技术偏差并提出合理整改建议。
-熟悉工程安全文明施工要求,能配合落实现场安全技术措施。
-具备良好的沟通协调能力,能与施工班组、监理单位、建设单位进行有效对接。
-工作严谨负责,能适应户外施工环境,服从项目现场的工作安排。
西藏阿里急招钻机师傅一名打光伏孔,工资15000/月,海拔4800
15000元/月
钻机1-2人月结
西藏阿里急招钻机师傅一名打光伏孔,工资15000/月,海拔4800
技术员1-2人月结
工程专业技术人员
1.年龄在40周岁及以下,土木工程、水利水电、工程管理、结构工程、工程造价等相关专业,专科及以上学历,持有二级建造师、总监理工程师及以上房屋建筑、市政工程、水利工程类资质证书,熟悉工程项目领域相关法律法规、政策文件及技术标准规范;2.具有2年及以上工程项目技术管理相关工作经验,熟练掌握市政、水利或农业农村领域工程项目建设全流程及相关规范要求;3.具备良好的沟通协调能力与现场处置能力,能够适应野外作业及基层工作环境;4.本岗位工作区域为低温高海拔地区,应聘者须具备高海拔环境适应能力;患有不适宜在高海拔地区工作的慢性疾病人员,不得报名应聘;;5.因岗位工作强度大,且需经常性下乡出差,同等条件下优先聘用应聘者。(1)拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,能保守工作秘密,服从组织安排;(2)负责我县农业农村基础设施建设、乡村振兴、水利工程等相关工程项目的规划设计、可行性研究等前期工作审核报关;(3)承担工程项目施工过程中的技术指导、质量监督、安全管控及现场协调工作;(4)负责工程项目竣工验收、资料整理及后期维护技术支持等工作;(5)协助完成项目资金使用的技术审核及相关技术档案管理;(6)完成安排的其他有关工作。
薪资福利:年薪每人22万元,月薪18333.3元();每年可享受休假45天;下乡、出差期间的伙食费、住宿费及交通费,参照本单位编内人员标准。
招工人数:2名
1.资格审核贯穿招聘工作全过程,在招聘任一环节发现报名人员不符合应聘条件、弄虚作假或提供虚假信息的,一经查实,立即取消其报名、面试及聘用等相关资格。2.本次公开招聘不收取任何报名、考试等。3.本公告未尽事宜及招聘过程中出现的其他特殊情况,由革吉县农业农村和科技水利局研究确定。本次招聘工作相关事宜由革吉县农业农村和科技水利局负责解释。
工作地址:西藏阿里地区革吉县擦咔中路29号革吉县农业农村和科技水利局一楼106办公室
顶管小工长期社保3-5人完工结算
顶管机辅助小工,跟机器走长年有活,市区,涟水,洪泽,200一天,每天9小时左右,每月付生活费,端午,中秋有过节费,年底结清
苏州张家港市招顶管工程、桥架/支架安装
300-400元/天
抗震支架安装顶管桥架1-4天1-2人完工结算
苏州市张家港市招顶管工程、桥架/支架安装
弱电工顶管
洛阳市新安县招通信弱电入地
1.洛市县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里(20公里一个标段)
3.不需要交押金
4.结算方式:
5公里完成支付50万,十公里完成支付50万,15公里完成支付100万,二十公里完成支付百分之九十七
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里顶管工程工资在线招聘信息,主要招聘阿里顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。