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天津市河东区招安全员/安全负责人

天津市西青区招安全员/安全负责人(安全员)

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天津市武清区招安全员/主要负责安全资料

天津市滨海新区招安全员/安全负责人

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‌安全监督与检查‌ 定期巡查生产/施工现场，排查设备、消防、用电等安全隐患，开具整改通知单并跟踪落实‌ 1 2。 监督特种作业人员持证上岗，检查安全防护措施（如高空作业、临时用电）是否符合规范‌ 3 4。 ‌制度与培训管理‌ 制定安全生产制度、应急预案，组织安全演练及员工三级安全教育‌ 1 5。 管理安全档案，包括培训记录、事故报告及整改台账‌ 2 5。

招人员50人，办理安全员证，给补助300元，一天完活，先报备，身份证，反正面，自己照片，冬季衣服一张，夏季衣服一张，有报名的抓紧

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招聘食堂干活人员 2 名。年龄 55 岁以下。月工资 5000 。包吃住长期稳定（男女不限）联系：

西安市莲湖区招安全员/安全负责人 必须要有安全员C证可以注册到公司 公司新开市政雨水管道项目 岗位职责 1. 负责施工现场全周期安全巡查，重点排查临边防护、临时用电、起重机械等关键环节，及时识别并处置安全隐患，对“三违”行为零容忍，有权下达停工整改指令。 ​ 2. 组织新工人入场三级安全教育、班前安全交底及专项安全培训，留存培训记录与影像资料，提升全员安全意识和应急技能。 ​ 3. 参与制定项目安全管理制度、危大工程专项方案及应急救援预案，组织应急演练，处理突发安全事件并跟进整改闭环。 ​ 4. 管理安全台账与资料档案，包括防护用品购置计划、设备检测记录、隐患整改通知书等，确保资料完整可追溯。 ​ 5. 监督施工机械、安全设施、消防器材的合规性与完好性，核查特种作业人员持证上岗情况，落实安全文明施工要求。 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 ​ 2. 持有安全员C证，2年以上工地安全管理经验，熟悉建筑行业安全法规及施工安全规范。 ​ 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置能力，能独立完成安全资料编制与隐患排查闭环。 ​ 4. 责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应项目驻场或出差。 薪资福利 -月薪6000元，根据经验与资质面议 ​ -缴纳社保，管吃住 ​

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、组织编制安全文件、安全教育和安全文件管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查和指导，制作安全检查文件，及时使用WiFi云进行监测和监督； 3、组织对不符合安全要求的班组和人员进行安全教育和处罚，并及时安排维修； 4、负责制定安全计划和纠正计划； 5、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员的培训与考核； 6、处理一般安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，懂计算机科学 2、3年以上装饰工程行业安全管理经验，具有安全员C证； 3、熟悉国家各种安全法律法规，了解生产现场的安全工作流程、安全操作规程和安全管理程序，能够及时识别和纠正安全隐患； 4、了解施工生产过程、安全防护、消防、临时用电等相关安全法规、标准和日常安全管理，具有高度的责任感； 5、具有一定的协调、组织和沟通技能以及一定的语言技能

济宁公司，工作地点，陕西榆林，年后现招安全员/安全负责人，装饰劳务，需带安c证书，年龄40以下，有经验优先，工资6500每月，交社保，管住不管吃，服从管理，能吃苦耐劳的

井下安全员 50岁以内，有井下带班工作经验。在井下工作 薪资福利:，月休息4天，生活住宿条件非常好，工资待遇优厚 工作地址:辽宁抚顺

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【岗位职责】 负责公司指定岗位的值守工作 保持工作区域安全有序，执行基本安保任务 【职位要求】 身高170以上，年龄18-45岁 身体健康、五官端正、认真工作 学历和工作经历不限 【薪资福利】 月薪6000-8000元，包吃包住 提供免费服装、被褥 合同期过后每年发放年终奖 每月25号发薪 上岗满10天后可预支零花钱

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临港新项目招聘消控员： 年龄：25-55岁以下 身高：170以上 夜班：4700元/月 时间：上7点下7点 要求：中级国考证 无前科 备注：纯值机 男女都可以 管两餐 管住宿 白班夜班都可以 联系电话

西青区写字楼保安室内岗 不能有案底。不能有纹身不要戴眼镜的，能开无犯罪证明 一：白班要求18-38岁-身高175（净身高）工资4000加500饭补月休2-4天（保安）二，夜班18-45身高170以上，工资3500加500饭补。月休4天（要过年能值班的）“夜班坐岗” 工作内容：前台登记，室内巡逻。占坐结合 吃住问题：管住，管吃 工作时间：12小时 工作面试地点：天津银行金融科技中心 天津市西青区海泰西路18号高新区软件园中北楼F1层 面试时间：周一到周五早九到晚五电话王先生

派遣至华为的中级技工（包括装配工、焊接工、测试工、备料员等） 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先；学历要求：短期工持真实有效中专、高中、大专学历证件（可以接受大专应届毕业生）；用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。派遣至华为的中级技工岗位，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准，5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班 薪资福利:（短期工底薪4300 + 1200生活补贴）+加班费，加班费：（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算）+生活补贴1200/月+其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等），综合薪资7500 - 9500元/月。公司统一安排住宿；食堂社会化运营，根据个人需求消费；员工均享有齐全的五险一金；员工可自由参加各种协会，公司不定期组织员工慰问和文体活动；新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等；入职，招聘过程不收取任何 第一步，扫描二维码填写信息；第二步，扫描二维码填写简历；第三步，添加工作人员进入面试群安排面试，不需要重复添加多个招聘员，无添加客服为无效报名

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