招聘岗位 招聘旅游顾问，有销售或客服经验者优先，熟练使用办公软件， 年龄18-35岁 。薪资待遇:3000-5000购买五险，联系方式 刘女士☎

职位底薪：4500元至7000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：话补/绩效奖金/全勤奖 综合收入：10～20k 男女不限，年龄20-40岁，形象端正，具备销售岗位经验，逻辑清晰、表达流畅者优先。 一带一指导，3天内快速上手，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，电话沟通转化率高。 岗位职责： 1.重点强调三遍，我们不涉及催收（非金融行业）！不涉及催收（非金融行业）！不涉及催收（非金融行业）！ 2.协助客户处理债务逾期问题，给予正向引导与合理规划建议； 3.深入分析客户债务状况，挖掘实际需求与核心痛点，制定个性化的债务优化及还款方案； 4.公司负责客户引流，协助客户解决信用卡、网贷逾期及相关法律催收困扰。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力、应变能力和逻辑思维，敢于主动通过电话与客户交流； 2.新兴业务领域，平台广阔，成长空间大，表现优异者有机会晋升为主管或经理并带领团队。 薪资待遇： 底薪4500起（月度业绩达标可逐级上调，最高达7000）+提成+现金奖励+医社保+生日福利+带薪年假 上班时间：9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，欢迎加入。

底薪+提成，月薪8000-1.2W+（能力突出者上不封顶） 上班时间：9:00—18:00，午休2小时 工作职责: 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、持续维护新老客户关系，激发客户潜在需求，促成复购订单； 3、达成公司下达的年度、季度、月度面谈及签约指标； 4、负责邀请意向客户到店，协调设计师与客户对接，推动成交进程。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑！ 2、表达清晰，形象良好，气质端正； 3、具备独立沟通能力，拥有销售实战经验且熟悉微信沟通方式者更优； 4、工作积极主动，热爱销售岗位，具有强烈进取心，敢于迎接挑战。 福利待遇： 1、享有职业培训、社保、生日福利、陪产假、年假、婚假等；另享超长带薪春节假期（15天至20天） 2、提供广阔晋升空间，执行公平、公正、公开的晋升制度； 3、公司搭建优质发展平台，配备岗前专业系统化培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！

我们是一个充满活力的年轻团队 奖金多样，旅游福利、年终奖等一应俱全，不搞空谈，拒绝PUA 位于成都北富森，超500平大型展厅，采用灵活自由的销售模式 热爱学习，能吃苦，有追求、有目标 公司配备专业新媒体团队，运营抖音直播等线上平台，持续输出线上客户资源 新员工入职即可获得精准客户支持，快速成单 团队成员平均月薪达1.5万元以上 只要你愿意学、善于沟通、积极进取，关于门窗产品的专业知识 公司提供免费系统培训，零基础也可快速上手 工作时间：9:30-18:00，每周安排一天调休 备注：具备门窗销售经验者优先，有家居建材行业背景者优先考虑 工作地址：牧华路富森美天府直播港 综合薪资根据个人能力定薪，范围10-20k

销售专员

为客户提供各地区的地方平台国企债权产品，精准的帮客户提供优质的顾问服务。

【岗位职责】 主要负责对接已通过我们官方平台提交申请的客户，结合客户的实际状况与需求，协助匹配合适的金融产品并指导准备相关材料，推进审批流程（无需外出拓展客户，客户均为自主咨询，成交率高达90%） 【公司优势】 客户资源由平台统一分配，无需个人开发，客户主动联系； 无任何通话量或通话时长考核要求，工作氛围轻松灵活，规则简单人性化； 平台运营稳定，资质齐全，合规经营，团队专业成熟，支持体系完善 【任职要求】 不限学历、不看经验，只要您具备学习意愿和尝试心态； 渴望增加收入，性格积极外向，乐于与人交流互动 公司为新入职员工提供新人奖励、开单奖励、上门奖励等多项激励政策，并阶段性推出多种形式的现金及非现金奖励方案 其他福利：定期组织团队建设活动，包括旅游、聚餐、户外拓展、生日关怀及其他文娱活动，在忙碌工作之余享受轻松氛围

【一、钱最重要·薪资福利】 1、薪资：高比例提成叠加额外奖金，在职员工最高月收入突破10万+，团队人均月薪达1万以上。 2、房源成交收益+团队绩效提成+合伙人利润分成，另有宽带补贴+密码锁收入+保洁服务等附加收益。 3、福利：节日关怀礼品、定期组织聚餐与团队活动、系统化培训课程、节日专属福利。 【二、进步也很重要·人才发展通道】 伙伴——部长——自由合伙人——高级合伙人——官方合伙人 【三、工作内容】 主要依托58同城、贝壳、安居客、抖音、小红书、闲鱼、贴吧等线上平台获取客户资源，90%客户来源于线上咨询，无需外出推广、发传单或电话推销。 可承接同事转接的客户资源，配备专业培训体系，安排资深导师全程指导，不用担心客户来源或缺乏经验问题。 【四、工作时间】 9:30--19:00，避开早晚高峰，时间灵活，不强制坐班，支持远程办公。 【五、工作环境】 办公氛围轻松融洽，管理制度宽松人性化，管理层定位为服务员工，致力于实现个人与团队共同成长、共享成果。

公司提供实时数据，试用期两个月，优秀者提前转正+晋升 接受新人小白，也欢迎有过经验，有赚钱欲望的有志青年加入我们 薪资待遇： 没有业绩绩效要求，公司给到所有新人保障，6000无责底薪+3w---5w不等奖金，15%--40%的高额提成+五险 新人小白单月综合薪资8000---13000，销冠单月收入超15w+ 每月团建聚会+不定期下午茶，节假日带薪+礼包各种福利 工作内容： 1、审核平台提供的实时新数据 2、电话沟通审核意向客户，分析客户问题，为客户提供最优解决方案 3、进行客户邀约、谈判、签约，跟进客户后续办理。 职位要求： 1、有赚钱欲望，敢于沟通 2、有独立思考，处理简单问题的能力 3、工作积极，有责任心有想法挑战高目标 4、愿意长期稳定发展 欢迎有赚钱欲望，有想法的年轻人，也欢迎有经验的朋友们加入我们!!!

任职要求：9:30-17:00月休6-8天可自由安排，休息无需解释不必看脸色。 岗位职责：工作内容简单，只需将公司平台上的出租房源信息同步发布至小红书、抖音、闲鱼、美团、58安居客、豆瓣、转转、微博、优区生活、房源网等社交或分类平台，等待用户咨询后引导添加微信，了解租客需求，明确租房区域与偏好，完成邀约看房即可。后续带看由专人负责，无需亲自陪同，只要掌握发帖和基础沟通即能胜任，零经验新人也可快速上手，无坐班要求，早上9点30打卡后时间自由支配，下班不打卡，中途不考勤。月收入轻松过万。 岗位福利：公司员工中，18-26岁的年轻人占比达80%，团队氛围包容开放，同事关系轻松融洽，日常交流无隔阂。大家不仅工作中协作顺畅，私底下也常相约旅行、聚餐、喝酒、下午茶。不少伙伴在这里结识朋友、发展恋情，甚至买车买房、步入婚姻、迎来新生命，留下了一段段关于青春与奋斗的温暖记忆。

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本店招聘 茶楼名称：龙庭茶府 招聘岗位：长白班服务员 招聘要求：有工作经验优先 薪资待遇：面议 工作地址：东临小区门市 联系电话：

资阳市安岳县城明天来个顶班司机

永兴找一个小挖机干一天现金，有没得空起的

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

一．岗位职责 1、为客户提供专业且优质的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好老客户的维护工作； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合团队工作； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情与职业追求； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底收入5000-6000元+提成+五险一金，综合月薪8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，采用轮休制度 需自行准备交通工具，如小汽车或电瓶车 3、工作地点：资阳市 4、面试地址：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，40岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模人数500+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，公司提供精准信息流，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

重要招聘。平台客户不是电销！！ 【工作内容】负责每天维护客户 【招聘要求】：18-50岁，会手机打字口齿伶俐，性格外向。 【薪资待遇】：试用期无责任底薪2600奖金+高额提成,综合收入4500-20000左右，工资无上限。 【上班时间】：上班时间下午3-晚上11点 包住包住包住：单间带空调 【面试须知】带上自己有效二代身份证。

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向客户说明政策内容，对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访方式，面向380V电压等级的中小型商业用户（如沿街实体商户）讲解售电政策及相关优惠； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助客户办理电力业务手续，助力降低用电成本； 3、使用钉钉进行外勤打卡，在指定区域按时参加晨会，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应并处理商户后续问题，持续提升客户满意度。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可接受优秀应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能力突出者可适当放宽录用条件； 4、工作时间9:00-18:00，单休制，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合月收入5000-15000元，上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后统一分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教。 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入7000-15000元，收入水平根据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供多元晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

1.销售合伙人，从事生猪买卖销售，100%提成，上班早九晚五，周末双休，公司提供资源整合。 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先；吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班安排） 采用调休制度（节假日按规定补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至具体门店，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（综合收入普遍在7k-12k之间） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年为6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日福利； 4、设立周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有相关销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。