招聘：旅游计调、视频创作者 一、旅游计调 岗位职责： 1、依据客户需求，制定旅游线路并核算价格； 2、负责统筹安排行程中的交通、食宿、活动等事项； 3、处理客户咨询，提供专业旅游建议，解答疑问，以提升客户满意度； 4、跟进订单执行情况，及时解决行程中出现的问题，保障客户的旅游体验； 5、建立并维护与客户的良好关系，支持销售团队的业务拓展； 6、积极配合部门负责人完成其他相关工作。  任职要求 1、拥有大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业者优先考虑； 2、具备出色的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户咨询与投诉； 3、熟悉旅游行业的运作流程，具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、能够熟练运用办公软件，工作细致，可高效完成各项工作任务。  二、旅游内容创作专员 一、岗位职责  1. 负责旅游等相关题材的视频拍摄与素材采集，确保画面质量与内容丰富度。 2. 独立完成视频剪辑、调色、配乐等后期工作，输出符合平台传播调性的优质旅游内容。 3. 撰写旅游相关文案，包括视频脚本、标题、字幕、图文介绍等，增强内容吸引力与感染力。 4. 参与内容选题策划，结合旅游热点与用户喜好，提出创意性内容方案。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，影视编导、新媒体、旅游管理等相关专业优先。 2. 熟练掌握摄影摄像技巧，能独立操作单反相机、云台等拍摄设备。 3. 精通剪映等剪辑软件，具备优秀的视频后期制作能力。 4. 具备扎实的文案撰写功底，能够结合旅游场景产出生动有趣、有传播力的文字内容。 5. 热爱旅游行业，有丰富的旅行经验或旅游内容创作经验者优先。 6. 具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能够高效完成工作任务。  三、福利待遇  1. 具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

岗位轻松简单易上手 有无经验都可以 来了，有人手把手带着 公司氛围很好

负责顾客出游，服务顾客

职位：旅游服务 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台高新区 月薪范围(元)：2000-4000

【岗位职责】 1.开发跨境电商，外贸企业等目标客户，推广公司国际物流服务; 2.利用平台、网络、电话、网站等营销方法，开发对跨境电商物流或国际物流有需求的客户; 3.了解行业发展趋势，深入发掘客户真实需求，为客户设计并提供优质的国际物流解决方案，通过商务谈判促成客户达成合作; 4.积极回访新老客户，与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通； 5.参与行业展会，线上推广等活动，拓展等潜在客户资源。 【任职要求】 1.大专或以上学历，专业不限，有1年以上跨境销售、做过欧美小包经验优先; 2.无经验小白也可以，入职有人带教，有专业的知识培训，有意向往销售方面发展，对物流行业感兴趣; 3.具备良好的沟通表达能力，性格活泼开朗，会使用各种社交软件。 【福利待遇】 1、底薪4-6k+绩效+高提成20-30%，老板不画饼，肯干踏实干就有高收入； 2.大小周，9.00-18.00，节假日正常休； 3.丰富的下午茶和国内外团建。

核心职责 1.客户开发：通过电商平台（淘宝、京东等）、短视频平台（抖音、快手等）、社群、行业网站、电话拓客等线上渠道，挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2.产品推广：熟练掌握产品/服务核心卖点，通过线上沟通（文字、语音、视频）、朋友圈种草、直播讲解等方式，向客户精准介绍，解答疑问。 3.需求挖掘：与客户深度沟通，了解其需求痛点，结合产品优势制定个性化解决方案，推动成交转化。 4.订单跟进：负责订单洽谈、合同签订、款项回收等全流程工作，及时跟进订单进度，确保顺利交付。 5.客户维护：定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购需求，推动老客户转介绍，提升客户忠诚度。 6.数据反馈：记录客户沟通情况、销售数据，分析成交率、客户流失原因，提出优化建议，配合团队调整销售策略。

一、岗位职责： 1、学习与掌握： 深入学习公司AI公文自动化解决方案的核心价值、功能优势及应用场景，理解政务客户的业务流程和需求痛点。 2、客户开发与支持： (1)主要负责拓展新客户，提升客户关系，跟踪、挖掘客户的深层次需求，为客户提供相关解决方案。 (2)参与商务谈判，招投标，合同签订工作，推动销售成果的顺利达成，整理、汇总相关销售数据。 (3)参与市场调研，掌握市场动态、收集、整理竞争对手信息及客户反馈，为团队决策提供参考 (4)及时梳理销售过程中遇到的问题，提出整改意见。 (5)与售前技术支持、产品、交付团队紧密协作，确保客户需求有效传递和项目信息准确同步。 (6)在团队支持下，销售任务和关键过程指标（如有效客户接触数、商机转化率等）。 二、我们期待您具备(更看重潜力与态度)： 1、学历与经验： 本科及以上学历，3年工作经验（市场营销、管理类等相关专业优先）。 欢迎优秀应届毕业生！（有销售、客户服务、市场推广、技术支持或政务相关实习/工作经验者优先）。 2、核心能力与素质： (1)强烈的学习意愿与好奇心： 渴望快速学习新知识（AI、政务、销售技能），拥抱变化。 (2)必备技能： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，表达清晰，逻辑性强；具有一定的市场分析能力和客户关系管理能力。 (3)积极主动与执行力： 工作主动性强，有责任心，能高效执行任务，注重细节。 (4)客户服务意识： 具备服务精神，耐心倾听，理解客户需求。 (5)团队协作精神： 善于沟通协作，乐于分享，能在团队中共同成长。 (6)抗压能力与韧性： 能适应一定的工作压力，面对挑战保持积极心态。 (7)基础办公软件能力： 熟练使用PPT,Word,Excel等。 3、加分项： 对人工智能、大数据、云计算或政务信息化有浓厚兴趣或基础了解；良好的公文写作能力。 4、特质： 诚信正直，目标导向，有激情，渴望在科技销售领域长期发展。 三、公司介绍 加入AI赋能政务的先锋团队，从0到1快速成长，成就非凡事业起点！ 北京方寸无忧科技发展有限公司是一家站在“AI+政务智能化”国家政策风口的领先科技公司，致力于用创新的大模型技术变革传统公文处理。产品成熟、资质完备、客户明确，正处于高速扩张期！现诚邀充满热情、渴望学习、有志于在ToG/B科技销售领域发展的新鲜血液加入。广阔蓝海市场，清晰成长路径，成熟产品支撑，助你赢在起跑线！ 为什么这是你的理想起点？四大核心吸引力： 1、站上政策与行业风口： 投身国家大力支持的“AI+政务/公文自动化”黄金赛道，个人成长与时代趋势同频共振，职业前景光明！ 2、手握成熟产品利器： 无需从零教育市场！我们拥有自主研发、效果卓越且完成国家备案的“公文大模型”，销售价值清晰，客户痛点明确，让你快速上手，自信沟通。 3、体系化培养与清晰路径： (4)扎实基础： 从学习行业知识、理解产品价值、掌握标准销售流程开始。 (5)实战演练： 在资深导师带领下，参与客户需求沟通、方案演示、投标支持等环节。 (6)多元发展： 根据个人特质和公司业务需要，未来可向项目型销售（深挖客户需求）、渠道支持（协助合作伙伴拓展）或区域拓展等方向发展。 4、广阔蓝海，无限可能： 多个区域市场正处于早期建设阶段，意味着巨大的发展空间和晋升机会。作为公司新生力量，你将有机会伴随区域成长，快速积累经验，脱颖而出！ 四、我们提供： 1、有竞争力的起薪与福利： 提供行业内有吸引力的应届生/初级岗位薪资+绩效奖金/提成机会+五险一金等完善福利。 2、系统化的入职培训与导师制： 全面的产品知识、销售技巧、行业洞察培训，配备资深导师一对一指导，助你快速融入和成长。 3、清晰的职业发展通道： 公司高速发展，为表现优秀的员工提供明确的晋升路径（如：高级销售代表、客户经理、行业经理、渠道经理等）。 4、广阔的发展平台： 在国家级战略支持的朝阳行业和领先的科技公司中起步，接触前沿技术和高价值客户，积累宝贵经验。 5、充满活力的团队氛围： 与一群优秀、开放、互助的伙伴共同奋斗，共享成功喜悦。 加入我们，开启你的AI政务销售精英之路！

店内工作

岗位职责: 1、负责光伏项目的跟进，促成项目达成。 2、善于沟通，有较强的目标达成意识

有做过销售内的工作，沟通能力一般，遇到问题会灵活处理

即墨明天鼎新水果市场拆安装门头找小工一名，二把刀勿扰

潍坊市奎文区招工地小工/杂工、消防电、强电

今天八点打明早七点一夜一百元扶着去则所，打点开水，十一个小时一百元

公司进一步扩大经营规模，现向社会招聘危险品驾驶员8名、押运员10名。 1.公司主营央企运输业务，运输量大业务有绝对保障。 2.运输线路固定主营线路300-400公里运距，不催车！ 3.主要业务：原油运输（沥青、燃料油、原油） 成品运输（柴、汽油） 4.工资待遇： 驾驶员：平均：基本工资+绩效提成月度收入稳定在13000-17000之间。 押运员：基本工资6000+安全奖+工龄奖。 其他待遇:、每月评选安全奖、生产标兵奖、车辆维护奖。 工龄奖 工资发放绝不拖欠、每月准时发放。 入职要求： 需提供有效驾押从业资格证、体检报告及无犯罪记录证明，（有半年内体检报告也可以）。 年龄55周岁以下，身体健康夫妻加优先录用，非诚勿扰！！！ 上车地点：山东日照岚山，山东广饶 联系人：（）

找个好手挖掘机司机

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

提供旅游资源开发客户维护客情

会讲普通话。满18岁。热爱学习

底薪4000加上当日现金补贴30-60不等，加上业绩提成 岗位职责 1；通过公司提供的资源，用电话的形式开发客户资源。 2；根据客户的资质情况为客户定制方案 3；维护客户关系 任职要求 1；有想要高薪的欲望，具有良好的语言组织能力与应变能力 2；接受应届生，小白不会可教，接受无经验，有销售经验更好。 岗位福利。 3；晋升通道：客户经理-储备主管-区域经理！公平晋升。 4；公司都是年轻人氛围轻松，没有代沟，老板好说话，每月团建。 5；发薪日10号发工资的都是好公司

口才好 态度好 人品好 能吃苦 学习能力强

【岗位薪资】： 入职底薪4k+餐车补20/天+提成奖金（15号发薪） 提成奖金按回款比例计算，制度公开透明，提点范围为6-8个点 【工作时间】： 早九晚六，无需加班，周末双休，法定节假日照常休息 【其他福利】： 入职即办理五险一金，每日享有20元交通补助，满一年后每月增补100元，满三年后每月增补200元 【晋升路径】： 每季度根据上一周期销售目标完成情况调整职等与薪资，入职三个月后首次评估。每年1月、4月、7月、10月第三个工作日依据业绩表现进行岗位职等评定，职级越高薪资越高，对应考核标准相应提升 【岗位职责】： 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、与客户保持有效交流，明确其实际需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期与合作客户互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、形象得体，具备出色的洞察力与沟通技巧； 4、思维条理清楚，擅长与客户构建良好互动关系； 5、性格沉稳、大方，拥有较强的学习意识和协作精神； 6、执行力强，富有责任感，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、参与人力资源管理公司的的各项日常工作，包括岗位谈判、需求拓展、人才信息采集、线上线下招聘活动组织等； 2、协助进行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 3、支持人力资源项目的实施，如培训与发展、绩效评估等； 4、收集并分析人力资源相关数据，为决策提供支持； 5、参与制定和优化人力资源政策和流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域发展； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

【工作内容】 主要负责建材类产品、厨房台面用石英石及岩板的市场推广与销售 【任职要求】 1.高中及以上学历，装饰建材相关专业优先考虑，有销售经验者可适当放宽学历要求 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，性格亲和，踏实肯干，积极追求收入提升 3.拥有团队合作意识，乐于面对挑战，主动性强 4.具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强，能维护客户关系 【福利待遇】 1.无责任底薪+业绩提成+高额奖金+五险 2.每周上六休一，工作时间灵活，法定节假日正常休息 3.办公环境优越，冬暖夏凉，舒适宜人 4.团队成员形象佳、充满活力、氛围融洽、思维开放，上级年轻好相处，重视员工意见，工作期间可听音乐不枯燥 5.公司定期组织团建活动，包括聚餐、K歌、户外拓展等 龙争虎斗彼岸花，千浪给你一个家！入职即赠娃哈哈一瓶！

通过电话与客户进行简要沟通，挖掘潜在需求，把握销售机会并达成业绩目标 年龄：20-30岁，招聘销售专员/电话销售岗位，经验不限 工作时间8:00–17:30，享受法定节假日及带薪休假，午休一小时 定期组织团队建设活动，提供节日福利、免费专业培训 提成比例高，成单容易 办公环境优越，团队氛围融洽，待遇优厚

招聘：宝君板业诚聘彩涂不锈钢业务员 单休 薪资：2000-10000元/月 【山东宝君板业公司诚聘业务员】 工作内容：金属板材销售以及新高特产品推广 工作时间：上午8:30-下午5点 周末单休 公司优势：拥有国家专利产品，市场竞争力强，为业务开展提供坚实后盾。 培训支持：新人有系统培训，帮助你快速熟悉业务；同时安排一对一老带新，新手也能轻松上手。 客户资源：公司将提供客户资料，无需担心客源问题，专注开拓即可。 要求：品行优良，有责任感和团队合作精神 期待你的加入，与我们共同成长！有意者可联系[此处可补充联系方式]咨询详情。

实习生应届都招聘实习期无责底薪4000+绩效工资1000-2000+10%提成 实习证明+带薪培训~ 快快乐乐上班~开开心心拿工资~ 我们都是90后、00后的小伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲；公司环境充满朝气阳光，都是正年轻的小哥哥小姐姐，气氛不压抑。 我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。 招聘我是认真的，谈恋爱都没这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。 要知道这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司信审经理，底薪5000+提成转正后提成高到20-60。 同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好，同事又nice发展前景又棒，能一样吗？ 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？ 我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 1、底薪+全勤+话补+提成+绩效工资。综合薪资8k-15k，最高综合薪资可达30000+。 2、公司提供精准客户。 3、实习期1-3个月周六休息。 4、可接受有无经验应届生哦。 5、工作时间：8：40-12:0013:30-18:00 快来加入我们吧，期待你的加入

【职位详情】 一、我们是做什么的： 1、团餐标准化美味解决方案专家； 2、复合调味品数字化定制服务的领先提供者； 3、全面助力餐饮连锁企业实现降本增效与口味升级； 4、专注为客户提供个性化调味品整体解决方案。 二、您将做什么： 1、渠道开拓与建设：主动寻找、实地拜访并签约学校、医院、企事业单位食堂、政府机关及连锁餐饮中央厨房等团餐客户，拓展新合作通路； 2、客户关系维护：深度运营核心团餐客户，做好日常客情管理，成为客户认可的调味方案顾问，增强合作稳定性与满意度； 3、销售目标执行：达成所辖区域或客户的销售任务，完成公司制定的月度、季度及年度业绩指标与回款要求； 4、客户需求分析：深入理解团餐客户的生产流程、采购机制、菜品结构及实际痛点，精准推荐适配的产品组合； 5、订单全流程跟进：负责产品报价、合同磋商、订单处理、物流对接及售后支持，保障各环节高效协同； 6、市场信息收集：持续跟踪团餐市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，定期输出有价值的业务洞察与优化建议； 7、应收账款管控：落实公司信用管理制度，及时跟进客户应收款进度，确保资金按时回收。 三、为什么加入我们： 1、我们是上市体系企业——华宝国际集团成员子公司； 2、公司的福利待遇：无责任底薪+提成+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴+节日福利等； 3、晋升通道：明确的成长路径，以业绩为核心评价标准，打破论资排辈，建立公开透明的能力评估与考核机制； 4、团队氛围：没错，我们在卖调味品，但团队拒绝沉闷内卷，主打“轻松有活力”——毕竟，一个懂得享受味道的人，才更容易把食堂大叔变成“自家兄弟”！ 【岗位要求】 1、中专及以上学历，具备出色的沟通表达能力和逻辑思考能力； 2、抗压能力佳，能胜任高频次的外出客户拜访； 3、销售意愿强烈，始终以客户开发和销售目标达成为工作导向； 4、性格积极外向，拥有良好的自我驱动力； 5、持有驾照且可自带交通工具者优先考虑。

薪资范围：12000-15000元/月+五险 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴•节日福利 岗位职责: 挑战行业高薪！团队由90后、00后组成，充满活力的年轻集体，工作氛围积极向上，同样欢迎应届毕业生加入大树体育开启职业旅程。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责校区招生相关工作； 2、维护学员及家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员和家长交流，及时发现并解决问题。 三、岗位要求：无硬性要求，只要你渴望高收入，愿意拼搏，我们愿为你提供广阔的发展平台。 四、福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金＋全勤奖励＋话费补贴。 1、缴纳社保+带薪休假+节日福利 2、办公环境优越，晋升机制透明，发展路径：教练-校区副经理-校区