测量工程师
6000-12000元/月
测量工程师经验不限大专及以上
岗位内容：
1.参与项目测量的方案制定和现场管理；
2.根据客户要求，协调配合进行测量任务；
3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告；
任职要求：
1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历；
2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握；
3.具备良好的沟通能力、团队协作精神；
4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力；
5.有工作经验者优先。
机加质量主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验需要出差
职位描述
1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。
2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。
3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。
4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。
5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。
6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。
7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。
3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。
4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。
5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。
6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。
质量工程师
1.5-2.4万元/月
质量管理餐补社保包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并实施质量计划。
2.主导生产过程中的质量异常分析，推动根本原因调查与纠正预防措施（CAPA）的落实。
3.建立和维护质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），参与内审及客户审核。
4.监控关键质量指标（如不良率、客户投诉率），定期输出质量报告并提出改进建议。
5.协同研发、生产、供应链部门，优化产品设计及工艺流程，提升产品可靠性。
6.负责供应商质量评估与管理，推动来料质量问题的改进。
质量管理/测试+长白班坐班+包吃包住
5000-7000元/月
质量管理包住包吃6-10人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1.负责测试相关工作
薪资福利：5000-7000元，包吃包住，每周可借支，工资。
任职要求：
1.招聘年龄：18-40岁，年龄不限，无需体检。
2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间及宿舍，穿戴普通工服，允许携带手机和钱包进入车间，无需通过安检门，提供食宿。吃住一个厂区。
3.具备良好的身体条件，工作态度踏实认真，有责任心，执行力强。
仪表电气工程师
1-1.5万元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科及以上电气安装控制系统机电相关专业仪表设备维修/保养
岗位职责：
1.负责公司仪电系统、仪表设备及控制系统的日常运行管理，保障设备持续稳定运转。
2.编制并完善所辖设备的维护与操作规程文档，为现场操作提供技术支持和指导。
3.参与项目初期技术方案的研讨与可行性评估，确保设计满足实际应用需求。
4.承担项目建设过程中仪电系统、仪表装置及控制系统的技术监督与管理工作。
5.实施控制系统开发与工艺优化，提升生产效率及过程控制精度。
6.参与设备的安装、调试及验收工作，确保安装质量符合设计规范和技术标准，保障设备性能达标。
7.组织开展仪电系统、仪表设备及控制系统的定期巡检与预防性维护，防范设备故障发生。
8.对突发设备故障迅速响应，实施现场排查与应急维修处理。
9.记录各项维护与维修过程，撰写维护日志、故障分析报告，并提出改进建议以提升设备可靠性。
10.面向操作人员开展专业技术培训，确保其熟练掌握仪表设备的操作方法。
11.严格执行安全作业规范和环保相关法规，针对安全隐患或不合规情况及时提出整改意见。
12.遵守公司各项管理制度，完成上级交办的其他临时或专项工作任务。
岗位要求：
-学历/专业：具备化工、机械、电气、仪表、自动化等相关工科专业本科及以上学历
-工作经验：具有3年以上相关领域工作经验
-技能/能力：具备较强的沟通协调能力和团队合作意识
品质主管
1-1.5万元/月
质量管理餐补社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、能熟练使用三维软件进行绘图；
2、按照欧洲和亚洲平面设计师的图片或者手绘稿制作3D/三维图；
3、具有较好的空间想象能力，和机械制图能力，有较好的沟通协调能力和学习能力，工作认真负责；
4、根据设计师提出的修改意见对效果图进行完善及修改。善于思考，发现问题，积极改善；
5.熟练掌握绘图软件，两年或以上工作经历，具有良好的建模能力，能够应对复杂多6、有户外灯具设计者优先；
招聘电气仪表人员
6000-8000元/月
仪表工程师3-5年高中及以上电气机械/电力设备技术支持压力表控制仪表热工仪表电力仪表
上海崇盛电力工程有限公司现招聘电气仪表人员，（主要工作：电厂内干消缺工作）工作地点蒙城，管工作餐，管住。交五险，月休4天
绘道路竣工平面图的缺漏部分
1.4-1.5万元/月
测量工程师10年以上学历不限
完善6.04公里道路的竣工平面图。整体的土石方呀，横纵剖图已绘。格构梁等都已绘制。查漏(工部已查出漏点有二十多个)，依漏点清单补缺。
质量管理
岗位职责
1，负责对产品执行判定与数据录入系统；
2，负责对产品出货质量检验，保证维修，翻新产品的质量符合客户的要求；
3，负责对产品检验报表更新输出，保证测试检验报表及时性与准确性。
任职要求
1，有做一年以上质量相关的工作经验；
2，熟悉各种平板，笔记本电脑等电子产品的功能测试并能对不良问题进行准确的描述；
3，具备良好的沟通、协调应变能力。
水电工
柳梧新区 水电维修
✅ 持证师傅 | 20-40分钟上门
✅ 报价透明 | 验收后再付款
电话：
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
招聘实习总监工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
现招聘实习总监工程师，能力无所谓，只要有证，可以培训，有兴趣的电联：
高原铁路项目副总监理工程师
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年大专及以上铁路总监理工程师证书铁路工作经验高级工程师
一、岗位基本信息
招聘岗位：高原铁路项目副总监理工程师
工作地点：波密县
二、任职要求
（一）基础要求
1、年龄：不超过50周岁。
2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。
3、须具备高级职称，并持有铁路总监理工程师证书。
4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。
（二）优先条件（符合其中一项可优先考虑）
具备6000米以上隧道施工或监理相关经验；
具备高风险隧道施工或监理相关经历。
检验员
5000-6000元/月
品检工包住包吃6-10人月结全职只上白班其他不需要出差
岗位职责：
1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序
2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标
3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理
4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升
5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏
2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑
3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排
4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好
5.持有效健康证或能自行办理者更佳
房建项目，需要全国注册监理工程师证，证件必须转到公司，服从公司安排，为人踏实，买社保，包吃
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
房建项目，需要全国注册监理工程师证，证件必须转到公司，服从公司安排，为人踏实，买社保，包吃，包住，
公路工程实验员
9000-14000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
岗位职责：
1. 承担公路项目日常试验任务，保障试验数据真实可靠。
2. 参与公路工程设计阶段的技术评审，提供试验数据支撑。
3. 配合项目组协同推进，应对并解决试验过程中的技术难题。
4. 按周期汇报试验进展及成果，保持与项目经理的有效对接。
5. 协助优化试验规范与操作流程，提升试验工作的规范性与效率。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。
3. 能够熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。
4. 工作积极主动，具备独立开展试验工作的能力。
5. 重视试验数据的精确性与可追溯性，严谨细致。
计量检测工程师（西藏）
5000-10000元/月
计量工程师1-3年大专及以上化学检测物理检测塑料材料金属材料复合材料仪器检测计量校准计量检测
岗位描述：
1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作；
2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务，并完成相关证书的编制；
3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准/检测流程。
岗位要求：
1、按照检定规程执行校准任务，能独立完成设备的计量操作；
2、年龄：21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验；
3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）；
4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神；
5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑；
6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。
总监理工程师1-3年中专及以上
西藏项目，招聘水电监理工程师5人，月薪1.1-1.2万，地点日喀则，需要有中级职称！年龄要求50岁以下，有想来西藏工作请联系:
栏目概述
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