我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

计算机销售，要求有工作经验2年以上

从事过销售者优先录用，具备一定的沟通能力和责任心，年龄25—50，半天班，4000—8000

招销售人才

春熙路太古里销售4500包住宿-成都5k-10k

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，为优化产品和服务提供建议 4.协同团队完成销售流程中的各项支持工作，包括客户沟通、需求分析和方案推荐 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，愿意接受挑战 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏和目标导向的任务安排 3.有团队合作精神，工作态度积极主动，能够独立开展市场拓展工作 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力，能高效处理日常工作任务 5.学历与经验不限，公司将提供系统培训与成长支持，欢迎应届毕业生或转行人员加入

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作内容： 1、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行移动相关业务（号卡宽带手机活动套餐等）推荐及办理 2、根据领导安排开展工作（外呼驻点单页派发） 任职要求： 1、能吃苦，全成都范围发展业务，能适应地推工作模式(驻点扫商铺等) 2、有挣钱欲望，对3c产品感兴趣且有一定销售能力(宝妈、大学生、社区员均可) 3、为客户推荐3C通讯产品、移动个人\家庭业务推荐及办理 4、年龄、学历、经验不限，沟通能力强、思维敏捷 岗位优势： 1、工龄奖、六险一金 2、灵活8小时工作制 3、带薪年假、节假日福利 4、高底薪、高提成、薪资上不封顶 薪资待遇:底薪3000+提成+交通补贴+工龄补贴，学习期间薪资保障4000，超过就高发放低于保障应发4000，综合薪资8~15k 工作地址:成都区域内

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

绷工2名 打包2名 木工下料1名 联系电话

招拼多多，小西服加工，夫妻加工优先包接送货。工资月结。刘

老城中餐馆招聘配菜工一名，电话

招A2副驾虎门-南充-重庆-广东往返专线、南充和重庆附近的可下车回家、要求能往前开、不会倒车可以慢慢学、必须爱干净讲卫生：联系电话

招聘：钳工学徒 薪资：3000元以上 岗位职责：跟师傅学习航空航天零部件的钳加工，主要工作内容：打磨，钻孔，攻丝、上螺套、校正等。学习内容：1、机械二维图纸识图能力：2、钳工相关工具使用；3、钳工工作技能学习。任职要求：1、20-30岁，机械相关专业中专以上学历优先；2、学习能力强，渴望学习一门技术手艺，做事有责任心，踏实勤恳，动手能力强。加入我们，我们可以为您提供：发展平台、享受高薪待遇，为您购买五险一金、商业险、年终奖、餐费补贴、免费宿舍、节日礼品，生日礼品、工龄奖、团建等。我们翘首期待优秀的你加入！

招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

靠谱公司哈！！不要再问靠不靠谱！ 【汽车延保销售顾问】 不是电销，也不需要自己找客户资源 【工作内容】 4S店驻店延保销售工作：对接销售部交车客户和售后进场保养的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车不是保险） 1、驻4S店延保销售，负责门店汽车延保销售，无需外拓展和电话陌拜！客户均为自然到店买车和保养客户。我们只需要接待到店顾客讲解并销售延长保修产品。 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量维护好店面客情关系 3、负责根据客户的要求，给用户提供延保咨询出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用 4、配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通 【福利待遇】： 1、开单达到11单即可转正！！！（平均十五天转正） 转正后无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，稳定在15~30K 【提成方案】： 1、按照销售额提点，200～450一单 2、最佳新人奖励+优秀员工奖励+老带新奖励+转介员工奖励； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、入职满一年可带薪休假5天，满2年带薪休假6天，以此类推，最多可休15天 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游（带薪年假。生日惊喜，法定节假日福利，旅游聚餐，K歌滑雪等团建活动） 8、每月15号发薪资。我们薪资只会提前发绝不会延后 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降，所有员工都从基础提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，给你足够的私人空间） 【休息】：单休（月休4天）根据门店情况调休安排；法定节假日调休 【任职要求】 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈 2、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力 3、具有较好的抗压力和情商 4、可以接受不是本行业，但是一定要态度好爱学习。 5、我们公司关注做人做事的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿打扰。 【工作地址】 成都多家4S店品牌，东南西北门龙泉驿新津，新都各大品牌全部都有驻店。 具体细聊，可根据员工住址情况，就近安排。减少你的路上行程时间。让工作更快乐舒心一点。

任职资格 1、具备高中、中专或以上学历； 2、性别不限，年龄无要求； 3、性格友善，具备良好的表达与沟通技巧； 4、愿意从事销售工作，能熟练操作电脑； 福利待遇: 1、无责任底薪2600+提成3-50k+新人首月保底6000+开单奖励，半年内员工平均综合收入8k以上 2、入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金 3、周末实行大小休制度，享受法定节假日及较长带薪年假 4、提供上岗前带薪培训及职业晋升类培训 5、节日福利丰富（包含月饼、粽子、元宵、年货、购物卡等） 6、工作地点位于东郊记忆园区，交通便利； 7、每月20日准时发放薪资；

职位详情 电话销售 快消品 不接受居家办公 企业（ToB） 无经验要求 其他行业 电子商务 岗位福利： 1、固定底薪5000+提成+奖金+社保+节日福利，综合收入8k起。每半年组织晋升评估，表现优异者可快速晋升。 2、工作时段：9:30-12:00 13:30-18:00，每日工作7小时，公司倡导高效工作，拒绝加班，法定节假日正常休息，周末实行大小休制（单双休交替，每月休息6天），春节享受10~25天带薪假期。 3、公司提供系统化免费培训，涵盖业务能力、沟通方法、职业发展等内容，并配备一对一指导支持。 4、额外享有五险、下午茶点、生日礼遇、年假及定期团队建设活动等员工关怀项目。 5、成长路径明确，从专员到主管、经理直至总监，晋升通道畅通。 6、所在领域为刚需型产业，处于高速增长阶段，职业发展方向清晰，公司正处于扩张期，诚邀优秀人才加入，共同推动团队发展。 岗位职责： 1、通过电话与酒店管理人员对接，推广免费共享充电线项目，促成合作，全程无需外出或面对面销售，在办公室内完成全部工作流程。 2、负责签约后至设备投放期间的协调沟通、信息登记及相关跟进事务。 3、借助携程、飞猪、美团等线上平台获取酒店联系人信息，通过电话开展合作洽谈；公司提供高质量客户名单，协助介绍项目细节，后续由售后团队提供落地支持。 4、公司统一配备工作用手机、微信账号、电话卡及通话费用。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备初中及以上学历 2、语言表达清楚，反应灵敏，具备较强的交流与表达能力 3、性格积极乐观，应变能力强，对销售岗位有高度积极性 4、有酒店行业或充电设备相关经验者优先考虑 5、欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统、企业微信联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 18周岁以上，中专及以上学历； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5) 身体健康。 薪资： 1) 岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的培训，享受50元/天的新人礼（入职满一个完整自然月后发放）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（六险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；

我们的优势：不打电话！纯网络！不用外出！公司提供精准有效客户资源！开单周期短！！！！ 岗位职责： 通过公司提供的意向客户资源，进行产品介绍和推荐，促成成交即可 薪酬：无责底薪3100+提成+各做现金奖励，综合月收入6--12K无压力 福利：社保五险一金+各做节假日福利+生日福利 上班时间9:30--18:20，午休1.5小时，周末双休，法定节假日全休； 假期：享受国家法定假期+带薪年假+超长春节假10-15天 培训：销售技巧+产品知识+团队管理+职业素养【均为带薪培训哟！】

特别说明：这是活动招商赞助招商岗位，不是活动执行岗位。 一、岗位职责： 1、面向服务中老年群体的企业及品牌开展招商合作，依托栏目组织的社区中老年活动，推进企业赞助洽谈； 2、借助栏目举办的中老年线下活动为企业提供展示平台，助力具有中老年用户属性的品牌实现营销落地与转化； 3、结合社区营销活动的实际执行反馈与成效数据，持续优化活动策划与招商方案。 二、任职资格 1、年龄25-45岁，具备医疗、保健品、医养康养或大健康行业B端客户资源者优先考虑； 2、善于通过社区中老年活动推动涉老类企业与品牌的深度参与，实现目标客群的精准传播与有效转化； 3、工作方式：电话沟通+线下面谈 三、薪资待遇： 基本月薪+岗位绩效工资+业绩提成+奖金，预计年薪8-20万 （晋升通道广阔，表现优异者可晋升管理岗，晋升机制公开透明） 四、上班时间： （每周五天工作制、享受国家法定节假日） 上午9：00-12:00；下午13:30-18:00朝九晚六、周末双休。 备注：合则安排面试、择优上岗！

（重要的事，写在开头，无需经验，欢迎其他行业从业者前来面试，手把手教，易上手，新人无惧！） 1、你只需通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售线索并传递给交付团队； 2、简单易上手，按照标准话术打电话即可； 3、收集市场反馈，为产品优化和市场策略提供支持； 4、参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2、积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能够在竞争中脱颖而出； 3、熟练使用办公软件（Word、Excel）具备基本的电脑操作能力； 4、有无销售经验均可，我司为专业运营商代理商团队，深耕线下厅店，专业老师手把手教。

工作内容： 1、根据公司提供科技型企业资源客户，就客户需求与客户进行沟通。 2，电话沟通联系客户，约见客户了解情况，公司配合给出融资方案、促成客户成交 3，根据企业整体情况，给出融资方案，联系维护企业，适时跟进企业情况，为企业补充流动资金，为客户提供专业的金融服务。 职位要求: 1.思维敏捷，口齿清晰，良好的沟通能力 2.开朗、随和、耐心、学习意愿强。工作地点：成都市锦江区东门大桥时代一号15A05A 工作时间 9:30-18:00。午休12:00-14:00 周末双休，节假日正常休息，不加班！！ 薪酬待遇: 1.综合收入=底薪+全動买+销售提成+年终奖，年收入不低于30万； 2.底薪：3000 3.销售提成：回款金额20%到45% 4.年终奖：月平均工资x（1一3）： 5.购买社保 不定期下午茶及团建，氛围良好，活动丰富享受各种过节费，生日费，降温费等 入职三月后平均工资税后2万，能力强者收入更高

我们只出租房子，没有任何中介费！可长租可短租可月付！不打电话，不地推，不穿工装，工作简单好上手，无需经验！早上来公司打卡，其他时间自由安排 【工作内容】： 通过公司提供的免费平台发布公司现有待租房源信息，吸引租客主动咨询，无需外呼联系；根据客户需求推荐合适的精装修房源，安排线下实地看房，协助完成签约流程即可达成业绩；售后由专职房管负责，收房有专业团队对接，全成都均有充足优质房源覆盖，客户均为真实意向租户 【任职要求】： 1、学历专业不限，我们更看重个人态度与积极性 2、具备良好沟通能力，性格亲和，工作主动，心态阳光 3、认同房屋租赁行业发展前景，愿意迎接挑战 4、做事踏实细致，为人诚实守信，具备团队协作意识 5、品行良好，性别不限，渴望突破高收入 【工作时间】： 工作时段较灵活，9:00-18:30，中午休息1.5小时，节假日正常休假；白天无需固定坐班，可自由外出，下班无需返回公司，成都市区内任意位置打卡即可 【薪资待遇】 薪资范围：8000-20000/月 底薪：3000/月+提成1000元/间（上不封顶），综合收入普遍在8k以上 奖金补贴：月度奖金设1500、1000、500三档 新人专项奖励1500元 年终奖设三档：18888、13333、8888 社保类型：五险 支持灵活调休，享有不少于15天的带薪年假+法定假期+公司组织团建+生日福利 发薪日：每月15日准时发放 欢迎加入我们这个温暖的大家庭！！! 上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店、双流门店、青羊门店，均可根据住址就近分配！

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会闪耀出众，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资13-18K，底薪保障4800元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、月度绩效1500元；阶梯提成每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间安排：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场端的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳