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新疆塔城地区招聘刮腻子工人，薪资为350元一天。

1、配小料1名：使用电子秤按配方单称重发泡剂等所需小料，两班倒，白班6时至17时，中班12时至24时或者夜班17时至次日凌晨6时；月休2天，月中月尾转班休息，工资6000-7500元/月。 2、密炼1名：按照配方顺序、规定重量投料、做好投料记录，防止错料、混料、少料。监控客情炼全过程，防止焦烧，分散不良结块。两班制，白班6时至17时，夜班17时至次日凌晨6时，月休2天，月中月尾转班休息 ，工资8000-11000元/月 3、晒板晾板1名，将出模的EVA橡胶板摊开冷却，冷却后根据客户分类码好，两班制，白班6时至17时，夜班17时至次日凌晨6时，月休2天，月中月尾转班休息，工资6000-8000元/月。 4、包食宿，月底准时发工资。

武汉新能源汽车（报销车费） 招聘：总装生产技工/涂装生产技工/车身生产技工 职责: 1、班组5S和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2、在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3、接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4、确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈; 5、工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1、有同岗位工作经验； 2、上班时间：两班倒 8小时以外算加班 福利待遇： 5天8小时综合5000-6000元/月+加班费30元/小时，月收入7500-9500元 食宿：包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间，费用160-430/月） 最高报销500元交通费 工作地址：武汉市汉南区纱帽地铁口

操作3D打印机打印砂芯，设备日常保养，遵守安全操作规程等 中专学历，具备机械识图能力，操作设备完成生产任务

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深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 工作地点：深圳龙岗中心城 招聘80人，计划12月中旬前结束！ 一、【招聘岗位】 ① 自动化机台操作员：学习数控设备操作、上下料、设备运行管理等。 ② 产品质检员：负责产品检测及品质记录。 ③ 生产物料员：负责物料领取、转运及数量管理。 ④ 储备技术员：后续可往调机、技术员、工程师、班组长等方向发展。 二、【招聘要求】 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 高技、大专及以上学历 女生专业不限，本科及2027届需专业对口 对口专业：机械、机电、数控、模具、机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 2027届需能连续实习，返校安排提前沟通 三、【薪资待遇】 底薪＋加班费＋夜班补贴＋岗位绩效 - 高技/实习生：2700元 - 大专专业不对口：3000元 - 大专专业对口：3500元 - 本科学历：3500元 岗位绩效：500～3000元/月 前两个月主要学习岗位技能，后续根据熟练程度和工作考核逐步提升绩效。 工作约4～5个月且考核达标，绩效有机会达到2000元左右，最高参考3000元。 月综合收入有机会达到9000元以上，首年税前年薪参考10～12万元。 另有年度、季度奖金，合计参考约10000元，具体以企业考核及奖金政策为准。 四、【工作时间】 白班：08:00～20:00 夜班：20:00～次日08:00 15天轮换班次，上六休一 空调车间、普通工衣，主要站立或走动式工作 五、【住宿及福利】 公寓宿舍，4～6人间 配备空调、洗衣机、热水器、Wi-Fi 水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月，本科300元/月（参考） 五险一金、符合条件可享相关员工激励福利 六、【职业发展】 初级工→中级工→高级工/技师，后续也可以争取往调机、技术员、工程师等方向发展。 符合条件，工作满3～6个月可申请转正，具体以企业考核为准。 七、【面试安排】 周一、周三、周五，上午10点前 后续工作地点可能调整至龙岗爱南路新厂区。 ️ 首年春节留岗按企业实际安排执行。

叉车司机 要求：55周岁以下，具备叉车证有过电动叉车驾驶经验，开过林德叉车优先。 薪资：底薪+满勤+计件，综合工资9000+，免费工作餐，两班倒，月休一天

岗位职责： 1、负责硅块等物料的叉运、装卸及堆垛作业，确保操作安全规范 2、按生产计划及时完成物料转运任务，保障产线物流顺畅 3、定期对叉车进行日常点检与基础保养，发现异常及时上报 4、配合仓库管理做好物料出入库登记与区域整理，保持作业现场整洁有序 5、严格遵守安全生产规程，落实防尘、防撞、防火等现场安全要求 任职要求： 1、年龄25-45周岁，身体健康，具备良好的体力和耐力 2、持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机项目），2年以上叉车实操经验 3、工作细致认真，责任心强，能适应制造业车间环境及轮班安排 4、无重大安全事故记录，服从管理，具备团队协作意识 5、学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

全疆招机械维保服务经理2名薪资7000-9000，维保技师6名6000-7000，维保学徒20名（以上可以出差）4500-6000，文员2名（库尔勒）懂法律者优先3000-6000，普工6名4000-6000，机电学徒6名4500，联系电话

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纱厂维修工

维修电工、设备维修、工具维修、会绕电机线圈的工作经验5年以上。

1. 负责电气设备的安装、调试及日常维护，确保设备稳定运行； 2. 定期检查电气线路及设备，及时发现并处理安全隐患； 3. 参与电气工程项目的实施，配合完成相关技术任务； 4. 处理突发电气故障（变频器，软起，空开，调速器，DCS，PLC，配电柜强弱电），保障工作区域的用电安全和生产效率。 任职要求： 1. 持有电工相关资格证书，具备电气操作经验； 2. 熟悉常见电气设备的使用与维护流程； 3. 具有较强的责任心和安全意识，能适应现场工作环境； 4. 具备良好的团队协作能力，能配合完成团队任务。

车床操作工，主要是机械加工普车，数控车床的操作

操作激光焊字机焊接不锈钢、铝制发光字壳，按图纸拼装焊接、自检成品；保养设备，整理工位，配合车间工序完成生产。

昌吉州木垒县招风电叶片加工制造熟手技术工人/操作工 工作地点：新疆木垒、若羌 招聘人数：200人 【工作职责】 1 、负责生产过程中的关键工序操作（如铺层、灌注、合模、后处理、 吊装转运等）； 2 、严格执行工艺标准与安全规范，确保产品质量、生产效率和作业安全； 3 、执行 5S 管理 4 、服从领导的安排与调配 【任职要求】 学历：初中及以上，复合材料、机械类相关专业优先； 经验：制造业操作经验（复合材料、大型结构件领域）优先； 年龄：18-45岁 技能：1 、能读懂工艺图纸，熟练使用气动/电动工具（角磨机、切割机等）； 2 、具备大型工件吊装操作能力； 3 、持有特种作业证（行车操作、高处作业等）优先。接受外地工作，能适应倒班（可接受长期出差）； 【核心素质】 1 、安全质量意识：严守规范，对缺陷零容忍； 2 、责任心：主动检查工序质量，及时上报风险； 3 、体力耐力：适应倒班、体力劳动及噪音/粉尘环境； 4 、团队协作：高效沟通，服从调度，解决现场问题。 【薪酬福利】 1 、计件工资 2 、无试用期，入职前进行技能考核，通过留下。非熟手可根据技能情况进行培训后入职。 3 、五险一金 4 、工作餐、住宿免费 5 、假期福利 【职业晋升通道】初级操作工 - 中级操作工 - 高级操作工 → 班组长 →生产主管