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任职要求： 1、具有一年以上软体沙发放样工作经验； 2、了解软体沙发的产品结构、生产工艺流程及相关工艺实施工具； 3、熟练进行线上线下模板调整与工艺变更操作，能熟练运用CAD软件； 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 岗位职责： 1.跟进产品试产全过程，处理各生产环节中的工艺问题，并完成生产总结与技术指导工作； 2.编制产品SOP文件，负责工装夹具的设计与制作，并监督现场执行情况； 3.审核产品图纸的工艺可行性，推动工艺优化、效率提升及成本降低，实施工艺检查与改进； 4.组织产品评审会议，跟踪落实产品变更事项的执行； 5.配合开展车间员工的工艺技能培训工作。 工作时间： 6天工作制。 福利待遇： 1、免费提供住宿，宿舍配备空调、热水器等设施，已婚员工外住可享受住房补贴； 2、厂区设有员工食堂，就餐享有伙食补助，早中晚三餐丰富实惠，支持自选餐和套餐自由选择； 3、缴纳社会保险，定期加餐，发放节日慰问礼品等； 4、公司定期举办多种文体活动——如篮球赛、团队旅游、户外拓展、乒乓球赛、拔河比赛、生日会及精美礼品派送等。

岗位职责： 1、编制机械装配过程中的流程图、控制计划及作业指导书等工艺技术文件； 2、依据工艺需求，完成工装夹具、检具的设计，并负责其验证与持续优化； 3、制定机械加工零件的加工工艺、配套工装、检验标准及工时定额； 4、定期与外协供应商对接，推动加工工艺的改进与提升； 5、针对生产中出现的工艺及质量问题，具备独立分析与解决能力； 6、组织对生产人员开展工艺流程和操作规范的培训，确保工艺有效落地； 7、及时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或其他相关理工科专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，以及Office办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力，执行力强，能适应加班安排； 5、实践操作能力突出，有大型设备安装与调试经历者优先。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中的工艺评估与优化，保障生产效率与产品品质； 2、参与产品设计阶段的技术评审，从制程角度提供优化建议，有效控制制造成本； 3、编制并更新生产工艺文档，涵盖工艺流程、作业指导书及检验规范； 4、处理生产现场的技术异常，推动工艺持续改善，提高产品合格率。 任职要求： 1、电子、机械、材料或相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上PE（产品工程）或相关领域工作经验，消费电子行业背景者优先； 3、熟悉电子产品生产工艺，掌握SMT、装配等关键制程环节； 4、具备出色的分析判断与问题解决能力，善于沟通协作，具备良好的团队意识。

兼职销售 男女不限，年龄40岁以下。只上半天班，上班时间：8：00一12：00 薪资福利:1500元 招工人数:1名 工作地址:昆钢迎鑫宾馆斜对面（工商银行后面）青砖房33幢1楼

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工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

主要职责 1.施工管理：负责暖通设备安装项目的现场进度、质量、安全和人员管理。 2.技术协调：解读施工图纸，协调各方关系，解决现场技术问题。 3.数字化下料：使用专业软件进行通风管道等部件的电脑排料、下料，确保尺寸精准。 4.加工指导：熟悉相关机器加工流程，对下料后的生产进行技术指导或管理。 硬性技能要求 1.暖通专业经验：5年以上行业经验，至少3年工长或现场管理岗位经历，熟悉工艺流程与规范。 2.电脑下料能力：精通CAD等绘图软件，能独立完成通风管道的电脑下料和生产线操作。 3.机械加工知识：了解暖通相关材料特性和机器加工方法，能将图纸转化为实际部件。 1.管理能力：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领施工团队。 2.职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，能承受工作压力。

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

岗位内容： 1.设计和分析建筑水电系统； 2.主持工程水电施工，监督施工进度； 3.协调工程施工相关部门，推进工程进展； 4.分析和解决现场技术问题。 任职要求： 1.至少五年以上水电建筑工程施工相关工作经验； 2.具备优秀的沟通协调能力； 3.熟悉国家机电及安全规范标准。

主要负责各类仪器仪表设备（如冰点仪，分析仪，色谱、液相仪，测定仪，压力变送器、温湿度传感器、控制信号转换板，压缩机、电磁模块，电磁阀，继电器，真空泵，流量、液位、气体检测等）工作原理，能看懂电气图、P&ID图等，熟练使用DCS/PLC系统、手操器、校准仪器等维修工具。 具备基本的编程和组态常识，具有仪器设备维护、检修、校准部分经验和技术能力。懂得常见仪表，诊断排查、定位、分析及修复经验。 必要时更换损坏部件，拥有采购仪器仪表设备配件的经验及采购渠道。 建立和维护仪表设备台账、技术档案，制定备件清单和采购计划，参与新设备的验收与安装调试。 大专及以上学历，自动化、电气工程、测控技术与仪器、机修等相关专业背景。 持有仪表维修工证、电工证、自动化仪表操作证等优先，尤其在化工、电力等高危行业优选考虑。

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） ，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

年龄20～40

生产组长 薪资待遇：实习期1-2个月，实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500具体面议，升任生产主管薪资另议（较实习薪资涨幅较高） 工作内容： 1.生产计划的制定与执行调度 2.产品质量的监督与过程控制 3.团队日常管理及人员培训 4.生产成本管控与预算执行 5.生产设备及现场设施的维护管理 6.生产数据的收集、统计与汇报 7.学历要求大专及以上，工业工程专业优先 要求：熟悉各类鲜花品种，掌握其生产流程与包装规范，能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题，具备扎实的生产运营、组织管理及流程优化能力。 8.需具备较强的团队管理与统筹协调能力，良好的职业操守和领导力，善于制定计划、组织指挥及做出有效决策，能够应对突发状况，具备优秀的语言表达与文书撰写能力。 其他要求：为人正直、诚实、稳重、乐观、自信；工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识，能接受公司工作安排与调配。 岗位2 招聘生产机动组正式工人员： 一、薪资待遇：3800元，月休天，加班有加班工资，综合工资6000-7000元。 二、工作时间：下午4:30（根据现场情况安排） 三、工作要求：年龄17-45岁 四、工作内容：负责公司到货鲜花的装卸作业，流水线上的摆花操作及鲜花打刺处理

有标识生产管理经验者优先考虑

负责工人出勤、工序安排、人工统计及人员招聘等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田间耕地相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

能够熟练运用三维建模，出工程图，通过测绘工件，整体优化，整理出来，出物料图表，服务于生产。

工厂文员： 工作内容: 1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题                      2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训   3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期无责4000，转正无责5000加提成，综合保底8000，包吃住。 上班时间：早九晚六。月休8天，可调休。（接受小白有人带）

负责厂区设备日常维护检修

接单，跟客户对接清单。跟厂里对接订单