招聘：普工 薪资：6500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

招聘：操作工 薪资：3900 - 4200 操作工核心工作（附与普工的清晰区分） 操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。 一、操作工核心工作职责 工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块： 1. 设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。 2. 产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。 3. 质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。 4. 台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。 二、操作工的关键特点 ✅ 技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。 ✅ 工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。 ✅ 薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。 ✅ 行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。 三、操作工 vs 普工 清晰区分（

1、中专或高中及以上学历，年龄25周岁以上； 2、熟悉爱德华三次元设备操作，具备识图能力； 3、掌握Office办公软件基本应用； 4、工作态度端正，积极配合并执行上级安排的任务； 岗位职责： 1、承担塑胶模具产品的三维尺寸检测任务，包括使用三次元测量仪完成测量及数据记录； 2、负责三次元测量设备的日常维护，保障测量精度； 3、依据产品图纸对试模样品进行检测，并出具相应的检测报告； 4、定期对各类检测工具进行保养维护，保持工作区域符合5S管理要求；

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1、负责客户技术改进（优化、提升）项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认，主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施，如优化流道设计以缩短水口长度，降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计，解决从研发到量产过程中出现的结构性问题，持续完善结构方案，确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件，具备设计背景者优先考虑； 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验，同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁，招聘人数1人。 综合能力突出者，待遇可面议 备注：联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先

一、岗位概述 负责高温塑胶模具的加工、调试、维护与修复工作，确保模具在高温工况下持续稳定运行，保障生产流程高效推进。 二、岗位职责 根据模具设计图纸，使用各类钳工工具及设备，完成高温塑胶模具零部件的加工、组装与调校，确保模具精度和性能满足生产标准。 在试模阶段，针对高温条件下出现的飞边、变形、尺寸偏差等问题，及时分析原因并处理，制定切实可行的解决方案并落实执行。 定期开展模具维护作业，包括清洁、润滑、部件检查及更换等工作，记录模具运行状态与保养情况，有效延长模具使用寿命。 面对生产中突发的模具故障，能够快速响应并实施抢修，减少停机时间，保证生产连续性；同时对故障成因进行复盘分析，提出改进预防建议。 与模具设计人员及生产团队保持紧密协作，反馈模具在制造、调试及使用过程中的实际问题，参与优化设计方案，提升模具质量与生产效率。 三、任职要求 教育背景：模具设计与制造、机械制造及其自动化等相关专业，中专及以上学历。 工作经验：具备[X]年以上高温塑胶模具钳工经验，熟悉高温塑胶模结构与运行原理，能独立完成模具装配、调试及维修任务。 技能要求 - 精通钳工基础操作，如划线、钻孔、铰孔、攻丝、锯削、锉削等，熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等量具，确保加工精度达标。 - 了解高温塑胶模具常用材料特性，如耐热钢、特种塑料等，能依据使用环境合理选材。 - 具备较强的模具调试与故障排查能力，能结合专业知识与实践经验，迅速判断并解决高温工况下的各类模具异常。 - 掌握基本机械制图知识，能识读模具二维图纸，理解设计意图，并据此开展模具制作与维修作业。 - 熟悉常用模具加工设备操作，如铣床、磨床、电火花机等，具备一定的设备操作与日常维护能力。 个人素质 - 责任心强，工作踏实细致，重视工艺细节，能在高强度工作环境下保持稳定发挥。 - 具备良好团队意识，善于与同事及其他部门沟通配合，协同解决现场技术问题。 - 学习意愿强烈，关注行业新技术、新工艺发展，积极提升自身技术水平。 - 安全意识牢固，严格执行公司安全规范，保障人身与设备安全。

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东莞蓝采设计有限公司 招聘 1：塑胶模具设计师1人 要求5年以上，熟练使用UG进行3d模具设计，熟悉HASCO标准，DME标准优先录取 联系人，冯工 联系电话 东莞市横沥镇

岗位职责: 1、负责吸塑产品的常规设计工作； 2、完成吸塑产品分模及模具结构设计； 3、编制吸塑冲裁用五金模具图纸； 4、与客户沟通对接产品需求，跟进开发全流程进度。 岗位要求： 1、年龄25-41岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、SolidWorks、PRO/E等设计工具； 2、具备两年以上吸塑产品设计经验，熟悉分模工艺及模具图输出，能独立绘制吸塑冲裁模具图； 3、具有良好的沟通表达能力，适应性强，具备较强的应变能力和组织协调能力。

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招聘：普工 薪资：4500-5500 职位详情： 无学历要求 年龄在18-50岁之间 适应12小时制两班倒 身体健康，服从管理。 具体工作为注塑产品打包，注塑机上料，过箱，简单易学，7天即可独立上岗

招聘：注塑师傅，注塑部主管 薪资：10000-13000 职位详情： 1、熟悉PC材料的注塑成型工艺 2、熟悉海天、伊之密注塑机的调试 3、熟练操作五轴机械手 4、有较强的执行力、沟通能力和凝聚力 1、按订单计划备好模具 2、调试参数至产品合格 3、指导员工规范操作 4、机器及模具的保养维护

招聘：注塑主管 薪资：9000-11000 职位详情： 1.对模具结构熟悉 2.注塑车间管理5年以上工作经验 3. 1、负责组织、协调和管理注塑生产过程； 2、监督和指导注塑操作员，确保产品生产符合质量标准并按时交付； 3、安排设备维护和故障排除，并及时进行维护和保养并与其他部门合作，协调生产计划和资源分配； 4、跟踪和分析生产数据，监控关键绩效指标，确保生产进度和质量达到预期目标。5、管理和控制生产成本，寻找并推进生产效率的提高和成本降 6、负责培训新员工，帮助他们快速适应工作，并与相关部门协调人员的配备。 7、管理并完善相关文件和记录，包括生产报告、设备维修记录和质量检查记录等

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招聘：注塑部组长 薪资：5000-6000 职位详情： 1.高中及以上学历，机械、模具或相关专业优先； 2.3年以上注塑行业生产管理经验，熟悉注塑工艺与设备； 3.具备良好的团队领导与沟通能力，能有效激励员工； 4.能适应生产现场环境，责任心强，抗压能力好。 1.负责注塑生产线的日常管理与调度，确保生产计划按时完成； 2.监督生产效率与产品质量，降低不良率； 3.执行生产数据记录与分析，定期汇报生产状况。

西藏同硕标识有限公司 1、岗位：焊工 2、职责：按工艺及标准完成各类金属构件焊接，确保质量与交付、负责焊接设备日常维护，保障作业安全高效。、协助质检与返修，提升产品合格率。 3、要求： 持焊工证，熟悉电弧焊、氩弧焊等工艺、具备相关经验或专业培训背景、责任心强，注重安全与细节，有团队协作意识 4、薪资：7500-10000/月 1、岗位：剪板折弯 2、职责：图纸操作剪板机、折弯机进行板材加工，确保尺寸与表面质量、检验原材料及成品，完成设备日常维护与清洁、配合生产调度，按时推进任务进度、 3、要求：有机械加工经验，熟悉设备操作及安全规范、具备读图能力与手工技能，能独立作业、责任心强，适应生产节奏，有团队协作意识 4、薪资：7500-9500/月 1、岗位：油漆工 2、要求：广告、标识等的打磨和喷漆、具备调漆能力、服从公司安排 3、薪资：7500-10000/月 以上岗位福利待遇：五险、包吃住、加班补助 以上岗位上班时间：早九晚六 以上岗位上班地址：西藏林芝县 以上岗位联系方式：同步

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诚招 切割师傅 2名 会开叉车， 格栅熟练工 两组 按月开支，不拖欠 地址康马 联系

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年后招聘： 板材激光切割师傅一名 焊接师傅数名 工作地点：西藏拉萨市区厂里 工资月结，干到年底 有意者联系 半桶水勿扰 谢谢

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岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

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