为客户办理房产交易、房屋租售以及新盘联动等相关金融服务

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课程顾问/精准资源/成单快：无责底薪＋提成＋奖金＋五险+年终奖+年度旅游+生日带薪休假 {薪酬：8000-12000【待遇真实有效】 【岗位职责】： 1.协助学员规划学习路径，提升其参与课程的积极性； 2.利用公司提供的客户信息进行意向筛选与跟进； 3.通过线上方式与学员交流，准确把握需求，并邀约参加免费公开课； 4.维护良好的学员关系，推动其完成课程报名； 5.定期跟进未成交学员，再次邀请体验课程内容以提高转化率。 【任职要求】： 1.乐于沟通，对教育及互联网领域有浓厚兴趣； 2.渴望成长，具备抗压能力，愿意接受挑战； 3.工作经历不限，有销售相关经验者优先录用； 4.主动学习，拥有出色的表达与倾听能力； 5.目标感强，自我管理能力强。 我们公司的优势： 1、无需外出奔波，办公环境舒适，配备专用设备，在办公室内完成客户对接。 2、无需自拓客源，公司统一提供高质量资源，按标准流程操作即可保障产出。 3、无需担忧经验不足，新员工享有带薪培训支持，会基础打字即可上手。 4、无需顾虑收入稳定性，提供无责任底薪，叠加提成与奖励，收入多劳多得，不设上限。

酒水推销点歌倒酒，年龄要求18－35岁，有服务意识

该岗位适合： 【1【应届生（我们有专业的培训，你直接一个行业干到底） 【2【想转行的（接受无经验，师傅一对一带你） 【3【想干销售，但是不知道哪个行业好的（作为新兴的风口行业，在成都来说至少20年内是非常好做的） 【4【以及不想打电话，不加班的（我们是纯网销，到点就走，不会加班） 【5【就这家，别看其他公司啦】】 同样的底薪，肯定是选择最高的提成是吧？咱都是来赚钱的，我们给的待遇绝对是行业最好的 无绩效考核，不打电话，不加班 不是卖房子，不是卖房子，是卖咨询服务，不要看着就跑 【6【试用期给咱们正式员工的待遇，底薪和提成都是和转正一样，最低是30%起提，最高45%，每单都比其他人多提10%提成 【7【试用期不会少5%提成，其他公司都是转正25%，试用期20% 【8【我们公司是直接30%起提，一单提成比别人高3000 别看着提成高就觉得是不好开单，我们给的高纯粹是老板大气，真的，目前给新伙伴的待遇是行业最高的，超好的待遇 【工作模式】：纯，纯，纯！！！网销！！不打电话，不是电销 该岗位虽然属于销售岗位，但是客源是公司提供，针对性非常强，不需要你费尽心机的去约客户上门来，你需要做的就是引导他，了解他的需求，邀约到公司来面谈， 不是金融，不是贷款，不是房地产，是咨询服务公司 【客户资源】 1.客户主动通过网络平台主动咨询我们（不用打电话） 2.了解和分析客户情况，制定相关的方案（不用求着客户） 3.进行资格审核，邀约，谈判，签约（不用看客户脸色行事） 4.根据标准进行相关资料的上传（不用运营账号，只上传） 【具体工作内容:】 线上回答客户问题——跟客户进行基础沟通——了解客户需求——介绍公司咨询服务的内容——邀约客户来公司面谈（无绩效考核）——工作结束（经理谈单，你们不面销） 【待遇福利】 无责3000+30%~45%的前端提成|（前端提成属于保障性的提成）+15%的后端提成+每周奖金（500-1000）+社保+月奖励（3000） 新人也是老员工的待遇，提成不会给你少5% 公司的提成是同行业最高的 （30%-45%属于保障性提成，保障你每月开2单以上），跟后端无任何联系 【开单周期】： 客户需要在规定的时间内报名参拍，最多只有15天的考虑选择时间，所以客户自己也有紧迫性，所以每个客户的周期比较短，一个客户的开单周期最多10天，公司平均每个人每个月的开单数在2-3单，月薪1.2万左右 新人综合薪资1.5万以上，不画饼，实实在在的 上班时间：9点半-12点，1点半-6点半，到点就下班，不加班 不加班，不打电话 【任职要求】 20岁~****，性格外向，拥有基本沟通技巧，有责任心，踏实工作有发展晋升规划的，有野心，想赚大钱的牛人 没有经验也可以，公司给你带薪培训 划重点！！！！不是电销，不是金融贷款，不是房地产 是咨询服务，咨询服务，咨询服务，提供/销售的就是全程业务办理！！ 专业的一对一培训+透明的晋升机制，大公司大平台，保障100% 90后的小姐姐和老板，很任性，很开心，工作氛围非常棒i

！精准客户资源支持！晋升通道公开透明！ 薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，七险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可灵活调休 工作内容： 1、负责客户接待与维护，开展客户洽谈，完成合同签署；协助礼品发放，参与活动方案落地执行； 2、晋升体系清晰透明，公司处于快速发展阶段，提供充足晋升空间，管理岗位全部从内部选拔培养； 3、实行导师制，由资深员工作为带教师傅，一对一指导新人，零基础也可快速上手 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备销售经验者优先考虑 3、退伍军人优先录用 4、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受压力，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有员工近500人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售，是西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 时代蜂族诚邀您的加入！

目前的刚需行业 朝九晚六 周末双休，节假日正常休假 公司提供全部工作所需资源 带薪年假 【薪酬】无责底薪+提成（综合8-15k） 【福利】周末双休+六险+激励奖金+高提成+法定假日+朝九晚六+超长年假 【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有进取心 3、工作态度端正，责任心强，具备一定的学习适应能力 薪资待遇： 1、薪资：无责底薪3500+1500绩效/提成（产品提成比例15%-22%）+奖金+补贴 综合收入6000-8000，上不封顶，多劳多得 2、福利：定期团建、下午茶、生日会、节日关怀、全勤奖励、带薪培训、带薪年假等 3、晋升通道：顾问-主管-经理-总监-合伙人 工作时间：早九晚六周末双休法定节假日正常休息 欢迎有意向的伙伴随时联系咨询~

公司直聘，欢迎跨行业加入，无需经验，只要不社恐、愿意学就能上手！ 论正规与合规，我们在成都稳居前列，实力有目共睹！ 【薪资福利】 1.无责底薪7000（含300全勤）+提成10%-50%+季度奖+年终奖 入职满一年享1000元工龄奖励 2.五险一金齐全，月度团建不断，节日福利、生日关怀全覆盖 3.奖金区间3000-30000+各类补贴 4.享受国家法定节假日，带薪年假最高可达15天 5.晋升路径：顾问-经理-主管-总监-公司股东（内部晋升制，拒绝空降，能者居之） 转正员工月薪普遍2-3W+，销售冠军月薪5-10W起步 【工作内容】 1.处理客户通过线上渠道提交的申请，分析客户需求并定制解决方案； 2.完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进； 3.提供标准化岗前培训，助你快速掌握业务流程； 4.公司精准分配优质客户资源，无需外拓，告别无效奔波； 【任职要求】 1.******，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件） 2.具备良好沟通力与执行力，态度积极主动； 3.责任心强，恪守职业道德； 4.在职期间始终坚持合规为先，业绩次之 如果你有目标、敢挑战高收入，这里正有一群志同道合的90后、00后伙伴等你加入！ 办公环境舒适，氛围轻松愉快，感兴趣欢迎随时联系咨询

需要一名业务员跑业务

中国领先的婚恋平台——牵手APP，现诚邀优秀人才加入，为您提供婚恋行业极具竞争力的薪酬待遇。新员工入职三个月内即可实现月薪1-3万以上，表现优异者月薪可达10-20万+。 【薪资福利】 无责底薪3700+24%提成，平均月薪2W+，顶尖人才月入5-10w+ 1、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、带薪培训、住房补贴及等待期保护薪（从收到Offer至正式入职期间享受半薪保障，无需上班也有收入！） 2、配备专人指导，全程带薪培训，无试岗期设置！ 3、职场发展空间广阔，每年提供2-4次晋升机会（欢迎有晋升意愿的伙伴加入） 上班时间：12:00-22:00，双休，下午安排一小时休息时间 【岗位职责】 1、通过各类渠道为“牵手APP”注册用户介绍会员服务套餐并提供购买咨询 2、深入了解用户需求，为其提供婚恋情感方面的专业建议与解决方案 【岗位要求】 1、普通话标准流畅 2、具备较高情商，学习能力突出，思维敏捷 3、大专及以上学历，年龄23-32岁，条件特别优秀者可适度放宽限制

肖堰镇中心幼儿园旁,招聘焊工

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内江，泸州

看图纸备料开料

直播类型：舞蹈才艺团播。！！！！！ 表演抖音热门小舞蹈（简单易学零基础带薪培训） 无霸王条款 不收取任何费用正常离职无违约金 每月完成业绩补贴 男女有无经验均可接受新人小白(直播美颜功能强大自信最重要)（公司有专业的舞蹈老师化妆师运营） 直播平台：抖音微信快手等各大直播平台绿色平台直播经验不限全职6小时分时间段直播也可连播 热爱认可直播行业专业学历不限活泼外向乐观积极有团队精神肯努力提升自己镜头感强敢于面对镜头 薪资：主播保底6000-20000+收入上不封顶 主播保底5000-20000+收入上不封顶

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

内环内从事二手房、租赁等业务，

主要负责泸县各乡镇寻找适合免费安装光伏阳光棚的屋顶，与客户沟通协调。

招聘：普通工人 招聘；专职司机 工作内容；1. 负责公司领导的日常公务出行接送，确保安全、准时； 2. 负责车辆的日常清洁、保养、年检及保险办理等维护工作； 3. 协助处理车辆相关的行政事务，如报销、违章处理等； 4. 偶尔协助办公室完成文件递送 任职要求；1. 开车技术熟练，熟悉本地及周边路况；无重大交通事故和违章记录。 2. 年龄28岁以下，身体健康，品行相貌端正，责任心强，退伍军。 3.能适应弹性工作时间，偶尔出差或加班。 工资；试用期为1个月，两千到三千该月，被录取后，工资增加，数目可面议 招聘；经理助理 工作内容1. 协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件整理及归档； 2. 负责起草、编辑和校对商务文件，演示文稿；协调内外部沟通，接待来访客户 3. 协助进行项目跟进、数据收集及初步分析；完成经理

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员；岗位代码不确定（联系方式暂未提及）。岗位要求（以不超过三条为限）：业务开发：年龄要求为35周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备相关企业岗位工作经验。车辆管理：年龄要求为45周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员：具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇：面议。工作地点不确定（具体内容中未提及）。

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 例如，若底薪加提成合计为4500元，仍将按5000元标准补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即便刚入职尚在适应阶段，也能享有稳定的收入托底，助你安心投入工作，专注业绩突破与高薪目标。 【薪资福利】 1、薪资结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入6000-10000元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（伴随底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理数据资源，提升资源使用效率及成交转化率； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供课程安排建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，有教育、服务或销售相关从业经历者优先； 3、性格积极热情，具备良好人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能就近分配

招收电力城市城镇合伙人。顺应国家电力体制改革，推广直购电。不用改线路，不用改缴费方式，不用收费，给用户节约电费百分之十到十五。

销售 【岗位职责】： 1、负责区域内校服、工作服的定制销售工作。 2、了解和收集市场信息，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略。 3、维护现有客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度。 4、参与销售计划的制定与执行，达成个人及团队的销售目标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、纺织服装相关专业优先。 2、至少1年以上的销售经验，有校服、企事业单位团购销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立处理客户问题。 4、积极主动，能承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 福利待遇： 底薪加提成，五险，月休四天，法定节假日

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端展示形象的规范建设与优化； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 工作时间：8:30-17:30 不强制固定坐班。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

诚聘白班驾驶员，主班或長代都行，熟手证照齐全，能吃苦安全意识强，交接车新区转盘。

月收入9000小车司机，帮公司开车入职没有费用！公司老板直招的！ ①底薪8000加提成，加奖励，加生活补贴 到手工资：轻松干8-9千，辛苦点工资一万多 ②车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责 ③公司提供宿舍和食堂 ④每个月2-4天休假 入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录 工资可月结，可周结 薪资发放:每个月15号 面试时间周一到周六，上午10点到下午5点 原标题：《泸州叙永县月收入9000小车司》

外呼工作底薪+提成