上海宝山诚聘综合店店长1位，（只看能力和品行）待遇面谈，联系电话

1.18-25岁2.品格优良，诚实守信，踏实靠谱3.工作时间:14:00-24:004.接待客户，维护店里运行，打扫卫生

诚聘：山姆会员店驻店主管数名，男女不限，年龄25-40周岁，具备团队管理及岗位安排、培训、招聘、对接各部门负责人，协调沟通能力强，抗压能力强，执行总结能力强，简单的电子表熟练操作，薪资待遇：8K-9K,做六休一。9小时/天

招聘：店长/店助/导购薪资：5000~10000店长6000-12000店助 5000-10000导购 3000-700018-40岁，，形象气质佳。晋升空间，过节福利，生日福利，带薪培训，婚假福利，年终奖励。

每天负责理货，负责给客户拿货，要求有亲和力，态度好，能吃苦

链家招聘M店长一名，底薪4000-9000，经纪人若干名，无责底薪3000+岗位津贴（1000-2000）+20%-75%提成+年终分红（5%-10%）入职即可享受商保（可报销80%）+五险一金秦经理

22-35男女不限做六休一8小时有生鲜经验做六休一

明康汇四季绿城店招聘副店长一名，要求有明康汇钱大妈经验，面销能力强

店长底薪5000加月营业额分红。有餐饮管理工作经验优先薪资福利:底薪5000加月营业额分红招工人数:1名每月休息2天，早7:30晚9：30，提供午餐和晚餐，节日福利，

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

【工作类型】：钟点工15:00-17:00 时间可以调整周一三五 【上户日期】：随时上户【工作地址】：杨浦区飞虹路656弄 宝钢又一村 靠通北路 4号线临平路【年龄要求】：55岁内【工资预算】：50/小时【工作内容】：烧饭保洁【客户要求】：爱干净【联系方式】：钟老师

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从事过人事，财务等相关工作。