职位：跟单员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省聊城市高唐县华银商贸城 月薪范围(元)：1700-7000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

"急聘 内勤跟单人员2名 薪资：底薪2600加绩效 综合3000-5000 工作时间：9:00-17:00 周末单休 要求：年龄22-42，试用期一星期 地址：东昌府区柳园路兴华路交叉口曙光大厦 联系人 王经理 "

东营迅驰物流有限公司 现招聘物流跟单资料员一名。主要工作是对接工厂储运部，办理回单结算业务。年龄不限，男女不限，要求吃苦耐劳，有责任心，试用一个月工资3000元，试用后工资面谈，节日福利，电话费公司， 有意者联系

接单跟单员，要求会基本电脑操作，沟通能力强，有耐心

职位：跟单员 招聘人数：2 最低学历：本科 工作经验：不限 详细地点：寿光市文圣街以北黄海路以西 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 符合相关岗位职责

2⃣办公室跟踪订单员1名 工资3500-5000元 电话

职位：跟单员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省聊城市高唐县华银商贸城 月薪范围(元)：1700-7000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招聘：计划排单员 薪资：3500-4500元/月 专业要求 文员、内勤工作经验

岗位名称：仓库管理员；物流跟单员；系统操作员。 岗位要求：1.3年以上同岗位工作经验；大专以上学历；不接受应届生。2.吃苦耐劳，稳重，做事谨慎细心。3.熟练使用进销存系统及各种操作软件。 薪资待遇：月薪范围30006000元，年终奖及各种福利。

办公室跟单员 男女不限 薪资福利:工资:4500 - 7000，日工作8.5小时，有五险，管饭 招工人数:1名 工作地址:孔雀河六路

岗位职责 1、负责数据资料的录入、整理及输出等相关工作； 2、开展数据的统计与分析任务； 3、执行商品验收及信息更新维护； 4、参与系统日常管理与维护工作； 岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备良好的数据处理与分析能力 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

金牛建材小时工两个小时150元起步现在去去地打电话

招打磨工数名，活多不放假，工资月结，

招椅子底漆打磨工数名电话

海阳核电招管工组长15名，工资400-450加20餐补，技工20名，工资240-280，加20餐补小工40名，工资220-240加餐补20，加班1比1，监护160，加20餐补，8小时工作，供住不供吃，上下班通勤车，要求55周岁以下 。长期活，工资，公司活，

招聘：商务 跟单、跟单文员 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 动手能力强，适应计件，多劳多得。

招聘：诚聘跟单文员（社保+单休） 薪资：4500-5500元/月 回复咨询消息，出行预订行程等相关问题，提供专业、高效的服务。 负责信息的录入、整理与归档，确保数据的准确性和完整性 参与公司服务标准的优化，收集建议并整理上报 完成上级领导交办的日常事务性工作，积极配合团队完成工作目标

招聘：跟单文员 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1.协助业务员跟进订单。 2、出货、开单、对账、跟进进度； 3、对接客户、处理客户反馈 。

招聘：跟单员 薪资：5K~6.5K 职位详情： 1.负责与销售确认交期 2.负责与生产确认订单进度和交期 3.统计销售所下计划订单 4.统计交期达成率和统计分析未完成原因

招聘：跟单文员 薪资：3500-3501元/月 职位详情： 无

1.仓储管理:仓库规划，收发盘存，仓库6s及标准化，仓库作业指标监控2.配送管理:配送队伍建设，承运商和司机管理，线路规划，成本优化3.仓库装卸，搬运操作及日常管理，保障作业人员和团队稳定性4.仓配系统的使用与优化5.成本控制，利润提升6.同甲方及收货人做好沟通确保时效个客户满意度6.第三方快消品仓配经验优先，接受全国调动原标题：《仓配经理》

收货工人一名

招聘打包员配货员快递员11-20人，4500—6500元/月（多劳多得，具体面议）  职位描述： 1.打包员配货员快递员，做事仔细认真负责。 拣货包装：按订单挑货、核对数量、打包封箱，简单好上手。 2.服从工作安排，身体健康无不良嗜好。  3.有责任心、上进心、吃苦耐劳。  4.要求年龄25-45岁 具体福利详情可以电话联系

招聘调度员，联系电话

招聘：招聘普工/技工 薪资：面议 兖州圆通快递。

机械制造企业，具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作； 3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督； 4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4、积极主动，具备较强的问题识别与响应能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

线路经理

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师的指导下，完成设备的改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修与日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备维护保养，开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业，并做好现场管理，确保质量目标达成； 3.AC资产管理：负责所管设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除故障，处理潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换，确保单位吨产品维修费用指标实现； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产计划顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率优化改进，助力单机效率目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用办公软件