1.标准与体系管理： 1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。 1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。 1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。 2.团队建设与管理： 2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。 2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。 2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。 3.现场制程品质控制： 3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。 3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。 3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。 3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。 4.持续改进与跨部门协作： 4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。 4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。 4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。 1.学历与经验：​ 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。 1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能： 2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。 2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。 2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。 2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。 3.能力与素质： 3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。 3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。 3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。 3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。 4.优先条件： 4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。 4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。

简单测试工作

长白班，坐班，男女不限 20元每小时（每个礼‮可拜‬预支500）每月7号准时发工资 主要生产：无人机配件 包吃住，一个月休息四天。 工时满，月入工资6000左右 男女不限:18-40岁 部门CBA，组装，测试，开机，打包 全坐班，上‮可班‬以带手机，普通工衣。 面试当‮可天‬以安排宿舍

生产各工序的质量管控

生产过程监控，不合格品管理，客户反馈处理，数据分析与报告，供应商管理。

生产维保人员，包食宿，提供五险。

工作内容： 1.进行产品质量检查，包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。 2.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 3.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 4.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 5.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 6.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 7.高频变压器行业5年以上工作经验。

岗位职责： 1、仪表大修计划编制、方案编制，工作签证。 2. 开展仪控系统日常巡检、故障诊断与应急处理，保障生产过程安全稳定运行 3. 参与新建、改扩建项目仪控方案编制、图纸审核及现场施工技术支持 4.编制并优化仪控设备操作规程、点检标准及预防性维护计划 5. 配合完成仪表校验、联锁测试、SIL评估等合规性工作，确保符合国家及行业标准 任职要求： 1.学历不限，自动化、测控技术与仪器、电气工程等相关专业优先 2.具备仪控相关工作经验，熟悉主流品牌（如横河、艾默生、霍尼韦尔、西门子等）系统者优先 3.熟悉GB/T 50093、TSG 23等仪表及安全联锁相关标准规范 4.具备良好的逻辑分析能力、动手能力和跨部门协作意识 5.持有电工证、仪表工证或注册自动化系统工程师（ASE）证书者优先

岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

岗位职责： 负责公司产品的全流程质量管控、外包生产统筹、采购协同与入库管理，保障生产高效运转，确保产品达标。 -制定执行产品质检标准流程，覆盖智能硬件、组装及成品验收，建立台账记录检测数据与整改情况。 -负责来料、过程、成品检验，杜绝不合格物料入库、半成品流转及成品出厂。 -及时反馈质检问题，跟踪整改方案落地与效果验证，形成闭环管理，降低质量隐患。 -对接外包厂商，明确生产要求与交付周期，跟踪进度并协调解决生产中的工艺、质量问题，保障订单交付。 -定期驻厂巡检，监督厂商工艺执行与质量管控，防范外包生产风险。 -协助厂商优化流程，建立评估体系，定期考核厂商能力，优化合作资源。 -负责外包成品验收交接，核对信息并同步更新生产与库存数据。 -协同采购部门明确物料质量要求，参与供应商评估，跟踪物料到货进度。 -反馈物料质量问题，协助优化供应商资源，保障物料供应稳定。 -整理归档生产、质检等相关资料，确保可追溯性。 -参与生产流程优化及质量体系完善工作，落实管理制度。 -完成上级交办的临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，机械制造、电子工程等相关专业优先，有智能硬件行业经验者有限。 5年及以上生产型企业QC质检、外包管理或采购协同经验，熟悉硬件产品生产与质量管控。 -熟悉ISO9001体系，掌握各环节检验方法，能独立制定质检标准，熟练使用常用质检工具。 -具备外包统筹能力，可高效对接厂商并解决生产相关问题。 -问题分析与执行力强，逻辑严谨，责任心足，能推动问题闭环。 -沟通协调佳，可对接多部门，接受偶尔驻厂巡检。 -抗压能力与执行力强，

长治市上党区，要求会做彩钢瓦，做农村自建屋顶，不专业的就不要打电话了，

「三角洲专业撞车工作室，招聘」：1、招分部一条龙搭建；2、招分部合作伙伴；3、招30名线下打手手游pc熟练各种地图免费培训，日新200起，多劳多得，周结！合作热线：（同步）

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

中阳金罗附近职工灶招炒菜师傅一名，

量一个车的尺寸，临时用工，需要带卷尺，15分钟左右的工作时长

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备管理台账 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备测量相关工作经验，经验要求不限 3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的空间思维能力、数据敏感性及现场应变能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

厂房内场地原始地貌数据采集，需要一名测量员或测量工程师，一天活，待遇面谈

一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，统筹现场施工组织与管理，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进； 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器，独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作，精准提供测量数据支撑施工； 3. 负责测量数据的记录、整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档； 4. 对接施工班组，做好技术交底与测量交底，指导班组规范施工，协助解决施工及测量过程中的技术难题； 5. 负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生； 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作，收集整理施工过程中的各类资料； 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先；能适应倒班、加班； 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件，具备3年及以上建筑工程施工管理经验，且熟练掌握测量技能，能独立完成施工测量核心工作； 3. 熟悉施工流程及技术规范，能解读施工图纸、技术文件，掌握CAD等绘图软件基本操作，可结合测量数据优化施工安排； 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，沟通高效； 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。

钢汇联厂区招图纸拆解员 1.熟练使用CAD 2.会画图，拆图 3.

胡村铸造厂招一个验黑件的，和一个做内账的会计，福利待遇优厚，工资按时发，一般不休息，愿意者联系

会编程和调机修理，计件工资

岗位名称：1、无损检测人员；2、理化检测人员；3、工艺工程师；4、跟单员；5、法兰终检；6、杂工。 岗位要求：1、无损检测人员：* 负责产品无损检测工作；* 有较强的学习能力，能独立解决专业技术问题；* 具有1年以上制造业或检测机构无损探伤熟练操作经验，熟悉无损检测方法的运用，持无损检测资格UT或MT Ⅱ级证书者优先。2、理化检测人员：* 高中及以上学历；* 责任心强，踏实肯干；* 主要工作原材料光谱复检、拉伸、冲击试验。3、工艺工程师：* 大专以上学历，材料、机械类专业；* 熟悉法兰产品生产工艺原理、流程及标准；* 具备图纸制造、工艺指标审定及指导运行能力，三年以上相关工作经验。4、跟单员：* 实时跟踪订单进度；* 协调解决订单执行中的异常；* 有相关岗位的工作检验经验者优先。5、法兰终检：* 熟悉法兰加工工艺，熟练使用检测仪器；* 熟悉法兰缺陷的判定方法；* 责任心强，细致耐心。6、杂工：* 具备较强的责任心；* 吃苦耐劳；* 服从领导工作安排。具体信息。

钢结构质检员 有相关经验2年以上，大型钢结构质检经验者优先。负责图纸与标准把控、原材料进厂检验、过程质量检验、焊接与无损检测、成品出厂检验、质量记录与资料、问题整改与监督、现场配合（部分岗位） 薪资福利:高薪保障、包吃包住、异地补贴、带薪休假、节日福利、保险福利、话费补贴、完善的培训体系和晋升通道、工作氛围融洽，团队氛围暖心。 工作地址:山西省晋中市祁县昭馀镇南谷丰段（大运路北）山西天维钢结构工程有限公司

质检员 年龄35岁以内；大专及以上学历，机械专业可放宽学历；能适应机加工车间环境；熟练操作电脑以及办公软件。负责机加工产品的检验以及加工过程抽检；外协零部件的检验。 薪资福利:有清晰的晋升路径和完善的培训体系，月薪按时发放。工作时间：8:30-12:00、13:00-17:30，周日及法定节假日正常休息。提供职工餐厅、员工宿舍，解决食宿问题。享受季度劳保用品、定期团建活动、带薪年假。缴纳社保，节日发放精美礼品。 工作地址:运城市空港经济开发区侯安路59号力天世纪公司

北阳诚招成品检验（熟练工优先）

招聘：操作工 薪资：2500-3000元/月 岗位职责 1. 负责生产设备操作，确保生产任务高效完成 2. 对生产产品进行质量检验，把控产品质量 3. 协助维护生产现场秩序，保障生产环境整洁 任职要求 1. 中专以上学历，机械制造等相关专业 2. 熟悉生产设备操作流程，具备设备维护技能 3. 责任心强，有良好的团队协作精神

一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控，参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化，解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题，确保涂层性能符合标准，保障生产顺利进行，推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费午餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金 ②技改、创新奖金 ③焊接成本节约奖励 ④公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本； （2）持续优化现有涂塑工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验； （2）分析试验数据与结果，提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 （1）对涂塑工艺卡的培训与考核； （2）对涂塑工艺卡标准执行的监督检查； （3）负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理： （1）负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收； （2）制定涂塑设备的操作规程（SOP）并实施培训； （3）制定涂塑设备的点巡检的标准； （4）监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验：28—45 周岁；高分子材料相关专业统招本科及以上；具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求： （1）具有较高的高分子材料相关专业知识； （2）熟练操作相关高分子材料研发、检验设备； （3）具备创新能力，能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术，提升涂塑质量和效率，降低涂塑成本。 （4）具备较强的逻辑推理能力； （5）具备较强的数据分析能力； 3、素质要求： （1）严谨细致； （2）求真务实； （3）求变创新； （4）原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月工资按工资项的9折计算

岗位职责 1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）； 2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障通过MA认证； 3、改进关键部件设计（如湿式制动桥、防爆驾驶室等）； 4、协助生产部门处理制造工艺问题（如焊接变形控制）。 任职要求 1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业； 2、经验： （1）具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经历； （2）有参与WCJ/XTR系列车型开发经验者优先； 3、技能： （1）熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模； （2）掌握ANSYS仿真分析，重点在防爆结构强度计算； （3）了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）标准要求。