车辆资料整理，车辆运输台账。一些日常工作，精通办公软件。简单车辆调度

快递站急招！文员，分货员，搬运工地点：江阳区联系电话：

无试岗期，不销售，入职就买五险一金，支持线上面试，不刷KPI 【工作内容】 1. 办公室办公，在线打字处理。 2. 不涉及销售工作，接受无经验人员。 【薪资架构】 基本薪资+绩效（综合：4500—6000+），新人第一个月享受保底4

1.负责询价，做报价单，订货，物流跟踪及售后问题对接处理 2.负责内业资料整理，并归档 3.负责项目后期验收资料整理与对接 4.负责标书制作与审核 5.公司其他日常事务处理

岗位职责: 1. 保障办公环境日常运转有序； 2. 负责公司内外部事务的协调与联络； 3. 保持办公区域的清洁卫生与安全规范； 4. 为团队成员在项目执行过程中提供必要的后勤协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的协作意识； 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作任务； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔的发展平台，可晋升为主管、经理、项目负责人

岗位职责: 1.负责文件的归档工作，确保资料的准确性和完整性 2.执行公司规定的文件资料管理更新流程 任职要求: 1.具备良好的组织和分类能力，能够高效地处理文件 2.注重细节，有责任心，确保归档工作的质量 3.能够适应固定的工作流程，保持工作的连续性和稳定性

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责项目部各类文件的修订、打印、校对、分发、上报下发及归档存档； 2. 统筹上级文件接收、传递、督办执行及台账管理； 3. 负责项目部综合性文件材料起草、审核修改，处理往来文； 4. 做好项目会议纪要编制整理，及时上传工程管理系统，保证数据录入准确完整； 5. 负责项目工人上岗前手续办理及资料收集整理； 6. 统筹管理人员及施工工人劳动合同签订、归档管理； 7. 负责新进人员工伤保险资料报送备案，常态化核对班组人员保险信息，确保全覆盖无遗漏； 8. 整理材料合同、分包合同资料，建立合同台账，分类建档归档； 9. 配合财务开展农民工工资发放，整理完善工资全套资料，满足劳动部门检查标准； 10. 负责管理人员日常考核统计、汇总、登记； 11. 组织管理人员及施工工人安全教育、岗前培训、专项培训，留存资料、完善台账； 12. 负责项目前

十万火急，要来速度8号线川大望江地铁口附近酒店酒店宴会服务员兼职，宴会:17.00-24.0014元/小时宴会:17.00-1.0014元/小时宴会:17.00-2.0014元/小时◆要求：男女不限，宴会，女生16-46岁，宴会男生16-48岁，做过酒店的伙伴优先安排，服从管理安排就可以，熟手优先，裸露部位纹身,染发不明显，公主少爷勿扰，做过酒店兼职优先，自备黑色鞋子黑色裤子（没有过来酒店换）★工作内容：宴会：传菜，看台，整理会场等服务。时间不间断，包吃包住（用餐0.5h/餐），吃饭不记工作时间，日结工资。★报名加：★（当天工资扣除1.5元保险）

招聘泥水工，工作地点在泸州西部新城，负责屋面找平施工。薪资面议，，工期稳定。

工地招聘普工，工作地点位于泸州环城路段，负责临时设施搭设。薪资为4800-5600元/月，工期稳定。

现场招聘杂工，工作地点为泸州城西片区，岗位职责为辅助脚手架搭设。薪资为4800-6000元/月，缴纳五险。

泸州高新产业园拌合站招聘钩机师傅，负责上料作业。薪资为14800-17600元/月。要求持证上岗，成手优先。

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，工资面议。 招聘会开叉车的现场收货人员，工资面议。 招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。 以上岗位均提供午饭，有意者可报名。

场内勤杂工-濮阳物流园区材料上下车装卸（薪资面议，工期稳定）

场内勤杂工-宿迁物流园区材料上下车装卸（薪资面议，）

主要分拣退件，打印包牌纸，协助主管工作

1、学习仓储各个环节的基本流程； 2、负责仓库订单出入库制单； 3、负责仓库订单物流走向监控； 4、负责仓库其他内勤事宜(如固定资产盘点等等)； 5、负责仓库库存周转数据统计； 6、领导安排的其他事务性工作； 要求操作电脑办公室软件熟练，能吃苦耐劳，服从管理和安排，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

公司福利待遇良好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约协调等事务性工作 5.及时响应内部需求，协助各部门做好沟通衔接与临时支援 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 5. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

岗位职责 1. 负责园区日常行政、办公用品及后勤物资台账管理、出入库登记。 2. 各类文件、档案、迎检资料整理归档，配合安全、消防、合规检查资料汇总。 3. 会议组织、纪要撰写、事项跟进，协调各部门日常工作。 4. 员工考勤统计、行政报表、简单人事辅助工作。 5. 负责来访接待、对外单位及供应商日常对接，协助后勤保障及团建、报销等工作。 6. 完成领导交办的其他行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，会台账、文档、数据整理。 2. 做事细心踏实、有责任心，沟通及执行力良好。 3. 有行政、后勤、养老机构、医院工作经验者优先，

按照派送片区对快递进行分货、理货、归类摆放，货场整理，货物规范堆放，保持作业场地干净整洁，遵守网点安全作业规定，身体健康，可以适应作业；手脚勤快做事仔细，有无经验均可，新手有人带教。

招打包快递2名.110一天管吃自带碗筷.20-45岁.服从安排地址：酒城大道33号电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【岗位职责】 1. 负责资料、数据等的审核及审批工作。 2. 按审核进度及时督促有关人员整理相关资料。 3. 审核后统计并报送。

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，