强电工月结
招聘高配工，需要高压电工证，工作轻松，江北孔浦街道附近，单休，薪资到手4500，五险一金 年终奖。节假日福利。高温补贴300。有意向的可联系，易微信同号。欢迎联系[愉快][愉快]
强电工水电工长期3-5人月结包工高压电工证
岗位职责：
1.负责物业区域内强电系统（高低压配电、照明、动力设备等）的日常巡检、运行维护及故障抢修
2. 执行水电设施的安装、调试、改造及定期保养工作，确保安全稳定运行
3. 配合物业项目完成新装、扩容及应急供电保障任务
4.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志，落实用电安全管理要求
5.协同其他工种完成综合维修及突发事件处置，保障业主基础生活设施正常运转
任职要求：
1. 持有有效低压电工证，具备强电/水电实操经验者优先
2. 熟悉物业类强电系统架构及常见设备（如配电柜、变压器、UPS等）运维规范
3.能独立判断和处理线路短路、过载、接地异常等常见电气故障
4. 责任心强，具备基本安全意识和应急响应能力
5. 吃苦耐劳，适应物业值班及突发加班安排
强电工1-2人电工证
宁波市奉化区招强电岗位职责：
1.负责强电系统（冷库提升门，冷库平移门，冷库快卷门等）的日常运行、巡检与维护
2.执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作
3. 编制并落实强电设施的年度维保计划及安全操作规程
4. 配合工程验收、能耗管理及节能改造项目实施
5.做好运行记录、台账管理及安全隐患整改闭环
任职要求：
1.熟悉国家及地方强电相关规范标准，具备强电系统实操经验
2.持有有效低压电工证，具备高压电工证或进网作业许可证者优先
3. 能独立完成强电图纸识读、设备选型及技术交底
4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力
5. 工作地点为宁波市奉化区，能适应现场作业环境
浙江宁波招聘地铁站台门维保员，工作地点为12号线。持有低压电工证者优先，无证人员后期需考取
5000-9000元/月
强电包住月结
招聘地铁站台门维保员，工作地点为宁波12号线。持有低压电工证者优先，无证人员后期需考取。薪资待遇为月薪5000-9000元，提供住宿。每月工作20天，包含夜班。工作内容轻松，主要负责日常巡检、跟随师傅处理故障以及设备正常保养。要求身体健康，能开具无犯罪证明。小白也可报名。
小工电工1-2人
日结400，明天宁波国际会展中心需要一个展览电工，上午八点半到下午五点半，负责接电以及做其杂事，能听从指挥配合工作的。要有电工证，自己带上简单工具，管饭管水，另外需要数名小工，日结190，上午八点半到下午五点半，管饭管水，搬搬抬抬服从安排配合工作的，联系电话
余姚仓库急聘5名司机480起/天可日结
7000-12000元/月
配送面包车餐补月结日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
自己仓库直招，本市配送，中介勿扰
不是平台，无需抢单和派单，自家仓库直接出货
无费用，无押金。无违约金，0元入职，人走帐清
入职要求：
1. 身份证年龄满22-55周岁
2.无重大犯罪案底和酒驾醉驾
3.工资只发银行卡，无法正常收工资的不符合
4.驾龄一年以上，吃苦耐劳，服从安排
【薪资结构】：
1. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要帮忙装卸，综合月收入7500-11000元，次月25号发放，
2. 日结薪资：企业订单点对点，每天送2-4趟，正常每天跑200多公里左右，综合每公里2.5元左右，日入300~600左右/天，，多劳多得。不需装卸
前期有人带，有无经验均可！
【工作内容】：
1、配送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据
车辆提供】中.大型面包车，3.8，4.2厢式货车
面试请提前报备，面试带驾驶证和身份证。
温馨提醒：日常主要短途路程驾驶为主，能接受出车通勤节奏的师傅直接报名
四川成都白家粉丝厂招聘高压电工一名，要求持有高压电工证，具备配电房工作经验，年龄42岁以下
6000-7000元/月
强电工长期1-2人月结
白家粉丝厂招聘高压电工一名，要求持有高压电工证，具备配电房工作经验，年龄42岁以下。月休4天，综合工资6000-7000元。长白班，无需体检，上班时间为9:00至17:30，有时需要值班。
安装饮水机
招聘一个茶吧机，饮水机接线的踏实肯干，不加班300左右，加班300加，现在在加班，地址东山头工业区。
电工1-2人月结电工证
招聘电工。，需要有电工证，机修工2个，要有焊工证，年龄在28至45岁之间，学历为中专及以上。薪资范围为5000至8000元。招聘人数为2名。工作地址位于象山九顷村。
工地学徒工安装监控智能化安装道闸门禁安装
招聘智能化学徒工。要求能够吃苦耐劳，年龄在18至28岁以内，对智能化行业有兴趣。主要从事监控安装、网络布线、机房搭建、门禁道闸、LED屏等项目的安装和日常运维工作。工作地址为杭州湾新区、慈溪区域。
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