
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑金融医药
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:
1、配合签约建群的企业开展补贴相关线上答疑服务;
2、归集企业信息,整理申报补贴所需的初步材料;
3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局;
4、确认事项办结,并获取政府部门出具的办理回执;
工作形式:
1、兼职性质,承接本地企业补贴申办事务。
2、由公司指派合作企业,入群推进申报流程。
3、主要职责包括资料采集、资料汇总及材料报送。
岗位要求:
1、具备三年以上财务领域从业经历;
2、曾参与补贴申报工作,熟悉人社或税务系统补贴流程;
3、具备良好的沟通能力,态度友善,易于交流;
4、有资料整理与归档的实际操作经验;
5、熟练操作各类办公软件
工作地点:需实地前往当地人社局和税务局办理业务
工作时间:按任务制执行,时间可自主安排
兼职薪资:即时抵扣100元/次+追溯退税400-500
一、税务体检师
工作内容:
1、由总部及分支机构指派需进行税务健康检查的企业,与体检师协商确定服务时间。
2、提供上门体检服务,并协助完成体检报告的编制。
3、对生成的报告进行解读分析,就发现的问题与企业进行沟通反馈。
4、针对报告中揭示的情况,提出专业建议并引导企业采纳相应服务方案。
任职资格要求:
1、已完成补贴基础知识培训,掌握相关政策与申报规范;
2、通过税务体检专项培训后,由总部安排本地企业开展体检服务。
岗位薪资:
1、上门补贴:线下赴企业讲解体检报告,每次补助50元;若企业选择来公司或采用线上方式完成,则不享受此项补贴;
2、方案收益:在提供税务体检后续方案后,可获得方案总收益的10%-50%分成;
3、延后收益:企业后续继续选用其他服务项目的,体检师可享有3%-5%的延伸服务提成;
二、税务筹划师
工作内容:
1、对接经税务体检师服务且已付费需要深度筹划的企业,协商确定服务时间节点;
2、根据企业实际问题制定综合性解决方案,助力企业实现合规节税与稳健运营。
任职资格要求:
1、已担任公司税务体检师,累计完成超过30家企业的税务体检任务;
2、具有财务经理或总监级别工作经验,具备税务管理岗位经验者优先考虑;
3、曾独立设计筹划方案,并成功帮助企业实现税费优化。
岗位薪资:
税筹方案:按照公司该项目总收入的20%比例进行结算
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验,能带团队税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,保障财务流程合规高效运行,提升团队整体工作效能;
2、深度参与企业战略规划,提供财务专业视角的建议,协助管理层完成财务战略部署;
3、推进成本管理体系优化,实施全面预算管理与成本管控,提升资金运作效率;
4、统筹财务报表的编制与监督,确保财务信息真实准确、及时完整,支撑管理决策需求;
5、完善内部风险控制机制,识别并防范财务风险,保障公司资产安全与合规运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底;
4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧,能有效推动多部门协作;
5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备良好的职业素养。
年龄在30岁-55岁之间!
财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务工作的统筹与管理,保障各项财务制度顺利执行。
2.负责财务流程的监督与实施,涵盖账务核对及财务报告编制等环节。
3.参与财务政策的制定与优化,持续提升财务管理效率。
4.带领并指导财务团队,推动部门目标的达成。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,支持财务工作的高效开展。
2.掌握系统的税务知识,能独立完成税务申报及相关事务处理。
3.具备较强的组织协调能力,确保财务日常工作有序运行。
4.拥有良好的沟通技巧,可与团队及其他职能部门顺畅协作。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上
任职资格:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称及以上者优先考虑。
2.工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实操经历者优先。
3.技能要求:熟练掌握数据处理与计算机办公应用,精通Excel、PowerPoint等工具,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4.能力要求:工作认真负责,抗压性强,具备良好的学习能力与跨部门沟通协作能力,注重工作执行的闭环管理。
5.系统要求:必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。
岗位职责:
1.财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层提供经营分析支持材料。
2.税务统筹:牵头开展税务规划,合理运用政策降低风险,保障税务合规。
3.成本与控制:深入分析关键业务环节费用构成,跟踪毛利率变化,提出优化建议。
4.风险管控与内控:针对应收应付、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程优化等方面制定管控策略,堵塞漏洞,推动整改措施落地。
5.团队与系统管理:带领财务团队,合理分配任务,提升团队专业水平与数据自动化处理能力。
6.库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流健康状况。
外贸会计
6000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
负责公司外贸业务的全流程财务核算,包括收入确认、成本结转及费用审核等工作;
办理进出口报关、收付汇、退税申报等涉外财务事务;
确保账务处理符合国际贸易准则与中国税务相关法规要求。
税务合规:
准确核算增值税、企业所得税、关税等各类税项,按期完成申报工作;
积极配合税务稽查与审计,及时提供所需财务资料与凭证支持。
财务分析:
定期编制外贸板块财务报表,跟踪分析收入、成本及汇率变动等核心指标;
持续优化财务操作流程,提出成本管控与风险防范方面的改进建议。
任职要求:
具备3年以上会计岗位实际工作经验;
熟练操作财务软件及Excel工具(如数据透视表、VLOOKUP函数)等功能。
优先条件:
具有跨境电商或国际贸易类企业财务从业经历者优先;
持有中级会计职称、CPA等相关专业资格证书者优先。
岗位福利:中午提供免费工作餐、厂区设有免费停车位、配备通勤班车、入职即缴五险、享受带薪婚假、产假等福利;办公环境优越、团队氛围和谐、新人入职有专人指导。
合同保障:签订正式劳动合同,依法保障双方权利义务。
财务经理
【转发】
国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
喀什喀什市会计主管:纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训
6000-12000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师
会计主管:纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位职责:
1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2.工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP相关经历者优先。
3.技能要求:熟练掌握数据处理及计算机应用,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。
4.能力要求:具备较强的责任心与抗压能力,学习能力强,擅长跨部门沟通协作,对工作任务具备良好的闭环执行意识。
5.系统要求:必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
任职要求:
1.财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层提供经营分析支持。
2.税务统筹:牵头开展税务筹划,合理运用政策降低风险,保障税务合规。
3.成本与控制:深入分析各关键环节费用支出,监控毛利率变化,提出优化建议。
4.风险管控与内控:针对往来账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略,消除潜在漏洞,推动整改措施落地。
5.团队与系统管理:带领财务团队,合理分配职责,提升专业水平与数据自动化处理能力。
6.库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流健康状况。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理本科及以上
主要职责
财务管理
全面负责财务部的日常管理工作
组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行
制定、维护、改进公司财务管理程序和政策
制定年度、季度财务计划
财务核算与报告
负责编制及组织实施财务预算报告
编制月度、季度、年度财务报告
负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作
审核公司各类会计报表,确保数据准确性
风险控制
监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动
建立财务数据跟踪体系,进行风险评估
完善内控制度建设,识别并管控财务风险
协调沟通
管理与银行、税务、工商等外部机构的关系
协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作
配合内外部审计工作
任职要求
教育背景
财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历
本科及以上学历优先
专业资格
有注册会计师资格者优先
中级会计师职称以上优先
工作经验
3-5年以上财务管理工作经验
至少2年以上主管岗位工作经验
有同行业工作经验者优先
专业技能
熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程
精通相关财税法律法规
熟练使用财务软件和办公软件
具备全面的财会专业理论知识
核心能力
较强的成本管理、风险控制和财务分析能力
良好的组织、协调、沟通能力
团队协作精神,能承受较大工作压力
坚持原则,廉洁奉公
保姆1-2人日结
需要一位阿姨,照顾老人夫妻二人(日常可自理);
主要工作内容:一日两餐(中晚餐),中餐以米饭为主,炒菜至少3个,收拾打扫卫生。不住家,中晚餐同吃,每月休息4天。
工资:面谈,试用期5天,试用期每天130元。
地址:喀什东城金龙梦想花园。
要求:会做面食,年龄55岁以下。
联系电话:
服务员1-2人
烧烤店招聘
本烧烤店即将开业,现急需招聘服务员2人,具体要求如下:
1。有吃苦耐劳的能力,有服务经验人员优先。
2。形象气质好,无不良嗜好。
3。薪资待遇、休息及工作时长面议。
工作地点:宁边路街道御剑生态家园小区
联系电话:
配菜凉菜洗碗工
石河子 开发区餐饮招聘
1.配菜1名工资3500-5500
2荷台2名3500-4500
3洗碗1名3500-4000
4凉菜助手4000-6000
工资每月准时发放,月休3天
联系电话
新疆乌鲁木齐全季九鼎酒店招聘前台服务大使2名薪资:3500-4500底薪+提成+全勤+绩效
3500-4500元/月
酒店前台月结
全季九鼎酒店
招聘
前台服务大使2名
薪资:3500-4500
底薪+提成+全勤+绩效+好评奖+补贴奖金....
免费提供食宿
联系电话
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片
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河北路盈橡胶制品有限公司
1:成型工数名【长白班】
待遇: 4500--9000元
七天学徒,后期计件工资
2:硫化工数名
待遇:9000-11000元
3:销售内勤3名
工资面谈(四级 英语)
4:跟单:工资3000左右
5:操作工数名
6:管理人员:底薪7000,
7:出纳1名
8:财务主管1名
9:维修工,有电工证优先
待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作
年底根据日常表现 另外发奖金
电话:
早餐师傅餐厅领班服务员
阿克苏三角地批发市场饭店招服务员10名维汉不限!工资3000-4000全勤奖+优秀员工奖!早餐师傅一名工资5500-6000,助手一名工资4000-4500,前厅领班一名工资5500-6000,联系电话
吐鲁番高昌区国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析审计固定资产核算税务物流线下零售生活服务集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
餐饮收银凉菜
《西部努尔牛肉面》连锁餐饮企业现面向社会招聘各岗位精英:
经 理5000——6000
领 班4300——5000
拉牛肉面师6500——7000
烤肉师5000——6000
凉菜师4200——5000
学 徒 3500——4500
收银员4500——5000
服务员3800——4500
以上岗位包含全勤奖200+星级工资+食宿+福利+2天工休+晋升
西部努尔欢迎您加入
工作地址:昌吉 乌鲁木齐
应聘电话:
会计3-5年学历不限弹性工作制
职位:会计
招聘人数:3
最低学历:学历不限
工作经验:2年
详细地点:新疆喀什地区喀什经济开发区深喀大道总部经济区(川渝大厦)1幢19层1902室
月薪范围(元):5000-8000
职位描述
岗位职责:
1.负责日常审核,税务申报及报表编辑;管理固定资产及银行对账。
2.按时完成月度、季度和年度结账及财务报表编制。
3.管理应收账款、应付账款及各类往来款项的核对与清理。
4.协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务处理。
5.保管会计档案,确保财务资料的完整性和合规性。
6.配合内外部审计工作,提供所需财务数据和支持。
任职要求:
1.财务、会计相关专业大专及以上学历,必须要有最少1年以上的经验。
2.持有会计从业资格证书,具备初级会计职称及以上资格者优先。
3.熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策。
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件。
5.具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强。
6.有企业财务工作经验者优先考虑。
餐饮主管
餐饮部副经理
1.具备良好的思想政治素质,具有较强的组织观念和大局意识,事业心和责任心强,工作业绩突出,职业素养优良;2.工作作风扎实,公道正派,廉洁自律,遵纪守法;3.能保质保量地完成工作任务,能妥善协调与相关部门的工作关系,工作具有开拓创新能力,对工作中出现的问题具有较好的决策及解决能力;4.关于学历要求:因岗位特殊(一线部门)需要,表现及履历特别优秀的可放至大专学历。岗位职责详见《新疆可克达拉文远大酒店有限责任公司选聘中层管理人员岗位表及相关要求》(附件1)
薪资福利:1.薪酬结构:岗位工资+绩效工资+全勤+店龄;2.薪酬标准:按照《新疆可克达拉文远大酒店有限责任公司薪酬分配及绩效考核管理办法(试行)》标准执行;3.五险一金及公司福利待遇。
招工人数:1名
1.报名截止日期:2026年2月14日;2.报名方式:本次报名采取线上和线下报名相结合的方式进行,所有应聘人员须填写《新疆可克达拉文远大酒店有限责任公司选聘餐饮部中层管理人员报名表》(附件2)并附个人自荐材料(自荐材料内容:包括个人简历、学习经历、工作经历、个人业务技术或管理知识、能力自述、对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标、薪酬意向等)和承诺书(附件3)等材料以压缩文件形式(文件命名方式为:岗位名称+姓名+联系方式)发送至综合办公室邮箱;线下报名人员请将以上资料纸质版报送至新疆可克达拉文远大酒店综合办公室;3.岗位拟竞聘人数与实际报名人数比例原则上应达1:2方可组织竞聘;4.选聘方式采取竞聘演讲及面试答辩相结合的方式;5.竞聘最终成绩=竞聘演讲×60%+面试答辩分×40%;6.选聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者,一经发现核实,立即取消其选聘资格,已录用的人员公司有权单方解除劳动关系和岗位聘任协议;7.公司承诺对选聘人员信息资料严格保密,对其所提供的选聘资料复印件。
工作地址:可克达拉市安康东路416号
出纳员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
一、核心专业能力与知识储备
二、制造业专项业务需求
三、合规管理与风险管控
四、工具应用与职业素质
会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上记账会计
职位描述
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、核对办公室基础账务明细;
3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,准确录入系统,并按期编制银行余额调节表;
5、完成记账凭证的编号、装订,以及财务资料的保管与归档;
6、办理各类票据的开具事务;
7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业;
2、具备3年以上出纳岗位工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
4、记账需字迹清楚、数据准确、处理及时,做到日清月结,报表编制精准且按时;
5、工作细致,责任心强,态度积极;
6、掌握国家财经政策、会计与税务法规,熟悉银行结算流程。
工作时间:10:00-13:30/15:00-19:30
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上有经验者优先财务综合管理
1、协调公司各部门之间的工作对接,优化部门协作流程,确保工作流程顺畅高效
2、加强材料损耗管控,制定并实施有效的成本控制方案,降低资源浪费
3、负责公司资产管理工作,定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点,监督账实相符情况;跟进工厂采购订单执行,确保采购及时准确;协助品牌事业部规划采购计划,预防缺货风险,提供合理化采购建议;推动库存结构优化,定期分析库存构成与库龄,督促处理呆滞库存,减少滞销占比,提升库存周转效率
4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表
5、审核各类费用支出,评估预算执行与财务计划落实情况,推动各部门节约成本、减少消耗,提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见
6、根据公司规定执行辅材下单操作,并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息
栏目概述
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